基幹工場の労務人事担当（総合職）
大手製紙企業
想定年収
500万円 ~ 920万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。
1. 工場の人員採用、研修
2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
4. 労働組合との折衝、地域交流業務
【キャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
【求める人物像】
・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 920万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
≪モデル年収≫ ・30歳：基本給294,500円、年収500万円～ ・35歳：基本給359,000円、年収615万円～ ・40歳：基本給544,300円、年収900万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー時にお伝えいたします。
昇給
有り 年1回 / 10月
年1回（10月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～
休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度/月です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：毎年4月1日に20日一斉付与。年度途中入社の場合、入社日に按分日数を付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
【有給休暇】年次有給休暇(毎年4月1日に20日一斉付与。年度途中入社の場合、入社日に按分日数を付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2398639
最終更新日：2026/8/31