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Trade Marketing Specliast - HOKA Performance

Deckers Japan合同会社

  • 在宅勤務可
  • 外資系企業

想定年収

非公開

勤務地

東京都

従業員数

290名(2024年10月時点)

仕事内容

【主な業務内容】
※各業務の重要度順および時間配分(合計100%)

■40%:シーズン前およびシーズン中のパフォーマンスマーケティング施策の実行・社内のJapan Marketingチームと連携し、外部制作会社を活用しながら、店頭POP、各種グラフィック、GWP、デジタルバナー等、チャネル別マーケティング資材の企画・制作・展開・トレードマーケティングを中心としたプロモーション施策の企画および実行(PRチームとの連携が重要な役割を占める)

■20%:パフォーマンス領域におけるトレードマーケティング戦略の策定(年間・シーズン別)・オムニチャネルにおける年間/シーズン/月次のアクティビティカレンダーの策定・Sales部門と連携し、主要アカウントとのセリングインや定例商談に参画し、ニーズおよびビジネス機会の把握

■20%:コンシューマー視点の強化(Champion the Consumer)・日本市場における「Pinnacle Performer」および「Elevated Achiever」のライフスタイルや行動の深い理解・市場トレンド、競合分析、ビジネス機会のレポーティング

■5%:オペレーション業務・予算の策定および管理・マーケティング関連発注の管理・店頭販促物(インストア資材)の管理

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Specialist

募集背景

増員(新規募集)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<学歴・職務経験>
・学士号以上
・マーケティング関連業務(トレードマーケティング、リテール、プロダクト、デジタル等)における3~5年の実務経験
・ピープルマネジメント経験は不問(あれば尚可)
・卸売アカウントまたは自社小売店舗(オンライン・オフライン双方)におけるマーケティング活動の支援経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、基本的な企画・進行管理ができる能力
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
・スポーツ、フットウェア、またはリテール業界での経験があれば尚可

<スキル・コンピテンシー>
・社内外ステークホルダーと効果的に連携できる、日本語での高い口頭・文書コミュニケーション能力
・売上実績やKPI管理に関する基本的な分析力・高い実行力およびオペレーション力(細部への注意力を含む)
・複数部門と連携しながら業務を推進できる協働力
・課題を自発的に特定し、解決に向けて主体的に取り組める姿勢・スポーツおよびランニング/パフォーマンスカテゴリーへの関心
・基礎的な英語力(読み書きができれば尚可)

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:非公開

年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) 月額基本給については、委細面接時にご確認ください。

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:12月

業績賞与(変動制)が年収の10%付与されます。

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F
※WFH(Work From Home)での勤務可能

交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷 駅名:神谷町 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:東京メトロ南北 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
■スーパーフレックスタイム制度
スーパーフレックス制度とは、1ヶ月の所定労働時間の範囲内で、始業・終業時刻を6:00~22:00の間で自由に決められる制度です。
(1日8時間×20営業日→月160時間労働)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(・交通費月5万円まで支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

確定拠出年金制度、在宅勤務手当、団体保険、長期障害所得保障

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 副業不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回~4回

求人No.:NJB2394038

最終更新日:2026/7/6

企業情報

企業名

Deckers Japan合同会社

代表者名

VP&GM 高桑 真

設立

2009年2月

従業員数

290名(2024年10月時点)

資本金

ー(非公開)

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F

株式公開

日系・外資

外資

事業内容

アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、かばん、靴、ベルト、皮革製品等の販売、卸売及び輸入
【取扱ブランド】 UGG(R)、Teva(R)、HOKA(R)

事業に関する特色

「デッカーズ ブランズ」は革新的なフットウェア、アクセサリーを開発するグローバルメーカーです。当社製品は、厳選された百貨店や専門店に加え、直営店、さらには自社公式サイトを含むオンラインストアを通じて、世界50以上の国と地域で販売されています。デッカーズはフットウェア業界での位置を確立するばかりでなく、その優れた職場環境が高く評価されています。
本社社員90名に「デッカーズジャパンらしさ」は何か、を尋ねたところ「自由さ」、「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。下記のサイトにて社風やカルチャーをぜひご確認ください
https://recruit.deckersjapan.com/deckerslife/career/culture/
https://note.com/deckersjapan

◇国内取り扱いブランド
1) UGG
1978年、南カリフォルニアでオーストラリア人サーファーが立ち上げたシューズブランド。
直営店を、ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンジェルス、パリ、ロンドン、東京、上海、北京など、世界主要都市に130店舗以上を展開し、年間10億ドルを超える売上高を実現しています。

2) Teva
1984年、グランドキャニオンのリバーガイドが水辺でビーチサンダルが脱げないように、足首を固定するためにアンクルストラップをつけたことから、 Tevaのスポーツサンダルは誕生しました。
以来30年間アクティブなライフスタイルを送る多くの人々に愛され続けているブランドです。

3) HOKA
ランニングをはじめ、スポーツのある生き生きとしたライフスタイルを送るすべての人々の可能性が無限に広がるよう日々進化を続けているブランドです。

会社の特色

【デッカーズジャパンとは】
■1978年 南カリフォルニアで生まれたフットウェアブランド『UGG』を中心に世界展開しているDeckers Outdoor Corporationの子会社(日本法人)です。
■『UGG』のほかにも、『Teva』『HOKA』とカジュアル×アウトドアを軸としたブランドを日本市場で展開しております。
■主軸ブランドである『UGG』は、シープスキンブーツからより露出度の多いフットウェアへとプロダクトを進化させており、日本市場におけるブランディングの変革期にあります。
■今後、新たな中核ブランドとして育てている『HOKA』は昨今の「厚底ブーム」を生んだ立役者であり、ランニングやマラソンなどのファンはもちろん、ファッション業界をも席巻しております。

その他の特色

【デッカーズの会社概要、業績について】
https://footwearnews-com.cdn.ampproject.org/c/s/footwearnews.com/2020/business/awards/deckers-brands-fnaa-2020-company-year-1203080977/amp/

売上実績

求人No.:NJB2394038

最終更新日:2026/7/6

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