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【福島県(郡山)】電子回路基板材料の生産技術 国内担当(設備技術)【PID 電子材料事業部】

パナソニックインダストリー株式会社

想定年収

480万円 ~ 1,000万円

勤務地

福島県

仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、国内の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。
・期待する役割
 国内外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計/詳細設計を通じ設備導入/立上業務を推進することを期待する。

●具体的な仕事内容
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る(グローバル生産拠点:中国、台湾、欧州、タイ)

●この仕事を通じて得られること
・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中(世界)全体の動向を肌で感じることができます。
・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。
・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。
・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ~管理職クラス

募集背景

■募集背景
事業拡大に伴う増員募集となります。

世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支えるプラント系及び省力省人化設備の生産技術力の更なる強化が必要となることから、設備開発スキル・経験をもった人財を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務 経験3年以上
・大卒以上の電気または機械の知識

【歓迎】
・生産設備の制御システム設計経験のある方(PLC、タッチパネルソフト設計 等)
・生産設備の省エネ設計経験のある方
・工場建設等の参画経験のある方
・中国語が話せる方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月/同条件)

給与

月給制

年収:480万円 ~ 1,000万円

月収:29万円~63万円

月額基本給:27万円~60万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

【インセンティブ】なし

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

福島県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:12:00~12:45

残業:月20時間~30時間程度

【勤務時間】
8時から16時30分もしくは、8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
基本は出社、フレックス勤務
国内、海外出張あり(担当業務内容による)

残業手当

通常の残業代

管理職採用時は支給対象外となります

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

営業手当, 住宅手当, 役職手当

超勤手当、外勤手当、育英補助給付金、休職手当、住宅手当

・単身赴任の場合:単身赴任手当+年15回の帰省手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。

慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

御面談にてご説明いたします

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

(※喫煙室あり)

備考

上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り

求人No.:NJB2342676

最終更新日:2025/11/20

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