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【BPO事業部(本社)】BPOサービスのソリューション営業(チームリーダークラス)

日本郵政コーポレートサービス株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

570万円 ~ 670万円

勤務地

東京都

従業員数

2,047名(2025年3月時点)

仕事内容

グループのシェアードサービス会社として培ったノウハウ・ナレッジを武器に、グループ外の民間企業・公的機関へのセールスを強化しており、更なるシェア拡大を目指すべく、BPOサービスのソリューション営業職の募集をいたします。
具体的には、民間企業・公的機関のクライアントに対し、業務課題を起点に、BPOサービスを通じた解決策の検討・提案・受注までの一連の企画提案営業業務をご担当いただきます。
単なる営業ではなく、業務設計(To-Be設計)や価格設計を含めた“上流工程”に携われる点が特徴です。

【具体的な業務内容】
①新規案件獲得
・新規顧客への反響営業(主にWebサイトからの問い合わせ対応)
・既存顧客への深耕営業(追加ニーズの把握・提案)
・入札対応(仕様確認・要件調整・提案実施)
②企画・提案
・クライアント対応全般(ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応)
・BPO化・業務効率化に向けたソリューション設計
・業務プロセスの構想設計(As-Is/To-Be設計)
・見積書・提案書・プレゼンテーション資料の作成
・契約条件の交渉および仕様調整
③受注後の対応
・契約締結にかかる事務手続き
・PMおよびBPOセンターへの業務引き継ぎ
・立ち上げ初期段階のクライアント対応・フォロー
・必要に応じた追加提案・業務改善提案

【受託業務例】
<グループ40万人向けのシェアードサービス>
・給与計算関連業務(給与・年末調整・住民税等)
・入退社にかかる事務業務(証明書類、社保)
・採用および雇用管理業務(募集、入社対応、条件変更手続き)
・福利厚生業務(持株会、財形貯蓄等)
・経費精算にかかるシステム導入業務
<グループ外向けのBPOサービス>
・大規模法人・公的機関のマイナンバー管理
・インフラ企業の給与計算・年末調整業務
※サービス事例:https://www.jp-cs.jp/solution/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般

募集背景

【ポジションの魅力】
・課題特定から業務企画、提案まで、BPOサービスのソリューション営業に一貫して携われる環境です。
・数万人規模の業務設計・運用統括に関わる大規模プロジェクトに携わることが可能です。
・公共・民間問わず様々な案件に関わり、多様な経験を積むことが可能です。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須スキル・経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・BPOサービスの提案営業または新規業務立ち上げ経験
・ITソリューション営業経験

【歓迎スキル・経験】
・業務フロー作成/業務整理経験
・RFP/入札対応経験
・業務設計(To-Be設計)に関与した経験
・人事業務(給与/社保/年末調整)の知識

学歴

高校

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:570万円 ~ 670万円

月収:32万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与:約4.0ヶ月分(今年度実績)
※前職、経験、年齢等を考慮し、同社規定により決定します。

昇給

有り
1回

勤務地

東京都

住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
及び関東の事業所

交通手段1 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

残業代別途支給

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限55,000円)

その他手当

月収(月額基本給)内訳:本給+役職給+地域調整手当
※地域調整手当は勤務地に応じて変動いたします。

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:最大20日(採用時から規程に則って付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【手当】
・時間外手当
・地域調整手当
・通勤手当(月額上限55,000円)
・住宅手当(月額上限27,000円)
・子ども手当

【その他制度】
・退職金制度(定年65歳)
・福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助
・社員持株会
・借上げ社宅制度(転勤時)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2392044

最終更新日:2026/6/29

企業情報

企業名

日本郵政コーポレートサービス株式会社

代表者名

代表取締役社長 赤尾 法彦

設立

2007年7月

従業員数

2,047名(2025年3月時点)

資本金

640,000,000円

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス5F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■事業内容:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
   一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス
■事業詳細:
(1)BPOサービス
   日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。
   労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想~設計・構築~運用といった
   プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。
(2)総合人材サービス
   企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。
   取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。
(3)ヘルスケアサービス
   日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。
   全国をカバーする45個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、
   幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

事業に関する特色

■高度な情報セキュリティ体制
・ベースは、金融機関向けの高度な情報セキュリティ
・業界・業務別に求められるセキュリティ体制を熟知
・お客様の要求レベルに応じた最適化を実現

■大量処理ナレッジ
・日本郵政グループ約40万人の給与計算などを行ってきた実績
・大量処理を実現する効率的な業務プロセスの構築

■業務改善ノウハウ
・日本郵政グループ各社からの受託業務を担うことで培ってきた様々な業界・業務ナレッジ
・各業務に求められる専門スキルを持つ経験豊富な人材がサービスを提供

会社の特色

2007年の郵政民営化に伴い、日本郵政グループおよびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、日本郵政グループの100%子会社の第一号として誕生しました。
2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2392044

最終更新日:2026/6/29

担当コンサルタントからのメッセージ

【ポジションの魅力】 ・課題特定から業務企画、提案まで、BPOサービスのソリューション営業に一貫して携われる環境です。 ・数万人規模の業務設計・運用統括に関わる大規模プロジェクトに携わることが可能です。 ・公共・民間問わず様々な案件に関わり、多様な経験を積むことが可能です。

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