【meviy2D事業開発メンバー募集】2D図面調達の常識を変える|AI×グローバル調達プラットフォーム「meviy2D」 #ID-26-04-30-M
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
11,039名(2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
【事業について】
■ミスミとは?
ミスミは、製造業向けに機械部品(FA用部品など)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。独自のカタログ販売ビジネス(ミスミQCTモデル:高品質・低コスト・確実短納期)を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスであるAI機械部品調達サービス「meviy(メビー)」を促進しており、2D図面に特化した「meviy2D」も展開しております。
「meviy2D」では、2D図面をアップロードするだけで、AIが図面を自動解析し、国内外200社から最適な工場を選定し見積もりを回答。高品質な機械部品を最適価格・短納期でお届けいたします。
「meviy」で培ったテクノロジーを2D図面にも活用することで、図面による機械部品調達の手間からお客さまを解放し、「時間価値創出」に貢献し続けています。
■仕事情報
①担当業務内容
■ 顧客要望に対する商品・サービス力強化(60%)
顧客ニーズや市場課題を起点に、商品・サービスの競争力向上に向けた各種施策を推進します。
・顧客ヒアリングやデータ分析による課題・ニーズの把握
・新規施策の企画立案および事業計画の策定
・システム開発要件の作成・DX開発推進メンバーとの協業
・協力工場の開拓および条件交渉
・商品マスター・データベースの整備
・販売促進に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行
・資料の作成および関係部門との調整
企画から実行、販売まで、「創る・作る・売る」を一気通貫で担当いただきます。
■ 協力工場との改善活動(25%)
担当商品の品質・納期・コスト競争力の向上に向け、協力工場と連携しながら改善活動を推進します。
・品質改善活動の企画・実行
・納期改善および生産性向上施策の推進
・サプライヤーとの定期的な協議・課題解決
■ 担当商品に関する問い合わせ対応(15%)
担当商品・サービスに関する問い合わせ対応を行います。
・顧客からの問い合わせ対応
・営業部門からの相談対応
・問い合わせ内容の分析と再発防止・サービス改善への反映
②仕事のやりがい(面白さ)
顧客要望を起点に、商品力強化の企画立案からシステム開発要件の策定、調達、販売までを一気通貫で推進できる環境が整っています。顧客の困りごとを、自ら考え実行した施策によって解決し、その成果を売上や利益といった事業成果として実感できることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
また、事業開発、商品企画、オペレーション改革、システム開発など幅広い領域に携わることで、事業を成長させる手応えと自身の成長を同時に実感することができます。
「自ら考え、事業を創り、顧客価値を届けたい」「ものづくりの未来を変える挑戦がしたい」――そんな想いを持つ方にとって、事業の進化を通じて大きく成長できるフィールドが広がっています。
③3~5年後の想定されるキャリアパス
国内外でチームマネージャーやプロジェクトリーダーとして組織・事業を牽引するキャリアに加え、事業開発や商品開発の専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
また、AI・DXを活用した新たな事業モデルの創出や商品開発プロセスの革新、さらにはマーケット起点の新規事業立ち上げなど、事業の未来を創る役割に挑戦いただく機会があります。成果と志向次第で、より大きな事業責任や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
④業務上の課題
meviy2Dは、従来の小規模な保全・改造案件中心の市場から、より市場規模が大きく継続利用が見込める設備メーカー・設備設計顧客への事業拡大を進めています。その実現に向けては、価格・納期・品質といった商品競争力に加え、設計部門・購買部門にも支持されるUI/UXの構築が重要な課題となっています。
また、2D図面調達市場では依然として人手を中心とした見積・調達業務が多く残っており、AIを活用した図面解析、自動見積、業務オペレーション改革による生産性向上が求められています。
さらに、お客様ごとの多様な要望に最適な価格・納期で応えるため、中国・東南アジア・日本を含むグローバルサプライチェーンの拡充や、品質・納期を両立する調達体制の構築も重要なテーマです。これらの課題に対し、事業開発・商品企画・システム開発・調達改革を一体で推進しながら、AIとDXによる次世代の2D図面調達プラットフォームの実現を目指しています。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション:Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、Confluence、DOMO、PowerBI、Salesforce等
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
「ものづくりに創造と笑顔を」
