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【融資部】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財

株式会社横浜銀行

想定年収

820万円 ~ 1,200万円

勤務地

神奈川県

従業員数

4,144名（2026年4月1日現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【職務内容】
融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を支援します。
地域経済の活性化に貢献するため、業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献することが、本ポジションのミッションです。

【業務内容】
・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード
・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング
・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導
・抜本的な支援策（債権カット等）のスキーム構築、関係者（取引先、弁護士、会計士等）との調整・交渉
・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行
・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス

【募集背景】
企業再生業務は当行の中核業務であり、地域経済への影響も大きい領域です。
近年の再生ニーズ高度化に伴い、専門性の高い人材の補強を目的として採用を実施します。

【配属先について】
配属予定先：融資部 経営サポート室

融資部 経営サポート室は、業績不振先や大口与信先の管理および企業再生支援を通じて、信用リスクの未然防止および与信コストの極小化を図るとともに、取引先の再生支援を通じて地域経済の活性化に寄与する部門です。

【本ポジションの魅力】
・社会的意義の大きさ
企業の存続という極めて重要な意思決定に深く関与し、地域経済全体へのインパクトを直接的に感じられる、社会的意義の高い仕事です。

・プロフェッショナルとしての成長
地域トップクラスの金融機関として、複雑な事案を通じて高度な審査力、事業再生能力、そして経営判断力を養うことができます。

・多様な交渉経験
経営者、債権者、法務・税務専門家など、多様なステークホルダーとの実践的な交渉経験を通じて、課題解決能力と調整力を飛躍的に向上させることができます。

・地域への貢献実感
一社一社の再生が地域経済全体の活性化に繋がり、「地域にとってなくてはならない存在」としての横浜銀行の一員として、貢献を実感できます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・金融機関での法人営業、審査、債権管理経験のある方
・財務分析、交渉スキルをお持ちの方

【尚可】
・企業再生、債権管理経験のある方
・法務・税務知識をお持ちの方

【求める人物像】
・論理的思考力が高い方
・交渉力がある方
・責任感のある方

【業務経験年数（目安）】
3年以上

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収：820万円 ~ 1,200万円

月収：45万円～57万円

月額基本給：30万円～

・詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい ・尚、上記年収は残業代を含めたものとなります

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6月、12月

・給与詳細は、当行の規定に従い決定します

昇給

有り 年1回 / 7月
・規定による
・詳細はオファー時に書面でご確認ください

勤務地

神奈川県

・横浜銀行 本店ビル
・住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

交通手段1 駅名：桜木町 最寄駅から：徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:40～17:10

休憩時間：60分

残業：月0時間～30時間程度

フレックスタイム制
・所定労働時間7時間30分、休憩時間60分
・コアタイムなし
※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6：00 から22：00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

家賃補給金、住宅補給金制度など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・有給休暇は勤続年数に応じ年間15～20日間付与
・年度中の入行の場合は入行月により計算し付与する
・詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい )
【休日・休暇詳細】
【制度休暇】
一週間及び5日間連続休暇、ｽﾎﾟｯﾄ休暇、ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【福利福利厚生】家賃補給金、住宅補給金、育児休業者向けﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ、持ち株会、独身寮、中継ぎ住宅（社宅）、保養所など
【制度】 育児休業、介護休業

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【定年年齢】60歳 【採用人数】若干 [備考] ※上記年収は、あくまでも目安です。本人の経験・能力に応じて検討のうえ、決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

求人No.：NJB2389338

最終更新日：2026/6/17

企業情報

企業名

株式会社横浜銀行

代表者名

代表取締役頭取　片岡 達也

設立

1920年12月

従業員数

4,144名（2026年4月1日現在）

資本金

ー（2156億28百万）

本社所在地

〒220-8611 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

http://www.boy.co.jp

事業内容

■普通銀行業務
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など多様化するニーズに対する幅広い金融商品・サービスの提供を行っています。

事業に関する特色

◆お客さまにより高度な金融サービスを提供するため、2016年4月に東日本銀行との共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立し、地方銀行最大の金融グループとしてのスタートを切りました。
◆グループ各社の連携は深まり、一定の役割を果たしたと考えたことに加えて、国内外のステークホルダーに対し、当社の事業ポートフォリオをより広く、わかりやすく認知していただきたいという思いから、
　2025年10月に「横浜フィナンシャルグループ」へ商号変更
◆お客さまとの接点拡大とサービスの拡充をはかるとともに、グループシナジーの実現、多様性と広範な専門知識を有する人材の育成、地方創生をはじめとする地域の課題への関与に取り組んでいます。

会社の特色

◆「働き方改革」として退行時刻を18時までとする取り組みをしています。また、18時退行で生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しています。

その他の特色

◆キャリア採用入社の方が多数いらっしゃいます。銀行以外の金融業界からご入社された方の中にもご活躍されていらっしゃる方は多くいらっしゃいます。
教育体系も充実しており、各種研修、自己啓発講座（休日セミナー、夜間セミナー）等を実施しています。

[主要販売先]
中小企業、個人など
[拠点数]　598
［国内］ 593（本支店　202、出張所　4、無人店舗［ATMコーナー］387）
［海外］ 5（支店2、駐在員事務所3）
※（2026年1月31日現在）

売上実績

求人No.：NJB2389338

最終更新日：2026/6/17

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