企画部 経理グループ（連結・単体決算担当）
想定年収
720万円 ~ 980万円
勤務地
東京都
従業員数
703名（2025年3月現在）
仕事内容
経理グループは、決算業務（セブン銀行単体／連結決算）、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。
経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務中心に全メンバーで工程を分担して対応しております。また、グループ内部の担当ローテーションは適宜実施いたします。
今般、業容拡大に伴い以下業務の体制強化を目的に、採用募集いたします。
・連結決算業務(四半期・年次決算、監査法人、子会社決算フォロー対応含む)の対応
・有報等の金商法開示対応
ご入社後、上記業務及び決算の各業務工程にアサインします。フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定をいたします。その後、各部との調整や監査法人などの外部対応、分析などの業務改善なども織り交ぜながら、経理業務全般実務に関わっていただきます。
また、将来的にキャリア希望に応じて、税務分野など経験の幅を広げるローテーションも可能です。
＜使用ツール＞
Oracle、DIVA、Excel（中級レベル）、PowerPoint、Wordなど
＜在宅勤務＞
週1～2程度
＜残業時間＞
月平均20-30時間（繁忙期はそれを超える場合あり）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
調査役～主任調査役
募集背景
増員
企画部
- 企画グループ
- 経理グループ ※ 本求人ポジション
- IR・GRグループ
- 資金証券室
企画部 経理グループには、グループ長を除き社員12名（平均年齢：34歳）が所属しており、単体決算、連結決算、税務対応、内部統制を各人が兼務する担当体制で業務を行っております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須スキル：
・日商簿記2級以上
・以下1～3のいずれかの職務において、3～5年程度以上の実務経験がある方
1.事業会社または金融機関での連結会計経験
2.監査法人での実務経験
3.連結パッケージの管理経験（海外子会社含む）
■ 尚可スキル：
・金融業／銀行業の勤務経験
・上場会社での経理業務（子会社対応経験）
・IFRS基準に基づく連結決算の実務経験
・連結決算または有報等開示システムの利用経験
・海外子会社との英語でのコミュニケーション
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 980万円
月収：38万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年2回支給（夏/冬）
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
交通手段1 沿線名：JR各線・地下鉄 駅名：東京 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
・スライド勤務可能
・基本就業時間 8:45～17:30
（一番早いシフト7:00～ 一番遅いシフト11:30～）
※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(片道上限2,000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
＜有給休暇日数＞
・初年度：入社月に応じた日数を支給（初年度は入社月に応じて1～19日付与、即日付与・使用可）
・翌年度以降：最高付与日数20日
・2025年度実績：年間休日121日
※完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年末年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む
＜休暇＞
年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）
積立有給休暇
出産休暇
特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護等休暇
・育児目的休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険（40歳以上）
福利厚生
【福利厚生】
企業年金（退職金）制度
従業員持株会
確定拠出年金
ベネフィットステーション
共済会
ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
【研修・成長支援】
各種研修制度（対面研修、e-learning）
自己啓発プログラム
資格取得支援制度
書籍貸し出しサービス
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※経験に応じて関連子会社人事部への出向配属となる場合がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2389378
最終更新日：2026/6/18
企業情報
企業名
株式会社セブン銀行
代表者名
代表取締役社長 松橋 正明
設立
2001年4月
従業員数
703名（2025年3月現在）
資本金
30,724,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・ATMプラットフォーム事業：全国28,000台（2025年4月現在）を超えるATMインフラと提携先事業者とご利用されるお客さまを増やす為の事業
・決済口座事業：セブン銀行ATMをはじめパソコン・スマートフォンなどから利用する口座サービス事業
・海外事業：米国子会社FCTIと、インドネシア子会社ATMiを通して、現地でのATMサービス事業
事業に関する特色
■ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなＡＴＭ利用スタイルを創造
・セブン‐イレブンなど着実な設置を継続しつつ、交通・流通・観光の各拠点を中心に高稼働のATMを設置
・2017年3月 スマートフォンのみで入出金取引きができる「スマホATMサービス」を提供開始
・2018年5月 銀行口座を介さない「ATM受取（現金受取サービス）」を開始
・2018年10月 「交通系電子マネー」、「楽天Edy」への チャージ（入金）および残高確認の取扱いを開始
・2019年7月 「PayPay」など、新しい決済サービスへの現金チャージを開始
・2020年8月 マイナポイント申し込みを開始
・2023年8月 セブン銀行ATMが27,000台に到達
・2023年9月 ＋Connect（プラスコネクト）の新サービスリリース、第 1 弾として、「ＡＴＭ窓口」と「ＡＴＭお知らせ」の提供開始
・2024年5月 マレーシアにATM運営事業を行う合弁会社 ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL MALAYSIA SDN. BHD. を設立
・2025年4月 セブン銀行ATMが28,000台に到達
会社の特色
■新しいビジネスへの挑戦
イノベーションの推進を目的として「セブン・ラボ」を立ち上げました。
セブン・ラボは、部署の垣根を超え、フレキシブルかつ高速に動き、既存の部署が取組んでいないようなテーマを主導して立ち上げる役割を担っています。設立以来、外部企業との連携を中心とした「オープンイノベーションの推進による新規事業の創出」、社内のイノベーションマインドを盛り上げることによる「イントレプレナーマインドを持った人材の育成」、大学との共同研究や外部企業とのワークショップを通じた「新しい事業の種の探索」という3つのミッションを掲げて活動をしてきました。社員が自ら挑戦する姿勢を尊重しており、そのサポートとして、社員の事業創造への意欲を高めるべく外部の起業家を招いたセミナーや新規事業を発想するワークショップなどを開催しました。また、オープンイノベーションの取組みの一環として、新世代ATMで提供する新サービス・事業の提案を社内外から募っています。
その他の特色
【セブン銀行の強み】
セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。
そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。
■主要な経営資源
・提携金融機関等とのネットワーク
（676社の提携金融機関等）
・銀行としての金融サービス提供機能
■主要な無形資産
・さまざまなパートナー企業との強い信頼関係
（セブン銀行のビジネスを支える委託先）
・銀行としての信用力
・チャレンジしやすい企業風土・組織
■社員の声
・明るく接しやすい人が多く、話しやすさは抜群です
・ITに対する期待度が大きく、新しい技術にも挑戦できる
・キャッシュレス化などの逆風に備え、新規事業の開拓にしっかりと投資をしている
・転職者が多く馴染みやすい（24年度：新卒20％/中途80％）
売上実績
求人No.：NJB2389378
最終更新日：2026/6/18