全社QMS推進担当
大手プラントメーカー
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
全社QMSを推進する新部門の立ち上げメンバーとして、カナデビアグループ全体を対象にQMSの設計から運用・定着までを主導します。当社は、カナデビアグループはエンジニアリングとものづくりを主軸事業としており、全社を挙げて品質向上に注力しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
全社QMS 構築における中核メンバーとして、制度設計から運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。各事業部および関連会社のQMSの状況（ガバナンスの機能状況、PDCAサイクルの実態等）を把握し、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価するとともに、課題抽出から改善方針の立案・定着までを関係部門と伴走して推進します立ち上げ期のため、完成された仕組みや前例によらず、目的から手段を構想し、形にしていく推進力を期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
・エンジニアリング企業もしくは製造業の品質保証業務の経験
・QMSの構築、または既存QMSの高度化・再設計に関与した経験
・関係部門を巻き込みながら、全社または複数組織横断の取り組みを推進した経験
・品質保証業務に必要なコミュニケーション力、文章作成力
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験も必須となります。
＜歓迎条件＞
・英語での業務経験
・品質教育経験
・デジタル技術を用いた業務改善経験
※管理職採用となる場合は、予算策定、予実算管理の経験があれば歓迎いたします。
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：40万円～53万円
月額基本給：37万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.21カ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
就業時間
08:45～17:35
休憩時間：12：00～12：50（50分）
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制度あり（標準労働時間8時間、コアタイム無）
※事業所毎に若干異なる場合あり
※上記は標準的な勤務時間の一例
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期に応じて、次の日数を付与し、入社翌年度の４月１日に新たに22日を付与する。
４月入社/22日、5月入社/18日、6月入社/17日、7月入社/15日、8月入社/13日、9月入社/12日、10月入社/10日、11月入社/8日、12月入社/7日、１月入社/5日、2月入社/3日、3月入社/1日。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔有給休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2397616
最終更新日：2026/7/24