プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
想定年収
600万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
153名（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
仕事内容
【業務内容】
■事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ
■開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー（PdM）と協働
□ユーザーディスカバリーや、マーケット調査を通したユーザー課題の調査、戦略施策設計
□サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案・実行
□機能改善・新機能の企画・優先順位付け
□プロダクトのKGI・KPIの設計（事業計画と連携して）
□数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行
□プロダクト・ビジネス両チームの機動的な連携を実現する会議体の運営、改善
□経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を実施
□外部パートナーとの協業案件をリード
※仕様策定などの開発側プロダクトマネジメント業務は含みません
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は遠隔画像診断サービスの国内トップシェア企業です。年間300万症例（1万症例/日）を画像診断する日本最大の画像診断拠点となっており、グローバルでもシェア3位の圧倒的なポジションを確立しています。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くのヘルステックベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。また、創業30周年を迎えた今年は、「世界の医療を支える目となる」という新たな企業理念を掲げ、主力の遠隔画像診断支援サービス事業に次ぐ中核事業創出を目指す第二の創業フェーズを迎えています。
社内では遠隔読影プラットフォームの次世代化や生成AIを活用した画像診断支援プロダクト開発など複数のプロジェクトが動いておりますが、ビジネス側/ユーザー側の視点からプロジェクトをリードできる人材が不足しており、開発側のプロダクトマネージャー（PdM）が全てをカバーしている状況です。開発プロセスの加速ならびにプロダクト/サービスの高品質化を担うプロダクトマーケティングマネージャーとしてPdMと連携し開発プロジェクトを推進しつつ、Go-to-Market戦略をリードいただける方を事業開発室メンバーとして募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
•事業会社でのマーケティングの計画立案から実施までの経験（5年以上）
•オンライン・オフラインでの統合型マーケティングの経験
•部門横断プロジェクトマネジメントの経験
•UI／UX／コミュニケーション設計に関する知見／経験
•新サービスローンチ時のマーケティングの経験
•データ分析スキル
【歓迎スキル】
•事業会社での無形商材マーケティングの企画立案・実行及び改善の経験
•事業会社でのダイレクトマーケティングやデータベースマーケティングの経験
•経営層へのレポーティング経験
•オンライン・オフラインメディアのクリエイティブ設計・進行に関する経験
•デプスインタビュー実施に関する経験
•ユーザリサーチ実施・分析に関する経験
【求める人物像】
•自律して思考、意思決定できる方
•様々な視点・視座から検討ができる方
•他部門との調整・コミュニケーションを苦にしない方
•変化を楽しめる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,400万円
月収：40万円～93万円
月額基本給：33万円～78万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回（6月、12月）
昇給
有り 年2回 / 6.12月
勤務地
東京都
東京本社：港区芝大門2丁目5－5 住友芝大門ビル8階
交通手段1 沿線名：JR線・東京モノレール 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄 駅名：大門 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：上記就業時間内60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
※フレックス制度を適用（コアタイム：12:00～16:00）
※管理監督者採用の場合は、始業・終業時間ともに労働時間管理の対象外
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 65,360円 ～ 152,506円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(上限150,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7か月目に10日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆社会保険・福利厚生
- 健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 従業員持株会（奨励金あり）
- 企業型選択制確定拠出年金制度（選択制DC）
- 出産・育児支援制度（企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
就業場所 屋内原則禁煙：喫煙室有
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2319513
最終更新日：2026/1/28
企業情報
企業名
株式会社ドクターネット
代表者名
代表取締役社長兼CEO 長谷川 雅子
設立
1995年1月
従業員数
153名（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル8階
〒321-0112 栃木県宇都宮市屋板町561-6
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
遠隔読影サービス事業／医用システム導入保守事業／人材紹介サービス事業／海外事業
事業に関する特色
【企業理念・使命】
画像診断で医療の価値を最大化し、「診る」テクノロジーで医療を支え、医療の未来を見据えること、それがわたしたちのミッションです。健康を望むより多くの人が、高品質な画像診断にアクセスできる世界を、私たちは実現します。
【事業内容】
■遠隔読影サービス事業
■医用システム導入保守事業
■⼈材紹介サービス事業（有料職業紹介事業許可番号︓13-ユ-309985）
■海外事業
会社の特色
2021年には東証一部上場へ、2022年4月には東証プライム市場となったJMDCグループにおいて、中核⼦会社がドクターネット社です。ドクターネットの業績は好調で、AI事業や海外事業などの新規事業も⽴ち上がっています。
その他の特色
【これまでの歩み】
1995年1月：栃木県宇都宮市に有限会社ドクターネット設立
1997年6月：遠隔画像診断支援サービス（現・遠隔読影マッチングサービス事業「Tele-RAD（テレラド）」）を開始
1999年6月：医療用画像管理システム（PACS）販売事業を開始
2000年5月：株式会社ドクターネットへ組織変更
2005年8月：遠隔読影インフラサービス事業「Virtual-RAD（バーチャルラド）」を開始、ドクター PACS が薬事承認を取得
2009年9月：東京事業所・東京読影ブース（東京都港区）開設
2010年6月：ノーリツ鋼機グループに参画
同年9月：東京事業所に本社機能を移転し、東京本社に改称
2011年3月：西日本データセンター稼働
同年6月：大阪事業所（大阪府大阪市淀川区）を開設
同年8月：東日本データセンター稼働
同年9月：福岡読影ブース（福岡県福岡市博多区）を開設
2018年3月：名古屋読影ブース（愛知県名古屋市瑞穂区）を開設
同年10月：有料職業紹介事業許可証取得（人材紹介サービスを開始）
2019年4月：ドクターネット中国法人（上海）を設立
2020年2月：診療科専門医による健診/検診専用遠隔画像診断支援サービス「Tele-DOC（テレドック）」を開始
2021年12月：「胸部X線肺炎検出エンジン DoctorNet JLK-CRP」の薬事承認を取得（日本初）
売上実績
求人No.：NJB2319513
最終更新日：2026/1/28