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プロダクトセールス【データインフォームド推進企業×自社プロダクト】

株式会社ギックス
  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

480万円 ~ 630万円

勤務地

大阪府 東京都

従業員数

102名((2025年6月時点))

仕事内容

【業務内容】
■担当業務(概要)
自社プロダクトであるマイグルおよび周辺プロダクトを拡販していくために、
新規顧客へのアプローチ及び提案活動、導入後の顧客サポート、活用状況の振り返りを通じたアップセル提案など一連のセールスプロセスを推進して頂きます。
〈マイグルについて〉
https://www.mygru.jp/

■担当業務(詳細)
・販売戦略の実行に必要なKPIの策定及び、実行
・顧客のマーケティング/販売課題のヒアリング及び、プロダクトで解決できる
・ソリューション提案
ー販促施策・キャンペーンの企画、提案及び実行支援
ー顧客の行動データに基づいた施策の高度化提案及び実行支援
・クロージング後の契約締結及び、プロダクトの導入支援
・※プロダクトの導入は弊社のエンジニアと連携します
・継続導入を見据えた顧客コミュニケーションや提案
・セールスプロセスの確立

【業務の魅力/面白さ】
・クライアント企業のマーケティング支援を通じて、様々な企業・業界のビジネス知識が身につきます
・顧客コミュニケーションのアセット化を推進しており、営業としての型が身につきます
・クライアントの課題は多種多様であり、常に新しい仮説実行にチャレンジをすることができます
・データ活用が進んでいないクライアントに対し、ビジネスのあるべき姿から考え提案ができます
・どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画~実行までができます
・将来的なキャリアパスは、経験を活かしてB2Bマーケや、チームマネジメントなど多岐を想定しています

【Mygru(マイグル)とは】
行動データで顧客を理解するマーケティングツールです。
マイグルを通じたオフライン-オンライン行動データの可視化・分析によって、
顧客理解と施策最適化の好循環サイクルを生み出すことが可能となります。

★導入事例
ユニバーサル ミュージック合同会社主催「Mrs. GREEN APPLE デジタルスタンプラリー」に採用⇒https://www.mygru.jp/news/Ybv9j_SP
日本航空株式会社の定時株主総会にMygru採用⇒https://www.mygru.jp/news/oZMNkZ92
ギックス・三井不動産・UDCKタウンマネジメント、 子育て分野の課題解決を目的とした「子育て支援スタンプラリー」を開催⇒https://www.mygru.jp/news/MNP4BG2v
JR西日本が運行する「ONE PIECE新幹線」にて、「Mygru」を活用したキャンペーンが開催⇒https://www.mygru.jp/news/VL2hft4T

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

プロダクト強化に伴う増員募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件(MUST)】
※下記の、すべてを満たす方
※商材/規模は問いません。

■法人に対するソリューションセールスの実務経験
■顧客の課題ヒアリング~提案書作成~プレゼンテーション~クロージング~納品までの一連の経験
■意思決定者への提案経験

【歓迎条件(WANT)】
※下記のいずれかの経験に該当する方
※商材/規模は問いません。

■自社プロダクトをセールスを通じて、スケールさせた経験
■SaaSベンダーでのカスタマーサクセスの経験
■メーカーや流通店舗、飲食店等におけるBtoCマーケティング業務の知識
■広告代理店での営業、マーケティングキャンペーン企画提案経験
■ITベンダーにおいてソフトウェアの提案経験
■スタートアップでの勤務経験
■事業会社における営業企画または営業推進の経験

【求める人物像】
■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
■他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
■課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:480万円 ~ 630万円

月収:40万円~53万円

月額基本給:32万円~43万円

※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします

賞与・インセンティブ

・賞与の回数:特段定めはありません(定期支給はなし)
・賞与月:定めなし
・過去実績:なし

昇給

有り 年12回 / 毎月

勤務地

大阪府 東京都

・東京:港区三田1-4-28三田国際ビル11F
・大阪:大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室

交通手段1 沿線名:都営三田線 駅名:芝公園 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

05:00~22:00

休憩時間:60分(中抜け可能)

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
・完全フレックスタイム制
・コア・タイム設定無し(月間営業日数×8時間勤務)
・休憩1時間(中抜け可能)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

