JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ヤンセンファーマ株式会社:R&D, Principal Statistical Programming Lead (Manager), Clinical & Statistical Programming Japan, Global Development(R-081445)の求人情報詳細

R&D, Principal Statistical Programming Lead (Manager), Clinical & Statistical Programming Japan, Global Development(R-081445)

ヤンセンファーマ株式会社

  • 外資系企業

想定年収

1,100万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

2,000名(2025年7月1日現在)

仕事内容

<Position Summary>

The Principal Programming Lead is a highly skilled Programmer with expert knowledge of programming languages, tools, and complex data structures, industry standards. The position requires proven technical and analytic abilities and strong capabilities in leading activities and programming teams in accordance with departmental processes and procedures.

As a highly experienced Principal Programming Lead, they apply expert technical, scientific, problem solving skills providing innovative and forward-thinking solutions to ensure operational efficiency across assigned projects providing training, coaching, mentoring to other programmers.

The Principal Programming Lead position is accountable for the planning, oversight, and delivery of programming activities in support of one or more clinical projects, compounds, or submissions of high complexity and criticality.

In this role, the Principal Programming Lead is responsible for making decisions and recommendations that impact the efficiency, timeliness, and quality of deliverables with a high degree of autonomy and provide leadership, direction and technical and project specific guidance to programming teams.

In addition, this position may lead and contribute expert knowledge and technical skills to assigned delivery unit, departmental innovation, and process improvement projects.



<Principal Responsibilities>

• Designs and develops efficient programs and technical solutions in support of highly complex/critical clinical research analysis and reporting activities, including urgent/on-demand analysis requests.

• Provides technical and project specific guidance to programming team members to ensure high quality and on-time deliverables in compliance with departmental processes.

• Coordinates and oversees programming team activities and may provide matrix leadership to one or more programming teams as needed. Shares knowledge and provides guidance and coaching to programmers in developing advanced technical and analytical abilities.

• Performs comprehensive review of, and provides input into, project requirements and documentation.

• Collaborates effectively with programming and cross-functional team members and counterparts to achieve project goals and independently manages escalations.

• As applicable, oversees programming activities outsourced to third party vendors adopting appropriate processes and best practices to ensure their performance meets the agreed upon scope, timelines, and quality.

• Responsible for adoption of new processes & technology on assigned projects/programs in collaboration with departmental technical groups and programming portfolio leads.

• Contributes to and may lead departmental innovation and process improvement projects and may contribute programming expertise to cross functional projects/initiatives. May play the role of a Delivery Unit/Disease Area Expert.

• Ensures continued compliance of project/programs and required company and departmental training, time reporting, and other business/operational processes as required for position.



Clinical Programming:

• Oversees the design, development, validation, management, and maintenance of clinical databases according to established standards.

• Responsible for implementation of data tabulation standards.

• Performs data cleaning by programming edit checks and data review listings and Data reporting by creating data visualizations and listings for medical monitoring and central monitoring.



Statistical Programming:

• Responsible for implementation of data and analysis standards ensuring consistency in analysis dataset design across trials within a program.



<Principal Relationships:>

The Principal Programming Lead reports into a people manager position within the Delivery unit and is accountable to the Portfolio Lead for assigned activities and responsibilities.

• Functional contacts within IDAR include but are not limited to: Leaders and leads in Data Management and Central Monitoring, Programming Leads, Clinical Data Standards, Regulatory Medical Writing Leads, and system support organizations.

• Functional Contacts within J&J Innovative Medicine (as collaborator or peer) include but are not limited to: Statistics, Clinical, Global Medical Safety, Project Management, Procurement, Finance, Legal, Global Privacy, Regulatory, Strategic Partnerships, Human Resources.

• External contacts include but are not limited to external partners, CRO management and vendor liaisons, industry peers and working groups.

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<Education and Experience Requirements>

Bachelor's degree (e.g., BS, BA) or equivalent professional experience is required, preferably in Computer Sciences, Mathematics, Data Science/Engineering, Public Health, or another relevant scientific field (or equivalent theoretical/technical depth). Advanced degrees preferred (e.g., Master, PhD).

Experience and Skills Required:

• Approx. 6+ years of experience in Pharmaceutical, CRO or Biotech industry or related field or industry.

• In-depth knowledge of programming practices (including tools and processes).

• Working knowledge of relevant regulatory guidelines (e.g., ICH-GCP, 21 CFR Part 11)

• Project, risk, and team management and an established track record leading teams to successful outcomes. • Excellent planning and coordination of project delivery.

