フィールドセールスマネージャー（勤務地：大阪）
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
153名（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は日常的に欠かせない医療インフラとなっております。
当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【このポジションの魅力】
■業界トップクラスのプロダクトで戦える
本ポジションの最大の特徴は、商材の強さです。
医療機関から高く評価されるサービスを扱うため、メンバーが「売れない理由」に悩む構造ではなく、「どう深く入り込むか」「どう拡げるか」という、より高次の営業マネジメントに集中できる環境です。
■組織を「つくる側」に回れる
完成された大組織ではなく、これから組織力を引き上げていくフェーズの西日本グループを牽引するポジションです。
営業プロセスの設計やKPI運用、メンバー育成など、自らの手で組織を形にしていける裁量があります。
■セールスリーダーとしてのキャリアを築ける
・西日本全域の売上・粗利に責任を持つ経験
・営業組織の強化を主導する経験
・将来的な事業責任者へのキャリアパス
■プレイングマネージャーとして「個」も伸ばせる
メンバー育成だけでなく、自らも重要顧客を担当することで、マネジメント力と営業力を同時に磨けるポジションです。
【業務内容】
西日本フィールドセールスチーム（数名規模）のグループ長として、チームの売上目標達成と組織強化の両方に責任を持つポジションです。
① チームマネジメント
・メンバーの目標設定・進捗管理
・商談同行・案件レビュー・クロージング支援
1・on1を通じた育成・キャリア支援
・採用～オンボーディングへの関与
② 営業組織づくり
・営業プロセスの設計・改善
・KPI設計と運用、データに基づく組織運営
・案件管理/提案資料/トークスクリプト等の標準化
③ プレイヤーとしての営業活動
・主要な契約先医療機関への直接提案・受注
・大型案件・重要顧客のマネジメント
・西日本グループの営業戦略の立案・実行
④ 経営との接続
・西日本グループの業績報告・改善提案
・西日本エリアの動向を踏まえた営業戦略の立案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社の顧客は、全国の病院や健診機関・クリニックです。
提供しているのは、医療現場の「画像診断」を支えるサービスで、業界の中でも高い競争力を持つプロダクトとして、多くの医療機関に選ばれ続けています。
つまり、営業として「勝てる商材を持って戦える環境」が整っているポジションです。
西日本エリアも当社にとって今後の成長余地が大きいエリアであり、営業の組織力をもう一段引き上げたいフェーズにあります。
そこで今回、西日本グループを率いるグループ長を募集します。
プレイングマネージャーとして数字に責任を持ちながら、メンバーの育成・組織の仕組みづくりを通じて、西日本グループの成長を更に加速させて頂くポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
■法人営業経験5年以上
■チームマネジメント経験（目安：3名以上 × 1年以上）
■KPI設計・運用の経験
■資格：普通自動車運転免許
■学歴：大学卒業以上（学部不問）
【歓迎スキル】
■医療業界・ヘルスケア領域での営業またはマネジメント経験
■無形商材/SaaS/ITサービスの営業またはマネジメント経験
■カスタマーサクセス組織との連携・統合経験
■営業プロセス標準化/セールスイネーブルメント経験
【求める人物像】
■自らも数字を持ちながら、チームで成果を最大化することに喜びを感じられる方
■「勝てる商材」を最大限活かす組織のあり方を、自ら描き、実行できる方
■現状に満足せず、「もっと良くできる方法はないか？」と疑問を持ち、自ら行動できる方
■失敗を恐れずにチャレンジし、メンバーと共に前向きに成長していける方
当社の企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し、医療の質の向上と■人々の健康に貢献したいという想いを持っている方
■西日本エリアの事業成長に責任を持つことに、面白さと意義を感じられる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：33万円～50万円
※ご経験、能力等に応じ検討します。
賞与・インセンティブ
年2回
【成果に紐づいた評価制度を構築】
賞与とは別に、新規受注1件に対してインセンティブの支給があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。案件規模にもよりますが、賞与に上乗せされる金額は2万円～50万円/件で、中には200万円/回のインセンティブを獲得する社員もいます。
賞与：年2回(6.12月)（会社業績により支給しない場合有）
昇給
有り 年2回 / 6.12月
昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）
勤務地
大阪府
