経理・財務課長職
株式会社髙松コンストラクショングループ
想定年収
800万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
4,981名((連結)2025年3月末)
仕事内容
【グループの決算業務を先導】
・連結決算業務(連結決算処理、連結決算プロセスの適正化)
・決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
・監査法人対応および財務報告の精査
・親会社単体決算業務
・会計基準の変更に対する対応の先導
・チームメンバーに対する会計の専門性・業務スキル向上支援
・成長戦略の遂行に伴い発生し得る、新たな会計課題の特定、解決の推進
・その他、会計・決算関連業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
【募集背景】
組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
上場会社での連結決算・開示業務の実務経験または監査法人での監査実務経験(5年以上)
学歴
大学
職務経験
要 (15年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 950万円
月収:44万円~52万円
月額基本給:44万円~52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:約6ヶ月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【東京本社】東京都港区芝4-8-2
交通手段1 沿線名:都営地下鉄 駅名:三田駅 最寄駅から:徒歩7分
交通手段2 沿線名:JR山手線 駅名:田町駅 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制:有(コアタイム10:30~15:30)
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆制度 退職金制度あり 社員持株会制度 失効年休積立制度 自己啓発支援制度 選択制確定拠出年金制度
◆施設 契約保養所
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収はモデルであり、ご経験・スキルを考慮し選考の上、決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2398254
最終更新日:2026/7/22
企業情報
企業名
株式会社髙松コンストラクショングループ
代表者名
代表取締役社長 髙松 浩孝
設立
1965年6月
従業員数
4,981名((連結)2025年3月末)
資本金
5,000,000,000円
本社所在地
〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
〒108-0014 東京都港区芝4-8-2
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
持株会社事業(連結 4,981名)
事業に関する特色
■髙松コンストラクショングループは、持株会社である株式会社髙松コンストラクショングループと、髙松建設/青木あすなろ建設/みらい建設工業/東興ジオテック/タカマツハウスを中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。
■建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを常に持って歩んでいます。また、グループの新事業領域として、木造戸建住宅および米国事業にも進出し、新たな収益の柱とするべく挑戦しています。
特色のあるグループ各社がそれぞれの事業分野で高い専門性を発揮しながら発展し、さらなる企業価値向上と真に競争力のある企業グループの構築を目指してまいります。
会社の特色
■髙松コンストラクショングループは2017年に創業100周年を迎えました。
大正6年、1917年に大阪市淀川区の工務店から始まった同社は、その後着実に業礎を固め、土地活用を目的とした賃貸マンション建設事業という提案型のユニークなビジネスモデルを確立するにいたりました。それとともに、今から20年以上前から、建設業界では「M&Aはうまくいかない。受注機会が減るだけ。」と言われている中で、同社はM&Aにも前向きに取り組み、多彩な特色ある企業を数多く抱える企業集団へと変貌を遂げました。
■現在同社のグループは、元々の母体である「髙松建設」と髙松建設から派生したリフォームの「髙松テクノサービス」、総合ビル管理の「髙松エステート」、技術力に定評あるゼネコンの「青木あすなろ建設」、海洋土木に強みを持つ「みらい建設工業」、法面工事大手の「東興ジオテック」、木造住宅の「タカマツハウス」、高級内装専門の「住之江工芸」、日本最古の企業と言われる社寺建築の「金剛組」、埋蔵文化財発掘調査大手の「島田組」などからなり、それぞれM&A等によりグループに加入しました。また2017年10月にはTCG-USAを設立し海外進出開始しました。
■役員を含めた全従業員が一つのフロアで業務を行っている為、それぞれ横の繋がりが強い事が大きな特徴。また一人一人を大切に考える風通しの良い風土が浸透しています。社員の約半数は中途社員であり、ハンデはございません。残業時間に関しての取り組みは徹底されています。
【平均年齢】47.7歳
その他の特色
各社がグループの一員となった経緯は様々ですが、全社員が今いる場所でプライドを持って仕事に取り組めるよう、M&Aで加わった場合にもできるだけ社名と組織を残し、各社がそれぞれに裁量を持つように努めています。環境への適応において、自然科学の世界では画一的な個体群より多様性を持った個体群の方が生き残りやすいとされていますが、これからの世界や日本の情勢変化や建設業を取り巻く大きな環境変化に対して、同社グループは多様性のある企業群である強みを活かし、高いサスティナビリティ(持続可能性)を発揮したいと考えています。
建設業の専門企業集団である髙松コンストラクショングループは、これからもグループ各社がそれぞれに個性を磨き、また、全社員が仕事の「質」にこだわってお客様に満足いただくことを大切にし、次の100年に挑みます。
売上実績
求人No.:NJB2398254
最終更新日:2026/7/22