• Established track record collaborating with multi-functional teams in a matrix environment and partnering with/managing stakeholders, customers, and vendors.

• Excellent communication, leadership, influencing and decision-making skills, and demonstrated ability to foster team productivity and cohesiveness adapting to rapidly changing organizations and business environments.

• Experience managing the outsourcing or externalization of programming activities in the clinical trials setting (e.g., Working with CROs, academic institutions) preferred experience.

• Demonstrated experience managing the outsourcing or externalization of clinical programming activities in the clinical trials setting (e.g., working with CROs, academic institutions) is preferred.

• Expert CDISC Standards knowledge. • Expert knowledge of relevant programming languages for data manipulation and reporting. May include SAS, R, Python, etc. Knowledge of SAS is required for a Clinical Programming role.

• Excellent written and verbal communications and influencing and negotiation skills.

• Advanced knowledge of programming and industry standard data structures, thorough understanding of end-to-end clinical trial process and relevant clinical research concepts.

Other:

• Innovative thinking allows for optimal design and execution of programming development strategies.

• Development and implementation of a business change/innovative way of working.

学歴

大学

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,100万円 ~ 1,500万円

月額基本給:77万円~106万円

※詳細はオファー時にご説明します

賞与・インセンティブ

年1回  

賞与: 年1回(3月末)
※年度評価により、金額の変動がございます(中途採用の場合は入社時期により初年度は按分して支給)

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

本社(東京都千代田区西神田3-5-2)

交通手段1 沿線名:半蔵門線・新宿線・三田線 駅名:九段下 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:JR線・有楽町線・南北線・大江戸線・東西線 駅名:飯田橋 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:1時間

残業:月10時間~40時間程度

管理監督職
※詳細はオファー時に通知いたします

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から付与
※入社月により1~12日付与
※年次有給休暇は年間5日、最高40日を限度として積み立て可
【休日・休暇詳細】
年末年始(6日間)、特別休暇、慶弔休暇、特別育児休暇、リフレッシュ休暇(年間3日)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇、特別慰労休暇、ドナー休暇、産前産後の休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

オファー時に詳細確認ください

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2393311

最終更新日:2026/7/2

企業情報

企業名

ヤンセンファーマ株式会社

代表者名

代表取締役社長 クリストファー・リーガー

設立

1978年4月

従業員数

2,000名(2025年7月1日現在)

資本金

ー(10億)

本社所在地

〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 千代田ファーストビル西館

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

医療用医薬品関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入に関連または付随するあらゆる事業

事業に関する特色

■事業展開
同社は多彩な製品を扱う世界最大総合ヘルスケア企業であるジョンソン・エンド・ジョンソングループで医薬品事業を担います。
豊富な新薬パイプラインを持ち、世界150か国で約4万人の社員が従事しています。

■重点領域
下記6つの疾患領域に注力しています。
・がん
・免疫疾患
・精神疾患、神経疾患(中枢神経・疼痛)
・感染症、ワクチン
・代謝、循環器疾患
・肺高血圧症

2017年6月より肺動脈性高血圧症分野におけるリーディングカンパニーであるアクテリオン社がグループに加わりました。

会社の特色

■ジョンソン・エンド・ジョンソングループとして、米Breakthrough Therapyにも選定されるような有望なパイプラインを豊富に持っており、社員の意欲次第で短期間でも充実した経験を積むことができる環境があります。
■社内公募も活発に行われており、全世界のグループ全体の公募ポジションが掲載されている社内サイトがあるため、領域間異動やキャリアチェンジが可能なことも特徴のひとつ。通常、在籍1年半以上から公募へのエントリーが認められており、日本国内だけでなく、海外でのキャリア構築もしやすい組織です。

その他の特色

■「我が信条(Our Credo)」
顧客、社員、地域社会、そして株主という四つのステークホルダーに対する責任が具体的に明示されており、ジョンソン・エンド・ジョンソングループ共通の価値観を表現した行動指針となっています。
■社員の働きやすさを実現する多様な制度:ハイブリッド勤務・フレックス勤務制度、裁量労働、育児や介護における休業/休暇/時短勤務や金銭的補助など。

売上実績

求人No.:NJB2393311

最終更新日:2026/7/2

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ヤンセンファーマ株式会社:R&D, Principal Statistical Programming Lead (Manager), Clinical & Statistical Programming Japan, Global Development(R-081445)の求人情報詳細