Teva Account Sales
想定年収
非公開
勤務地
東京都
従業員数
290名(2024年10月時点)
仕事内容
【本ポジションについて】
Account Sales, Teva will be responsible for the long-term development of major Independent Accounts, profitable growth for the brands and the accounts, and building strong relationships with key buyers. This role will deliver the agreed targets through maximizing productivity of existing accounts and pursuing new account opportunities in line with brands distribution strategies.
Extensive travel and occasional overnight stays are expected throughout and across the regional territory.
【業務内容(職責)】
※ (%)は全体の業務に対する割合を指します
30%:Achieve an annual sales target and margin for Teva
・Prepare for tradeshow and make an assortment plan based on previous sell-through results
・Schedule and negotiate a sell-in plan to customers
・Perform credit management and account receivables
30%:Maintain and expand shelf space at stores along with following Teva distribution strategy
・Improve Teva brand presence at B&M and EC site
・Enhance pull sales strategy based on previous sell-through results
・Build and develop Teva shoes business
20%:Gather and analyze sell-through data of accounts, and report to Manager, Sales.
・Gather and analyze sell-through data weekly and review seasonal result
20%:Maintain and develop good business relationship with current and prospective business partners
【本ポジションについて】
テバの営業担当者は、主要な独立系アカウントの長期的な発展、ブランドとアカウントの収益性の高い成長、そして主要バイヤーとの強固な関係構築を担当します。この役割は、既存アカウントの生産性を最大化し、ブランドの流通戦略に沿って新規アカウントの機会を追求することで、合意された目標を達成します。
担当地域全体にわたる頻繁な出張と、場合によっては宿泊を伴う出張が想定されます。
【業務内容(職責)】
※(%)は業務に関して
30%:Tevaの年間売上目標と利益率を達成する
・過去の販売実績に基づき、展示会の準備と品揃え計画を作成する
・顧客への販売計画を立案・交渉する
・信用管理と売掛金管理を行う
30%:Tevaの流通戦略に従い、店舗の棚スペースを維持・拡大する
・実店舗およびECサイトにおけるTevaブランドのプレゼンスを向上させる
・過去の販売実績に基づき、プル型販売戦略を強化する
・Tevaシューズ事業を構築・発展させる
20%:顧客アカウントの販売実績データを収集・分析し、営業部長に報告する
・毎週販売実績データを収集・分析し、季節ごとの結果をレビューする
20%:既存および将来のビジネスパートナーとの良好なビジネス関係を維持・発展させる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
増員(新規募集)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
<Education/Certifications>
・Bachelor’s degree or equivalent.
<Work Experience>
3+ years professional experience of Sales
Experience and knowledge of wholesale business
Experience of successful national account management
Strong interest in footwear, fashion, or outdoor sports
<Skills/Competencies>
・Excellent presentation, selling and negotiating skills
・Knowledgeable in current trends
・Excellent team building, project management and organizational skills
・Proficient in Microsoft applications (Excel, Pow
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
<学歴・資格>
・学士号または同等の資格
<職務経験>
3年以上の営業経験
卸売業に関する経験と知識
全国規模のアカウントマネジメントにおける実績
フットウェア、ファッション、またはアウトドアスポーツへの強い関心
<スキル・能力>
・優れたプレゼンテーション能力、販売能力、交渉能力
・最新のトレンドに関する知識
・優れたチームビルディング能力、プロジェクトマネジメント能力、組織能力
・Microsoftアプリケーション(Excel、PowerPointなど)に精通していること
Deckers Brandsのすべてのリーダーは、以下のリーダーシップ行動を実践できる必要があります。
• ありのままのあなたでいよう
• 共に成長しよう
• 創造に尽力しよう
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:非公開
年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) 月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:12月
業績賞与(変動制)が年収の10%付与されます。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F
※WFH(Work From Home)での勤務可能
交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷 駅名:神谷町 最寄駅から:徒歩1分
交通手段2 沿線名:東京メトロ南北 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
■スーパーフレックスタイム制度
スーパーフレックス制度とは、1ヶ月の所定労働時間の範囲内で、始業・終業時刻を6:00~22:00の間で自由に決められる制度です。
(1日8時間×20営業日→月160時間労働)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(・交通費月5万円まで支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、在宅勤務手当、団体保険、長期障害所得保障
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 副業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回~4回
求人No.:NJB2350986
最終更新日:2026/6/3
企業情報
企業名
Deckers Japan合同会社
代表者名
VP&GM 高桑 真
設立
2009年2月
従業員数
290名(2024年10月時点)
資本金
ー(非公開)
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F
株式公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.deckers.com/
事業内容
アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、かばん、靴、ベルト、皮革製品等の販売、卸売及び輸入
【取扱ブランド】 UGG(R)、Teva(R)、HOKA(R)
事業に関する特色
「デッカーズ ブランズ」は革新的なフットウェア、アクセサリーを開発するグローバルメーカーです。当社製品は、厳選された百貨店や専門店に加え、直営店、さらには自社公式サイトを含むオンラインストアを通じて、世界50以上の国と地域で販売されています。デッカーズはフットウェア業界での位置を確立するばかりでなく、その優れた職場環境が高く評価されています。
本社社員90名に「デッカーズジャパンらしさ」は何か、を尋ねたところ「自由さ」、「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。下記のサイトにて社風やカルチャーをぜひご確認ください
https://recruit.deckersjapan.com/deckerslife/career/culture/
https://note.com/deckersjapan
◇国内取り扱いブランド
1) UGG
1978年、南カリフォルニアでオーストラリア人サーファーが立ち上げたシューズブランド。
直営店を、ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンジェルス、パリ、ロンドン、東京、上海、北京など、世界主要都市に130店舗以上を展開し、年間10億ドルを超える売上高を実現しています。
2) Teva
1984年、グランドキャニオンのリバーガイドが水辺でビーチサンダルが脱げないように、足首を固定するためにアンクルストラップをつけたことから、 Tevaのスポーツサンダルは誕生しました。
以来30年間アクティブなライフスタイルを送る多くの人々に愛され続けているブランドです。
3) HOKA
ランニングをはじめ、スポーツのある生き生きとしたライフスタイルを送るすべての人々の可能性が無限に広がるよう日々進化を続けているブランドです。
会社の特色
【デッカーズジャパンとは】
■1978年 南カリフォルニアで生まれたフットウェアブランド『UGG』を中心に世界展開しているDeckers Outdoor Corporationの子会社(日本法人)です。
■『UGG』のほかにも、『Teva』『HOKA』とカジュアル×アウトドアを軸としたブランドを日本市場で展開しております。
■主軸ブランドである『UGG』は、シープスキンブーツからより露出度の多いフットウェアへとプロダクトを進化させており、日本市場におけるブランディングの変革期にあります。
■今後、新たな中核ブランドとして育てている『HOKA』は昨今の「厚底ブーム」を生んだ立役者であり、ランニングやマラソンなどのファンはもちろん、ファッション業界をも席巻しております。
その他の特色
【デッカーズの会社概要、業績について】
https://footwearnews-com.cdn.ampproject.org/c/s/footwearnews.com/2020/business/awards/deckers-brands-fnaa-2020-company-year-1203080977/amp/
売上実績
求人No.:NJB2350986
最終更新日:2026/6/3
