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デジタルドキュメント分野のクラウドサービスおけるビジネスアーキテクト

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

想定年収

650万円 ~ 780万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務概要】
デジタルドキュメント分野におけるクラウドサービスの事業開発、生成AIサービスに関する新規サービスの創出を行う事業部での、
デジタルドキュメントサービス分野の事業開発として、戦略立案、企画、クラウドサービスの創出、販売支援、導入支援に関する業務となります。

【具体的な仕事内容】
1.新規事業の事業化に向けて初期仮設構築の段階からサービス推進まで幅広くサービスデザイナとして参画して頂きます。新規アイディアがユーザーにとって価値をにつながるのかの勝ちシナリオを策定します。

 初期の仮説、検証段階では、カスタマージャーニーの作成や、プロトタイピング、利用者へのヒアリング等を通して顧客体験の継続的な改善、マネタイズ計画の立案を実施します。

2.サービスデザインの企画・設計・実装:
 PMFフェーズでは、自社クラウドサービス開発における企画、マーケティング業務、およびキヤノン製品と各種クラウドサービスの連携ソリューション開発における企画、マーケティング業務に従事します。 

3.プリセールス支援:
 エンジニア部門による開発完了後は、プリセールス/営業と連携し、創造された新規サービスの提案支援を実施します。

【出張】
 有、国内を中心に市場調査やお客様、ベンダーとのやり取りの中で発生しますが、頻度は多くありません。

【将来のキャリア】
将来的に顧客層別ITソリューションの企画立案、実行推進を牽引するための「ビジネスデザイナ、もしくはソリューション技術を統括するITアーキテクト」

【対象サービス例】
https://canon.jp/biz/solution/document/dwaccel

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集背景

キヤノンマーケティングジャパンは今後の成長領域として、お客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。

当部門では、社会・お客さま(顧客層別)のビジネスや課題の解決に貢献する新しい商品・ソリューション・サービスを共に創造するビジネスアーキテクト(事業開発メンバー)を募集します。

主な注力領域であるデジタルドキュメントサービス、映像ソリューション、セキュリティ領域の一つであるデジタルドキュメントサービス分野では、お客様の業務プロセス変革と経営資源である業務データの利活用を促進するためのクラウドサービスとして、「DigitalWork Accelerator」(DWA)シリーズがあり、この自社クラウドサービスを主としたサービス拡充に担っていただきます。

私たちと一緒に社会・お客さまの課題解決に尽力し、持続可能な社会の実現にチャレンジしていきませんか。

希望や適性に合わせて、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・ITソリューションにおける・マーケティング(市場トレンド分析、競合分析、PMF、企画立案、POCなどのどこが一部でも可能)実務経験
・ITソリューション/サービスの新規事業立ち上げの参画経験またはIT関連プロジェクトリーダー経験

【歓迎要件】
・社会課題や業界構造の変化に関心を持ち、既存の枠にとらわれない新たなソリューションの創出や社会実装に対する好奇心・主体性
・外部パートナーと協働し、共創型で価値を生み出すことに対する前向きなマインド
・ソリューション・クラウドサービスにおける事業開発(計画、ソリューション創出、販売支援、導入支援)の経験
・先端IT(AI、LLM、クラウド)関連の知識、基本情報処理資格、クラウド系システム(AWS等)の資格、プロジェクトマネジメントの資格があれば尚良し
・言語化能力、ファシリテーション能力

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 780万円

月収:38万円~46万円

月額基本給:38万円~46万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月(業績・評価により決定いたします。)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

時差勤務可(8時00分~16時30分/10時00分~18時30分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社翌月から付与されます。(最高年間20日)
なお、初年度は入社した月によって付与される休暇日数は異なります。例)4月入社:13日、5月入社:11日など )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(原則土日)・祝日・年末年始・5月連休・夏期休暇
年間休日125日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度・社員持株会など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2281782

最終更新日:2026/3/10

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