■業務内容
・総務人事課における主に総務領域の業務全般
人財・組織開発部総務人事課において、法令対応、社内文書・規程管理、ファシリティ、不動産、保険、株主総会運営、危機管理等の実務を幅広くご担当いただき、いずれの課長候補としてご活躍いただきます。
具体的には、予算策定の補佐、各種稟議起案、社内外への連絡発信、災害・危機管理対応などの管理業務に加え、管轄法令対応、各種委員会事務局、規程類を含む社内文書管理・改定、不動産およびリース車両管理、損害保険の付保・請求、自治体・官公庁対応が業務領域となりますが、自らも実務を推進していただきながら部門全体の業務品質・スピード・安定運用を高めていただくポジションです。
社内関係部署や外部機関と連携し、会社運営を支える幅広い管理業務をリードしていただくことを期待しています。

■組織
現在、総務人事課には課長のほか総務・広報担当2名（係長・主任）、給与・労務担当1名（主任）、派遣社員2名が所属しており業務マネジメントのほか、ピープルマネジメントもご経験に応じてお任せいたします。

■企業魅力：
・創業65年を迎え次の30年に向けた変革期、チャレンジを推奨する風土
・中期経営計画による変革過渡期のため、改革に自分が直接携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品（業界知名度が高い）