無人化施工|システムエンジニア
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
226名(2026年4月現在)
仕事内容
本ポジションは、無人化施工システムの中でも特にクラウド・ソフトウェア領域を担う FMS(Fleet Management System:複数の建設機械を統括・管理するシステム)を主軸とする役割です。
FMS からは、車載側の ACS(Autonomous Control System:建機に搭載され自律走行・制御を担うシステム)に対して建機の動作やルートの指示を出すほか、人が遠隔地から建機を操作する Remote(遠隔操作)の機能も担います(Remote は「FMS から建機へ指示を出す」機能の一形態として整理され、現在 FMS に統合されつつあり、少人数のチームが FMS の一部として開発しています)。
これに加えて、車載側を担う ACS や、データレイヤー・MLOps を担う Data Lake/Glue(施工・センサーデータの蓄積・変換基盤)などの担当チームと連携しながら、システム全体を見渡して動いていただきます。細かな実装そのものよりも、採用するアーキテクチャの利害得失(プロコン)を判断し、要求を整理し、開発を前に進めることがミッションです。
【業務内容】
●ビジネス側・PDM(プロダクトマネージャー)との要求調整 — ビジネス側からは、スケジュール、PoC、実装・実現する機能の優先順位、建設機械とのスケジュール調整など、多岐にわたる要求やリクエストが出てきます。それらに対し、ソフトウェアエンジニアの代表として、ステークホルダーやPDMと調整・交渉を行います。
●出てきた要求の整理と、開発タスクへの分解・エンジニアへの分配、進捗管理(やるべきことの方針が定まった段階のタスク整理・分解)
●採用技術の妥当性検証、および技術選定におけるメリット・デメリット/プロコンの判断
●一部の技術アーキテクチャの検討と、実現可能性(PoC)の調査
●PoCのスケジュールに合わせた、システム開発の工程管理・スケジュール作成
●必要に応じて、PoCやプロトタイプの実装・技術検証にご自身でも手を動かすこと(生成AIを活用)
●アーキテクチャ全体像のドラフト作成と、チーム責任者(CTO Officeヘッド)との議論
●社内外の関係ステークホルダーとの調整
本ポジションが向き合う課題
プロジェクト・プロダクトの課題には、大きく2つの観点があります。
1.土木現場のユーザーが抱える課題
2.国土交通省が提唱する「i-Construction」のロードマップに沿った実現
土木の世界は現場ごとに工程の前後や微妙な違いがあり、システムで一律に統一することが難しい領域です。
ユーザーの課題や実現したい価値をPM/PDMとすり合わせながら、「どのような機能・システムで実現するのが望ましいか」を考えることが、このポジションの本質的な仕事です。
※PoCは生成AI(Claude等)を積極活用して高速に検証しており、ご自身でゼロからコードを書ききる必要はありません。
【このポジションの魅力】
●中核事業の最前線 :EARTHBRAINが特に力を入れる無人化施工を、北米展開も見据えて推進する中核ポジション。
●経営層と直接議論 :アーキテクチャの全体像を、チーム責任者(CTO Officeヘッド)や事業責任者(CTO)と直接議論しながら描ける。
●広く俯瞰できる稀有な範囲 :FMSを主軸に、Cursus/Remote/ACS/データ基盤まで、システム全体を俯瞰して関われる。
●AIフル活用の開発プロセス :生成AIを活用した高速PoC・開発プロセスの最前線で動ける。
●オールラウンダーとして成長 :特定領域への深い専門特化ではなく、SE/PM/アーキテクチャを横断するオールラウンダーとして力を伸ばせる。
●意見やアイデアが反映されやすい :土木業界における無人化施工プロダクトは、世界的に見ても黎明期/発展途上の領域です。各人のアイデアを気軽にディスカッションし、要件に取り込みやすい土壌があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
EARTHBRAINは、遠隔操作や自動化によって建設機械を自律稼働させ、建設現場全体の省人化を実現する無人化施工に特に力を入れており、これは当社の中核事業のひとつです。
北米展開も視野に入れており、関連する周辺システムやステークホルダーが急速に増えています。
現在この領域は少人数の専任チームで推進していますが、事業の成長に伴い、扱うシステムや関わるステークホルダーが大きく広がっています。
チームの体制をさらに強化し、推進力を一段と高めていくために、中核として一緒に無人化施工を担っていただくメンバーを増員募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
