《福島県郡山市》電子回路基板材料の商品開発（材料プロセス開発_プロセス技術）【PID 電子材料事業部】
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
福島県
従業員数
39,200名（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
仕事内容
●技術二部のミッション
商品力（技術力、品質）が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。
●技術二課のミッション
新商品の拡販/量産安定化、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決することをミッションとしています。
●担当業務と役割
主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品の拡販＆量産安定化」、「既存商品のラインナップ追加/変更管理」、「顧客要望事項への対応」となります。
市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。
●具体的な仕事内容
・量産品の製造、品質安定化のため、プロセス条件の検討や、新規プロセス開発などの業務を推進
・工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行う。
・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門；開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。
・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告；改善提案をおこない、業務を推進します。
●この仕事を通じて得られること
・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。
・担当するテーマにもよりますが、「⾞載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。
・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。
・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。
●職場の雰囲気
・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。
・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。
・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。
・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です
●キャリアパス
・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。
・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。
・また、パナソニックにおいては、家電〜材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、⾃⼰実現を図ることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
技術二部では強い基板材料を提供すべく、「⾞載」「モバイル」「産業機器」向けの戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成⻑を目指しています。
そのためには、電⼦基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方は歓迎します
・高分子合成または無機系（フィラーや銅箔）の専門知識を有する方
・回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・英語、中国語を中⼼とした語学⼒、コミュニケーション能⼒を有する⽅
・海外駐在の経験のある方/海外業務に対して抵抗がなく、グローバル対応⼒を有する⽅
【人柄・コンピテンシー】
・積極性、粘り強さ、ストレス耐性がある方
・社交性、コミュニケーション能⼒、協調性がある方
・業務達成・遂⾏意欲が旺盛な⽅
・⾃律考動ができる⽅
・過去に化学物質や有機溶剤に対する過敏な反応がない方
・仕事への熱意、リーダーシップのある方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：24万円～38万円
月額基本給：22万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4.0～5.0ヶ月
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福島県
■郡山拠点
〒963-8556 福島県郡山市字石塚111番地
交通手段1 沿線名：JR 駅名：郡山 最寄駅から：タクシー10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
超勤手当、外勤手当、育英補助給付金、休職手当、住宅手当
・単身赴任の場合：単身赴任手当+年15回の帰省手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
（※喫煙室あり）
備考
上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2392562
最終更新日：2026/6/30
企業情報
企業名
パナソニックインダストリー株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 小澤 正人
設立
2022年4月
従業員数
39,200名（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒105-5523 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー22階、23階
〒571-8506 大阪府門真市大字門真1006番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
事業に関する特色
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力
パナソニック インダストリーは、継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献します。それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
会社の特色
■Factory Automation ～モノづくりを高度化し次代につなぐ～
モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。この領域において、産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大しています。
［代表商品］産業用モータ、センサ、コントローラ
■ICT Infrastructure ～情報通信インフラの発展を支える～
IoT社会のさらなる進展に向けては、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。私たちは、高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献しています。
［代表商品］多層基板材料、導電性高分子コンデンサ
■Automotive CASE ～モビリティの進化に貢献する～
モビリティ社会は、「CASE*」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。私たちは、多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献しています。
［代表商品］EVリレー、 EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
* CASE：Connected（車が通信ネットワークに常時接続）、Autonomous（自動運転）、Shared & Services（車を共有して使うサービス）、Electric（電動化）
その他の特色
三つのコア事業で事業成長を牽引
社会課題の解決に事業を通じて貢献し、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続けていくため、パナソニック インダストリーは、「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2392562
最終更新日：2026/6/30
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