☆【佐賀県(杵島)】導電性高分子タンタルコンデンサ POSCAPの要素技術開発【PID デバイスソリューション事業部】
パナソニックインダストリー株式会社
想定年収
550万円 ~ 900万円
勤務地
佐賀県
従業員数
39,200名（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)の要素技術開発です。
・顧客要望と技術動向を正しく把握したうえで、次世代のPOSCAPに必要な要素技術の探索・開発を推進していただきます。
●具体的な仕事内容
・材料メーカーとの協業により、新規材料の開発を実施いただきます。
・新規工法・新規技術の提案・ラボ実験を実施し、実現可能性を検討いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・最先端のAI市場の進展への貢献、また顧客は当然グローバルトップメーカであり、世界の変革・進展に寄与している実感を得られます。
・電子機器には必要不可欠な電子部品という、先行きの明るいフィールドの中で、自分の可能性の限界までチャレンジできます。
・世界で見てもトップクラスのポリマー生成技術を有している本拠点にて、高い高分子材料技術を習得できます。
●職場の雰囲気
・既存の考え方にとらわれず、新しいアイディアが推奨される、チャレンジ性の高い職場です。
・必要に応じ、在宅勤務・フレックス勤務も活用でき、実際にメンバーも積極的に制度を利用しています。
・居室とラボとの距離が非常に近く、新しいアイディアを自分の手ですぐに検討できる環境が整っています。
・POSCAPや電気・化学に特化した経験が少なくても、声を上げれば挑戦のチャンスがある職場です。
●キャリアパス
・材料メーカーとの協業を通じて、研究開発分野で専門性の高い人材へ成長できます。
・拠点自身にも多くの部門があるため、様々な職務を経験できる、多様なキャリアパスが選択可能な職場です。
●佐賀技術部のミッション
・設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること
・勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること
●技術一課のミッション
設計完成度に拘り、他社を圧倒する性能とお客様が満足する品質を実現すること
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～管理職候補
募集背景
世界的なAIの進展により、その機能を下支えするコンデンサはこの進化に追従するために、これまでにないスピードでより高いスペックの新製品を開発していく必要があります。
既存の考え方にとらわれず、新たな視点から次世代POSCAPに必要不可欠な要素技術開発を進める気概・スキル・経験をもった人財を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・技術開発(新商品開発、工場技術)経験
・電子部品、特にコンデンサに関する基礎知識
・導電性高分子に関する基礎知識
【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 900万円
月収：30万円～53万円
月額基本給：27万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4～5ヶ月分
7月、12月
昇給
有り
役割等級の変更時に都度発生
勤務地
佐賀県
佐賀県杵島郡大町町大字福母217
大町駅より徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：無し
清算期間：1か月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】65才【再雇用有無】再雇用あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
（屋内喫煙不可）
備考
上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～1回
求人No.：NJB2393224
最終更新日：2026/9/25
企業情報
企業名
パナソニックインダストリー株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 小澤 正人
設立
2022年4月
従業員数
39,200名（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒105-5523 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー22階、23階
〒571-8506 大阪府門真市大字門真1006番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
事業に関する特色
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力
パナソニック インダストリーは、継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献します。それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
会社の特色
■Factory Automation ～モノづくりを高度化し次代につなぐ～
モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。この領域において、産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大しています。
［代表商品］産業用モータ、センサ、コントローラ
■ICT Infrastructure ～情報通信インフラの発展を支える～
IoT社会のさらなる進展に向けては、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。私たちは、高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献しています。
［代表商品］多層基板材料、導電性高分子コンデンサ
■Automotive CASE ～モビリティの進化に貢献する～
モビリティ社会は、「CASE*」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。私たちは、多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献しています。
［代表商品］EVリレー、 EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
* CASE：Connected（車が通信ネットワークに常時接続）、Autonomous（自動運転）、Shared & Services（車を共有して使うサービス）、Electric（電動化）
その他の特色
三つのコア事業で事業成長を牽引
社会課題の解決に事業を通じて貢献し、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続けていくため、パナソニック インダストリーは、「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2393224
最終更新日：2026/9/25
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