【BPO事業部(本社)】BPOサービスのソリューション営業(チームリーダークラス)
日本郵政コーポレートサービス株式会社
想定年収
570万円 ~ 670万円
勤務地
東京都
従業員数
2,047名(2025年3月時点)
仕事内容
グループのシェアードサービス会社として培ったノウハウ・ナレッジを武器に、グループ外の民間企業・公的機関へのセールスを強化しており、更なるシェア拡大を目指すべく、BPOサービスのソリューション営業職の募集をいたします。
具体的には、民間企業・公的機関のクライアントに対し、業務課題を起点に、BPOサービスを通じた解決策の検討・提案・受注までの一連の企画提案営業業務をご担当いただきます。
単なる営業ではなく、業務設計(To-Be設計)や価格設計を含めた“上流工程”に携われる点が特徴です。
【具体的な業務内容】
①新規案件獲得
・新規顧客への反響営業(主にWebサイトからの問い合わせ対応)
・既存顧客への深耕営業(追加ニーズの把握・提案)
・入札対応(仕様確認・要件調整・提案実施)
②企画・提案
・クライアント対応全般(ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応)
・BPO化・業務効率化に向けたソリューション設計
・業務プロセスの構想設計(As-Is/To-Be設計)
・見積書・提案書・プレゼンテーション資料の作成
・契約条件の交渉および仕様調整
③受注後の対応
・契約締結にかかる事務手続き
・PMおよびBPOセンターへの業務引き継ぎ
・立ち上げ初期段階のクライアント対応・フォロー
・必要に応じた追加提案・業務改善提案
【受託業務例】
<グループ40万人向けのシェアードサービス>
・給与計算関連業務(給与・年末調整・住民税等)
・入退社にかかる事務業務(証明書類、社保)
・採用および雇用管理業務(募集、入社対応、条件変更手続き)
・福利厚生業務(持株会、財形貯蓄等)
・経費精算にかかるシステム導入業務
<グループ外向けのBPOサービス>
・大規模法人・公的機関のマイナンバー管理
・インフラ企業の給与計算・年末調整業務
※サービス事例:https://www.jp-cs.jp/solution/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般
募集背景
【ポジションの魅力】
・課題特定から業務企画、提案まで、BPOサービスのソリューション営業に一貫して携われる環境です。
・数万人規模の業務設計・運用統括に関わる大規模プロジェクトに携わることが可能です。
・公共・民間問わず様々な案件に関わり、多様な経験を積むことが可能です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・BPOサービスの提案営業または新規業務立ち上げ経験
・ITソリューション営業経験
【歓迎スキル・経験】
・業務フロー作成/業務整理経験
・RFP/入札対応経験
・業務設計(To-Be設計)に関与した経験
・人事業務(給与/社保/年末調整)の知識
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:570万円 ~ 670万円
月収:32万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与:約4.0ヶ月分(今年度実績)
※前職、経験、年齢等を考慮し、同社規定により決定します。
昇給
有り
1回
勤務地
東京都
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
及び関東の事業所
交通手段1 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
残業代別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(月額上限55,000円)
その他手当
月収(月額基本給)内訳:本給+役職給+地域調整手当
※地域調整手当は勤務地に応じて変動いたします。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:最大20日(採用時から規程に則って付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【手当】
・時間外手当
・地域調整手当
・通勤手当(月額上限55,000円)
・住宅手当(月額上限27,000円)
・子ども手当
【その他制度】
・退職金制度(定年65歳)
・福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助
・社員持株会
・借上げ社宅制度(転勤時)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2392044
最終更新日:2026/6/29
企業情報
企業名
日本郵政コーポレートサービス株式会社
代表者名
代表取締役社長 赤尾 法彦
設立
2007年7月
従業員数
2,047名(2025年3月時点)
資本金
640,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.jp-staff.jp/
事業内容
■事業内容:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス
■事業詳細:
(1)BPOサービス
日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。
労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想~設計・構築~運用といった
プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。
(2)総合人材サービス
企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。
取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。
(3)ヘルスケアサービス
日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。
全国をカバーする45個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、
幅広いヘルスケアサービスを提供しています。
事業に関する特色
■高度な情報セキュリティ体制
・ベースは、金融機関向けの高度な情報セキュリティ
・業界・業務別に求められるセキュリティ体制を熟知
・お客様の要求レベルに応じた最適化を実現
■大量処理ナレッジ
・日本郵政グループ約40万人の給与計算などを行ってきた実績
・大量処理を実現する効率的な業務プロセスの構築
■業務改善ノウハウ
・日本郵政グループ各社からの受託業務を担うことで培ってきた様々な業界・業務ナレッジ
・各業務に求められる専門スキルを持つ経験豊富な人材がサービスを提供
会社の特色
2007年の郵政民営化に伴い、日本郵政グループおよびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、日本郵政グループの100%子会社の第一号として誕生しました。
2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2392044
最終更新日:2026/6/29