3D-CADデータによるデジタル部品調達サービス「meviy(メビー)」は、国内シェアNo.1へと成長しました。一方で、製造業における加工部品調達の約80%は、依然として2D図面を起点とした手配が行われています。
私たち2DX事業部は、この大きな市場に対し、AIとデジタル技術を活用した調達変革を推進しています。AIによる図面解析や見積業務の高度化、サプライヤーマッチングの最適化を通じて、お客様がより簡単かつ迅速に、必要な部品をグローバルな調達ネットワークから最適な価格・品質・納期で調達できる世界の実現を目指しています。
2D図面調達をDX、AIを活用した次世代の調達プラットフォームへ。私たちは、ものづくりに携わる人々の生産性向上と新たな価値創造を支援し、ものづくり産業の進化に貢献していきます。
「AIとDXの力で、世界中のものづくりをもっと速く、もっと自由に。」
②チームミッション
「調達における『時間価値No.1』を実現し、AIとDXの力で世界のものづくりをもっと速く、もっと自由にする。」
私たちは、依然として大きな市場を占める2D図面調達領域の変革に挑戦しています。2023年には、旧来のメールやFAXを中心とした見積・購買業務からの脱却を目指し、2D図面調達専用プラットフォーム「meviy2D」をリリースしました。
「meviy2D」では、AIによる図面解析や自動見積、最適なグローバルサプライチェーンの活用を通じて、お客様一人ひとりに最適な調達体験を提供します。設備メーカーや製造業の設計・購買部門が、より速く、より簡単に、より合理的に部品を調達できる世界の実現を目指しています。
その実現に向けて、AI・DXを活用した事業モデルの進化を推進するとともに、中国・東南アジア・日本を含むグローバルな調達ネットワークの拡充を進めています。テクノロジーとオペレーションの両面から業界の非効率を解消し、ものづくりの生産性向上に貢献します。
そして私たちは、テクノロジーの力で調達の常識を変え、世界のものづくりを支える新たなインフラの実現を目指します。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
meviy2D事業チームの最大の強みは、顧客の困りごとを起点に、商品企画・サービス開発・調達・オペレーション・販売までを一気通貫で推進できることです。2D図面調達市場という大きな変革余地のある領域において、AI・DXを活用した新たな事業モデルの創出と、グローバルサプライチェーンの構築を同時に進めています。
当チームでは、担当領域にとどまらず、自ら課題を発見し、施策を立案・実行し、その成果をお客様価値として実感できる環境があります。事業開発、商品企画、オペレーション改革、システム開発など幅広い領域に関わりながら、自らの手で事業を成長させる醍醐味を味わうことができます。
私たちが目指しているのは、単なる業務改善やデジタル化ではありません。AIとDXによって2D図面調達の常識を変え、世界中のものづくりを支える新たなインフラを創ることです。その実現に向けて、中国・東南アジア・日本を含むグローバルな調達ネットワークの拡大と、AIを活用した業務革新を加速しています。
「自ら考え、事業を創り、顧客価値を届けたい」「ものづくりの未来を変える挑戦をしたい」——そんな想いを持つ方と共に、次世代の調達プラットフォームを創っていきたいと考えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
<経験>
下記いずれか1つ当てはまる方
・加工部品の調達を3年以上経験
・製造工場の生産技術または製造技術3年以上経験
・新サービス開発の業務3年以上経験
<知識、スキル>
・数字データに基づき分析・実行することができる
・論理的に物事を考得られることができる
・事実と自身の意見を分けたコミュニケーションができる
・社内及び外部との折衝力
【歓迎要件】
<経験>
下記いずれかに当てはまる方
・加工部品の製造経験(切削加工技術、板金加工技術のノウハウや知識)
・加工品の取り扱い経験(コンサル・調達・生産管理)
・メーカーでの商品開発、生産技術経験
・開発ベンダーとの協業開発経験
・Eコマースの事業開発経験
・現地法人もしくは本社グローバル組織で海外の方とプロジェクトを進めた経験
<知識、スキル>
・加工や材質に関する知識
・生産設備を構成する部品に関する知識
・ITスキル(データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等)
・機械部品の図面読解力
・加工に対する知識
【求める人物像】
・変化に柔軟に対応でき、成長志向の高い方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・視座が高く、全体俯瞰して物事を考えることができる方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:38万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(6月・12月:基本報酬月額×計4ヵ月分)※標準評価の場合
【インセンティブ】過去最高益更新等の場合、支給の可能性あり
昇給
有り 年1回 / 4月
昇給・昇格に関して、委細面接時でご確認ください
勤務地
東京都
東京本社:東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
交通手段1 沿線名:東京メトロ東西線 駅名:九段下 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,000円 / 月
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
