工場人事（入社1年は東京本社勤務、その後拠点へ）
日系大手メーカー
想定年収
500万円 ~ 920万円
勤務地
東京都
仕事内容
①入社後１年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、当社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。
人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。
②その後、入社後１～３年後には、基幹工場に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。
赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、応募時や選考時にご希望を伺わせていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 920万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
≪モデル年収≫ ・30歳：基本給294,500円、年収500万円～ ・35歳：基本給359,000円、年収615万円～ ・40歳：基本給544,300円、年収900万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー時にお伝えいたします。
昇給
有り 年1回 / 10月
年1回（10月）
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～
休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度/月です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：毎年4月1日に20日一斉付与。年度途中入社の場合、入社日に按分日数を付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
【有給休暇】年次有給休暇(毎年4月1日に20日一斉付与。年度途中入社の場合、入社日に按分日数を付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2398639
最終更新日：2026/7/23