●ソフトウェア開発の実務経験3年以上(フロントエンド〈React/Vue 等〉/バックエンド〈TypeScript/Go/Python 等〉/インフラ〈AWS/IaC/CI・CD〉のうち2領域以上)。上流の要件定義から下流の実装まで、開発の全工程に関わった経験
●ソースコードを読んで設計の妥当性を判断でき、必要に応じてご自身でも実装・修正ができること(※最先端の高度な実装力までは求めません。生成AI〈Claude Code等〉と対話しながら開発を進められるレベル感)
●チームリード経験(人数規模は問いません/4名程度以上のチームをリードしたイメージ)
●非エンジニアを含む社内外の関係者と調整しながら、要件定義・仕様策定を行い、要求を開発タスクへ分解した経験
●技術選定や設計のメリット・デメリット(プロコン)を判断・説明できる力
●ネイティブレベルの日本語力
【歓迎スキル・経験】
●フロントエンド/バックエンド/インフラの3領域すべてをカバーする開発経験、または特定領域での深い専門性
●建設・インフラ・土木など現場系ドメインへの知識や関心(衛星通信・遠隔通信といった、隣接する遠隔・通信領域の知見も歓迎します)
●生成AI(Claude等)を活用した開発・PoC・ドキュメント作成の経験
●自律走行・ロボティクス・制御系、データ基盤(Data Lake/ETL)など周辺領域への興味・関心(専任チームがいるため、議論できる程度で十分です)
●日常会話レベルの英語力(北米展開を見据えています/翻訳・通訳サポート利用可)
【求める人物像】
●課題を自力で考え抜き、文章として構造化してアウトプットできる方(生成AIに的確な指示を出せるレベル)
●細かな実装よりも、全体最適やアーキテクチャの利害得失を見極めることに価値を感じる方
●不確実で抽象的な要求を構造化し、実行可能なタスクに落とし込める方
●技術とビジネスの橋渡しを楽しめる方
●非エンジニアを含む関係者と円滑にコミュニケーションを取り、全体最適の観点で協働できる方
●周囲に対してリスペクトを持って行動できる方
●少人数のチームで自律的に動きつつ、周囲と協働して物事を前に進められる方
●実機(建機)やリアルな現場に関わる開発に興味がある方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2カ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:50万円~
月額基本給:38万円~
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 29階
交通手段1 沿線名:東京メトロ南北線 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:神谷町 最寄駅から:徒歩7分
交通手段3 沿線名:東京メトロ銀座線・南北線 駅名:溜池山王 最寄駅から:徒歩7分
交通手段4 沿線名:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 駅名:六本木 最寄駅から:徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 10時間 / 日
※裁量労働制(専門業務型)により、
出退勤の時間は自由であり、10時間働いたものとみなされます。
残業手当
その他
月収には、固定残業代122,000円/月~を含む。
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2398290
最終更新日:2026/7/21
企業情報
企業名
株式会社EARTHBRAIN
代表者名
代表取締役社長 小野寺 昭則
設立
2021年7月
従業員数
226名(2026年4月現在)
資本金
36,870,000,000円((資本準備金含む))
本社所在地
〒106-6029 東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー29階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
EARTHBRAINは、テクノロジーを軸に日本国内の土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題を解決するために、コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたテクノロジースタートアップです。