月30時間を超える残業代は別途支給。
※オファー前に実際の固定支給額をご提示いたします。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、慶弔・特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(無期雇用のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~4回
求人No.:NJB2395724
最終更新日:2026/7/10
企業情報
企業名
株式会社ミスミ
代表者名
代表取締役社長 清水 新
設立
1963年2月
従業員数
11,039名(2024年3月31日時点/グループ連結)
資本金
14,146,000,000円(2024年3月31日時点/グループ連結)
本社所在地
〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.misumi.co.jp
事業内容
■設立2005年4月(ミスミグループ:1963年 2月)
■FA用部品、金型用部品、配線接続部品、計測制御用PC部品、機械加工用工具の企画・販売
■2070万アイテム以上の機械部品を、カタログ・WEB受注システムにて世界31万社以上の顧客に、一個から短納期で届ける。
世界でも類を見ない事業モデルでグローバルに展開しています。
■製造業の生産ラインや開発部門で必要とされるFA(Factory Automation)事業、金型用の精密機械部品事業、
同社ブランド以外の他社商品も扱うVONA (Variation & One-stop by New Alliance)の3つの事業で成長中。
事業に関する特色
■不況に強いビジネスモデル
高品質な商品を、1個から短納期でお客様に届ける=ミスミQCTモデル「高品質(Quality)、低コスト(Cost)、短納期(Time)」。
この事業モデルは、不況時にはできるだけ在庫をもたず、タイムリーに部品調達をしたい顧客ニーズを満たします。
世界の製造業全てに事業展開している為、特定業界の不況や為替変動リスクが抑えられています。
1963年の創業以来、一貫して新しい「購買代理」というビジネスモデルを追求。
部品・パーツのサイズを標準化することで、お客様に部品1個から1日で届けるという流通改革を形成。このビジネスの先駆けです。
■海外での更なる挑戦
02年度の新経営体制発足以降、国際事業を積極的に展開。
現在、海外営業拠点66拠点、配送センター17拠点、生産拠点22拠点まで拡大。
急速に展開を推し進めていますが、海外での拡大余地はまだまだあります。
今後は更なるコストダウンと短納期を目指し、営業拠点のみならず、生産・物流拠点の拡充を進めていきます。
■meviy(メヴィー)が提供するのは、究極の時間価値
meviyはブラウザに設計データをアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、注文から出荷までを最短1日で実現する、
製造業における加工部品調達の革新的なサービスです。経済産業大臣賞など複数の賞を受賞。
対象とする部品調達の領域は工場で稼働する設備・装置から、開発・試作、金型までと幅広い領域をカバー。
サービスは無料で利用でき、製造に必要なミクロンレベルの公差(指定寸法に対する誤差許容差)、加工情報等も容易に設定可能です。
世界30万社の顧客基盤、55年以上に亘るものづくりの実績、確実短納期を可能にする生産システムを活かし、
国内利用者数は40,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンデマンド製造サービスにおいて国内シェアNo.1を獲得しています。
【売上構成比】 FA用部品事業、金型用部品、エレクトロニクス部品、その他/海外事業
会社の特色
■採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=WkXXcaKNk64&list=PLMNcKP8FhCgQyWFOrj97LpttI7Sx8qloA&index=3
■経営リーダーの育成
事業の成長のみならず、「経営リーダーの育成」を重要な経営課題と位置付けています。
小組織の中で実践する事で、多くの人材にリーダーシップを発揮できる機会と、自らが戦略の担い手としての自立性を高める機会を提供しています。
■組織の特徴
事業部、機能ごとに小さな組織をいくつも形成しています(1チーム数名~十数名)。
責任者とメンバーの距離が近く、主体的な行動を奨励する社風の為、上司と相談しながら自身のやりたい事を実現出来る環境です。
■ベンチャーの様に自由に何でも動ける環境と異なり、組織の役割を認識しながら自身の企画を通していく企画力、調整力が身に付けられます。
■過去7年間で売上が倍増し組織も拡大。企業が更に成長する為の変化、進化を当事者として体験する事が出来ます。
■様々なバックボーンを持った社員がおり、多様な価値観や働き方と相対し、自身を磨ける環境です。
その他の特色
■現名誉会長である三枝 匡氏が事業拡大に寄与した企業です。
経歴:三井石油化学工業㈱(現、三井化学)、ボストン・コンサルティング・グループなど。
■ミスミを東証一部のグローバル企業に成長させた過程をまとめた著書は非常に有名です。
『戦略プロフェッショナル』(1991)、『経営パワーの危機』(1994)、
ビジネス書ではベストセラー『V字回復の経営』(2001)『ザ・会社改造』(2016)
売上実績
求人No.:NJB2395724
最終更新日:2026/7/10
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