交通費支給、出張手当、深夜・休日手当、企業型確定拠出年金(401k)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日(12月30日-1月3日)、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)、慶弔休暇ほか各種特別休暇
※有給休暇の期限は付与から5年
※有給前借制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション(福利厚生制度)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

在宅勤務有り 会社全体としてはフルリモートですが、営業先に行くこともある為ハイブリッド勤務です。 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2390082

最終更新日:2026/6/19

企業情報

企業名

株式会社ギックス

代表者名

代表取締役CEO 網野 知博

設立

2012年12月

従業員数

102名((2025年6月時点))

資本金

287,700,000円((資本準備金含む 14億4,784万円))

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F

株式公開

グロース

日系・外資

日系

事業内容

・アナリティクスを用いた、データインフォームド事業
 -データを活用した各種コンサルティング業務およびツールの研究・開発
 -上記ツールを用いた各種サービスの提供

事業に関する特色

私たちは、「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスとして掲げ、「すべての人がデータという武器を有効に用いて論理的に考え、合理的に判断する社会」の実現を目指しています。

ギックスグループは、戦略コンサルティングの「データを用いて考える」という思考法と、「データを考える材料に昇華する」高度なアナリティクス能力を組み合わせた、プロフェッショナルサービス集団です。
データとビジネスをつなぐ架け橋として、クライアント企業のデータに基づく判断・意思決定(Data-Informed Decision Making)や経営課題解決、競争力強化を支援しています。

データインフォームドな判断を実現するためには、
・INPUT:適切なデータの収集・整理・蓄積(アクションからフィードバックされたデータを含む)
・ANALYTICS:最適な形での分析と洞察
・ACTION:分析結果に基づいた判断による有効な施策の立案・実行、インプットへのフィードバック
という3つのサイクルが必要です。

クライアント企業がこのサイクルを実現可能にするため、私たちは
・Business Innovation(ビジネスイノベーション)
・System Innovation(システムイノベーション)
の2つのサービス領域で、価値創出を行います。

ビジネスとシステム両輪での変革支援を、シームレスかつ柔軟な組み合わせで提供いたします。
その中でも、当社グループの主となる事業領域は「顧客理解に基づく判断のDI(Data-Informed)化」です。

会社の特色

【ギックスが掲げるパーパス】
私たちは「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスとして掲げています。
データインフォームド、すなわち DI(Data-Informed)とは、データを用いて考える思考態度のことです。

当社は、クライアント企業の経営課題解決や競争力強化のために、データを用いて物事を理解・判断する「データインフォームド」を推進しています。
また、データ“だけ”で物事を判断するのではなく、人間の思考にデータ“も”加えることで、その判断がより一層高度なものになることが理想であると考えています。
この考え方のもと、当社は「あらゆる判断を、Data-Informed に。」をパーパス(企業の目的)として掲げ、クライアント企業の判断業務の変革を支援しています。

ギックスは、データインフォームドを実現するために、データの蓄積・加工から、判断への活かし方までを一気通貫でサポートしている唯一の企業です。
2012年の創業時、3名の戦略コンサルタントによって創業された当社は、当初からデータを事業運営に活用することの重要性を強く意識してきました。

その過程で、「人間が行うべき判断」と「人間の限界を超えた判断」の境界を理解することが、事業運営の効率化・高度化における最大のポイントであると考えるに至りました。
前者においては、人間が判断するための材料を提供することが必要であり、後者においては、人間の代わりに妥当な判断基準およびそれに則った判断結果を提示することが求められます。

その他の特色

【代表取締役 網野 知博】
慶應義塾大学卒業後、株式会社CSK(現SCSK株式会社)、アクセンチュア株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社を経て、 2012年、株式会社ギックスを創業。「あらゆる判断を、データインフォームドに。」を企業のパーパスとして掲げ、様々な業界、領域のビジネス判断へのデータ活用を推進。

長年の戦略コンサルティング経験に基づく事業構造の把握および事業拡大のための戦略策定能力に加え、社内に培われた機械学習などのデータサイエンス力や、クラウド技術をはじめとする最新テクノロジー活用力を組み合わせることで、クライアントの日々の業務を「データインフォームド」なものへと変化させ、再現性の高い事業成長を支援。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/6
722百万円
50百万円

求人No.:NJB2390082

最終更新日:2026/6/19

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