技能/経験

【必須要件】
・経験：
　・一般管理部門（総務・経理・人事・資材等）における実務経験（目安：2年以上：いずれかの経験）
　・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）を用いた業務経験
　・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験（社内外問わず）
　・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験
　・コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験
・知識・技能：
　・一般管理業務（総務・経理・人事・資材等）に関する基礎知識
　・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成）
　・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力
　・複数の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
　・情報管理・機密保持に関する基本的な理解
　・業務の優先順位を整理し、期限管理ができるタスク管理能力

【歓迎要件】
・経験：
　・行政機関での勤務経験
　・官庁申請・許認可対応等の実務経験
　・経理（決算補助、原価管理、予算管理）に関する実務経験
　・資材・調達（購買、契約、在庫管理、取引先対応）に関する実務経験
　・人事・労務（採用、勤怠管理、労務対応、教育研修）に関する実務経験
　・総務（施設管理、文書管理、社内調整業務など）の経験
　・業務改善・効率化（業務フロー見直し、IT活用、標準化）の実務経験
　・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験
・知識・技能：
　・行政手続き・許認可申請に関する知識
　・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解
　・会計・財務に関する知識（簿記資格や原価管理の知識等）
　・調達・購買・契約管理に関する知識
　・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識
　・総務業務全般（安全衛生、施設管理、文書管理等）に関する知識
　・業務改善手法（業務標準化、プロセス改善、IT活用）に関する知識
　・データ分析スキル（Excel関数、ピボットテーブル等を活用した分析能力）
・資格：
　行政対応関連
　・行政書士資格
　・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了（許認可・申請業務等）