世界第2位の建設機械メーカーであるコマツの建機をはじめ、Sonyのセンサー技術、NTTコミュニケーションズの通信技術、野村総合研究所のリサーチ・コンサルティング力を有しており、これまで一部の領域のデジタル化に留まっていた土木業界に革新を起こせるだけのハードウェア、資本力、技術力、そして世界的なネットワークがあります。
土木業界は日本だけでも24兆円/年、世界では200兆円/年の巨大な市場ですが、日本の地方自治体におけるICT施工の実施率は3割に満たないと言われています。日本ではFin Tech(フィンテック)HR Tech(HRテック)Ad Tech(アドテック)などと言われるように、さまざまな業界がテクノロジーを用いて変革されてきましたが、「Civil Tech」(シビルテック:土木業界のデジタル化)は、デジタル変革のまさに”黎明期”と言えるフェーズだと考えています。
【事業内容】
EARTHBRAINは今までほとんどオフラインで行われている建設生産プロセス(調査・測量→設計→施行前→施行中→施行後→維持/保守)を3次元データで繋ぎ「建設現場のDX」を行い、土木/建設会社の労働力不足を解決することで、日本、グローバルの土木建設業界の変革を目指しています。
現在、現場を管理するための情報や建機やドローンから上がってくる大量のデジタルデータを管理し、3D技術を支える基盤となる「プラットフォーム」開発、デジタルデータを3D,VR表示したり、機械学習を用いて施工をシミュレーションするといったソリューション開発を同時並行に行っており、最先端のテクノロジーを用いて、土木建築の現場で使えるクラウドネイティブなプロダクト開発を行っております。
【プロダクト Smart Construction®について】
https://www.earthbrain.com/smartconstruction/
事業に関する特色
建設業界のIoT化に長年取り組んできたコマツが、スマートコンストラクション構想の拡大のために2021年7月から立ち上げたDX企業。"安全で生産性の高いスマートでクリーンな未来の現場をお客様と共に創造すること"をビジョ ンに掲げ、土木現場のヒト・モノ・コトを隅々まで繋いで変革(土木現場のDX)し、提供するテクノロジーの活用が新たな常識となるよう 顧客の課題達成を追求する。海外国内共に事業成長しております。
会社の特色
「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」をコアバリューに掲げ、あくまで顧客と共にオープ ンなプラットフォームを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指す。その他「グローバルベスト技術(オープンイノベーション) 」「経営・開発・マーケティングのAgility(アジャイル)」「創造性(Creativity)」「開拓者精神(Challenger)」をバリューに置く。
その他の特色
なぜ、土木業界をDX化するべきなのか?【土木業界をDX化する意義とやりがい】
突然ですが、”土木業界”にどのようなイメージがありますでしょうか。
「重労働、安全性が低い、生産性が低い、デジタル化されていない」などが一般的なイメージなのではと思います。
ただ、私たちは、 「土木は世界を支える技術」 だと思っています。
なぜなら、人が住むためには橋や道路などの土木工事をすることが必要不可欠だからです。
これは、全世界共通です。多くの国で人口が減少していく中、人間が生きていくための橋や道路などのインフラをいかに効率的に作っていくかは世界共通の課題になっています。
ゆえに、私たちは「世界中、どこの現場・環境でも使えるプロダクトをつくる」 ことを目指しています。
また、このまま土木業界のIT化や安全性の改善が進まない場合、若い世代が入ってこなくなり、人不足や、工事費の高騰で、土木の本来やらなければいけない工事(道路工事や災害に対する予防等)が出来なくなる可能性があります。
一方、IT化が進むことで、危険な災害現場に人が行く必要を減らすことができ、安全性が向上します。そして、デジタル化が進むと生産性が向上し、デジタルに面白みを感じた新しい(若い)世代が土木業界に入ってきやすくなると考えています。
これらの事象は私たち(全世界の人々)の今後の生活に関わる非常に重要なことです。
つまり、土木業界のDX化は人類が行うべき重要な活動であると言えます。
「建設生産プロセスをデジタル技術で最適化することで変革が起こり、生産性・安全性・環境適応性が飛躍的に高まる」というチャレンジングなビジョンを掲げるわたしたちと共に、全世界共通の「土木業界のDX化」という社会課題に一緒に取り組みましょう。
売上実績
求人No.:NJB2398290
最終更新日:2026/7/21
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