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9-1新大阪花村ビル
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：上記就業時間内60分
残業：月11時間～
固定（定額）残業代制
※フレックス制度を適用（コアタイム12～16時）。
※時間外労働あり（月10～25時間程度）
※見込み残業代25時間を含む
管理監督者は労働時間管理の対象外
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 65,360円 ～ 98,040円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給される
通勤手当
交通費：全額支給(上限150,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 10日 7か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産前産後休業、育児休業制度（2025年度取得実績：男性80％/女性100％）
・介護休業制度
・5日以上の連休取得可能
・慶弔金支給
・従業員持株会
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング、セキュリティ研修、コンプライアンス研修
・メンター制度（食事代補助）
・入社ランチ
・関東ITSソフトウェア健保契約施設利用可能
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
・健康診断オプション補助
・産業医面談
・メンタルヘルスケア
・過重労働防止対策
・受動喫煙対策
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
就業場所 屋内原則禁煙：喫煙室有
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2393902
最終更新日：2026/7/6
企業情報
企業名
株式会社ドクターネット
代表者名
代表取締役社長兼CEO 長谷川 雅子
設立
1995年1月
従業員数
153名（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル8階
〒321-0112 栃木県宇都宮市屋板町561-6
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
遠隔読影サービス事業／医用システム導入保守事業／人材紹介サービス事業／海外事業
事業に関する特色
【企業理念・使命】
画像診断で医療の価値を最大化し、「診る」テクノロジーで医療を支え、医療の未来を見据えること、それがわたしたちのミッションです。健康を望むより多くの人が、高品質な画像診断にアクセスできる世界を、私たちは実現します。
【事業内容】
■遠隔画像診断サービス事業
■遠隔読影インフラ事業
■医用システム導入・保守事業
■⼈材紹介サービス事業（有料職業紹介事業許可番号︓13-ユ-309985）
■クリニック支援事業
■海外事業
会社の特色
2021年には東証一部上場へ、2022年4月には東証プライム市場となったJMDCグループにおいて、中核⼦会社がドクターネット社です。ドクターネットの業績は好調で、AI事業や海外事業などの新規事業も⽴ち上がっています。
その他の特色
【これまでの歩み】
1995年1月：栃木県宇都宮市に有限会社ドクターネット設立
1997年6月：遠隔画像診断支援サービス（現・遠隔読影マッチングサービス事業「Tele-RAD（テレラド）」）を開始
1999年6月：医療用画像管理システム（PACS）販売事業を開始
2000年5月：株式会社ドクターネットへ組織変更
2005年8月：遠隔読影インフラサービス事業「Virtual-RAD（バーチャルラド）」を開始、ドクター PACS が薬事承認を取得
2009年9月：東京事業所・東京読影ブース（東京都港区）開設
2010年6月：ノーリツ鋼機グループに参画
同年9月：東京事業所に本社機能を移転し、東京本社に改称
2011年3月：西日本データセンター稼働
同年6月：大阪事業所（大阪府大阪市淀川区）を開設
同年8月：東日本データセンター稼働
同年9月：福岡読影ブース（福岡県福岡市博多区）を開設
2018年3月：名古屋読影ブース（愛知県名古屋市瑞穂区）を開設
同年4月：JMDCが当社全株式を取得し、子会社化
同年10月：有料職業紹介事業許可証取得（人材紹介サービスを開始）
2019年4月：ドクターネット中国法人（上海）を設立
同年12 月：JMDCグループとして東証マザーズ市場に上場
2020年2月：診療科専門医による健診/検診専用遠隔画像診断支援サービス「Tele-DOC（テレドック）」を開始
2021年11月：JMDCグループとして東証一部（現：プライム）に鞍替え
同年12月：「胸部X線肺炎検出エンジン DoctorNet JLK-CRP」の薬事承認を取得（日本初）
売上実績
求人No.：NJB2393902
最終更新日：2026/7/6
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