産業機器事業部の成長を実現する新規プロダクトの推進業務
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
4,510名（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
仕事内容
半導体、精密機器など産業機器分野における成長戦略を描く仕事です。
キヤノンマーケティングジャパンの産業機器事業部門は半導体前工程用プロセス装置、計測装置、光学部品用検査装置、X線解析装置、産業用立体造形装置、生産設備向けの部品や消耗品など商品の販売とサポートを通じて日本のものづくりをリードするお客様をサポートしています。
新規ビジネス推進部では世界中で開発されている尖った新製品を日本の想定顧客に紹介し、デモ評価を進めて事業化を推進する推進業務を行っております。
この度事業の更なる飛躍に向けて、推進要員を募集いたします。
■詳細
お客様の課題解決に貢献する産業機器の商品を特定し、販売に向けたプロモーション活動、デモ評価活動を行います。
・販売促進: マーケティング戦略に基づき有望潜在顧客への製品紹介活動と受注に向けたサンプル評価活動を推進
・出張: 日本全国および海外
・休日出勤: 基本的に会社営業日のみの業務
・残業: ほぼなし(月2時間以内）
・将来のキャリア: 開拓、推進として事業を成長させる経験を積んでいただき、幹部候補となる事を期待します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新技術を開発して産業界に参入するスタートアップは日々生まれています。これらスタートアップの市場導入プロセスを構築するのが推進課の役割となります。新規商品をお客様に販売できるようにプロモーション活動、デモ活動を行い、事業性の検証を行います。顧客の課題を深く理解し、解決策を提案できる点が業務の魅力です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・企業勤務経験3年以上
・理工系学部の卒業生
【歓迎】
論理的思考力：複雑な問題を解決するために、論理的思考力を駆使して業務に取り組める能力を有する
提案力/交渉力: お客様との交渉や提案活動を遂行するために、円滑なコミュニケーションと提案・交渉力を有する。
英語力: 海外メーカーと日々のやり取りがあるために、英語を使うことを苦と感じないこと(TOEIC 700点レベル)
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：28万円～45万円
月額基本給：28万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月（業績・評価により決定いたします。）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
品川港南事業所
〒108-0075 東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル
※ JR品川駅港南口より徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～10時間程度
9時00分～17時30分（実働7時間30分）
日々の業務予定に合わせて、以下の3種類から勤務時間を選択することができます。
①始業9：00～終業17：30（通常勤務）
②始業8：00～終業16：30（時差勤務①）
③始業10：00～終業18：30（時差勤務②）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社翌月から付与されます。（最高年間20日）
なお、初年度は入社した月によって付与される休暇日数は異なります。例）4月入社：13日、5月入社：11日など )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（原則土日）・祝日・年末年始・5月連休・夏期休暇
■長期休暇制度
・年末年始休暇7連休（年度により異なる）
・サマーバカンス 連続5日（年1回、土日含め最大9日間取得OK）
・フリーバカンス 連続5日（年1回、土日含め最大9日間取得OK）
・リフレッシュ休暇 5日～16日（5年毎、土日含む）
■その他休暇制度
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休暇、生理休暇、つわり休暇など
・年次慰労休暇
・有給休暇20日間（年間、翌年まで繰越し可能）
・時間単位休暇37.5時間（30分単位で使用可能、育児・介護・傷病時）
※諸条件あり
■休業制度
・マタニティー休業制度
妊娠をしている社員が、出産までの間、身体の状態に応じて利用することができる制度です。
・育児休暇制度
3歳までの子供を育てる社員が、利用することができる制度です。
・介護休業制度
要介護状態の家族を有する社員が、一定の期間、必要に応じて利用することができる制度です。
・ボランティア活動休職制度
青年海外協力隊等の国際貢献活動に参加する社員が、会社の許可を得て利用することができる制度
です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度・財形貯蓄・社員持株会など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2393515
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 足立 正親
設立
1968年2月
従業員数
4,510名（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
資本金
73,303,000,000円
本社所在地
〒108-8011 東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
事業に関する特色
■キヤノングループの国内マーケティング統括会社
キヤノンブランド商品の国内向け商品企画・広報宣伝活動・販売・サービスなどの幅広い活動を展開するマーケティング企業であり、また、キヤノン商品を軸に世界有数企業のアライアンスパートナーのプロダクト（ハード＆ソフト）パワーを組合せ、お客さま（主に民間大手企業・官公庁）に最適なソリューションを提案するＩＴ情報サービスに大きなウェイトを占めている企業。
営業力に定評が有り、ＳＥ拡充しシステム構築事業を強化中。近年新しい取り組みとして海外優良製品の日本における拡販に力を注いでいます。また、無借金経営を続けています。
■事業内容
「くらし、しごと、社会」のあらゆる領域のお客さまの多様なニーズに応えるべく、4つの事業領域を展開しています。
・コンスーマイメージング：デジタルカメラやプリンターなど一般のお客さま向けの製品を担当
・ビジネスソリューション：企業や官公庁に対し、デジタル複合機などの製品を中心に、オフィスの快適性と競争力を提供
・ＩＴソリューション：IＴの戦略的活用を支援
・インダストリー：半導体製造、医療、放送分野など、社会の基盤を支えるお客さまに光学技術・デジタル技術を融合したソリューションを提供
会社の特色
・「自発」「自治」「自覚」の「三自の精神」を行動指針とし、自ら考え、自ら行動する人材が、自由闊達に仕事に取り組める社風を堅持。
・１９６８年２月設立、２００６年４月に、「キヤノン販売株式会社」から現在の社名に変更し、キヤノン・ブランド商品の国内向け販売・サービス・商品企画・広告宣伝などの幅広い活動を展開するマーケティング企業。センターオフィスであるキヤノンＳタワーでは、社員の業務改善への取り組みから生まれた次世代オフィスを構築するなど、社員本位の機能的な職場環境を実現し、社内外から高い評価を得ている。
・「顧客主語」「双方向コミュニケーション」「ものづくりへの参画」を実践し、お客さまに”高い満足”をお届けしていきます。「いまを写（のこ）す。あしたを描く。」は私たちのビジネスそのもの。人々の大切な今を残しながら、よりよい未来を作っていきたいと考えています。
※キヤノンマーケティングジャパングループは環境・人権や社会貢献活動などのサステナビリティ活動を積極的に行っております。
詳細は下記URLをご覧ください。
https://corporate.jp.canon/sustainability
その他の特色
連結子会社数 18社（2024年5月現在）
本社：東京(品川）
事業所：千葉（幕張）、港南
支店：札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
営業所等：全国主要都市約48カ所
関連会社
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
キヤノンビジネスサポート株式会社
キヤノンカスタマーサポート株式会社 ほか
売上実績
求人No.：NJB2393515
最終更新日：2026/7/2
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