3000_衛星データプロダクトマネージャー(PdM)
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
220名(2026年6月現在)
仕事内容
■仕事内容
このポジションのミッション:
個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進する。
入社後12〜18ヶ月で期待する成果:
担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる
個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる
■具体的な業務例
1.顧客課題の一次情報収集と課題設定
政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する。
2.プロダクト設計と開発推進
市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む。
3.Go-to-Market戦略の立案と実行
価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導する。
4.開発・事業・営業を横断した意思決定
開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリードする。
5.プロダクト戦略の横展開設計(中期)
個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計にも携わる。
■ ポジションの魅力
1. 衛星設計にフィードバックできる唯一の立場
衛星の設計・製造から運用・データ活用まで自社で完結しているため、「このデータが足りない」「この解像度では顧客課題を解けない」という気づきを、プロダクト側から衛星開発側に直接フィードバックできます。データを使う側と作る側が同じ組織にいる環境は、国内でほぼ他にありません。
2. 地球規模の課題を、現場の解像度で扱う
パラグアイの農家の収量予測、フィジーの海洋監視、ルワンダの土地管理——担当するユーザーは、日本から物理的に遠く離れた地域にいます。しかし「誰のどの意思決定を変えるか」が、抽象論ではなく現場の顔として見えている状態でプロダクトを作れます。そのため、プロダクトマネージャーとしてはユーザーを近くに感じることができる環境です。
3. 政府・国際機関を相手にした事業設計の経験
顧客は国内外の政府機関・国際機関が中心です。公共調達・政策連動型のビジネス構造のなかで、プロダクト単体ではなくエコシステムとして事業を設計する経験は、通常のB2B SaaS環境では得難いものです。(顧客には民間企業も含まれます)
4. プロダクトが事業の主軸になるフェーズへの参画
現在のチームは、個別案件の対応力は高い一方、横展開・スケールに特化したPdM機能がまだ十分に確立されていません。このポジションは、その機能を自ら作る役割です。「既存プロダクトの改善を担う」のではなく、「プロダクト戦略そのものを設計する」ポジションとして機能します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■採用背景
事業拡大の為の増員
■ビジョン
宇宙産業の市場規模は2010年に約27兆円だったのに対し、2040年には約100兆円になるといわれている急拡大産業ですが、今までは衛星1台あたり100億円単位のコスト、最低2年以上の製造期間とお金も時間もかかっていたため、官主導で民間産業には普及しづらい状況でした。同社では1台数億円の超小型衛星を開発することに成功し、民間産業が収益をあげられることで汎用的に衛星を使用できる世界を実現することを目指しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
以下のすべてを満たす方を想定しています。
1.B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験
企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること)
2.顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験
ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意思決定した経験
(本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます)
3.Go-to-Market戦略の立案と実行経験
ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験
4.不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験
情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験
■歓迎要件
・意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験
・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験
・新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げ・初期収益化の経験
・定量・定性の両面からKPIを設計し、継続的な改善サイクルを回した経験
・衛星データ・リモートセンシング・地理空間情報(GIS)に対する関心または業務経験
・ソフトウェア開発プロセス(アジャイル・スクラム等)への基礎的な理解
・政府機関・国際機関・公的機関との折衝・契約前交渉の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(顧客・パートナーとの実務対応レベル)
・CX・サービスデザイン・システミックデザインの知見
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語でのビジネスコミュニケーション経験(顧客・パートナーとの実務対応レベル)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(試用期間中の条件変更無し))
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,300万円
月収:58万円~108万円
月額基本給:58万円~108万円
※ スキル・経験を考慮して決定します。
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回
1月・7月査定実施
勤務地
東京都
江東区有明一丁目 3 番 33 号 ドーム有明ヘッドクォーター 3 階A
交通手段1 沿線名:ゆりかもめ 駅名:有明テニスの森 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・所定労働時間:8時間00分 (休憩60分)
・標準的な勤務時間帯9:00~18:00(例)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( ・入社1カ月後経過時点 10日
・最高付与日数 20日 )
【休日・休暇詳細】
・夏期3日
・年末年始7日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業型確定拠出年金制度完備
・従業員持株会
・定期健康診断
・服装自由
・昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI)
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2389134
最終更新日:2026/6/18
企業情報
企業名
株式会社アークエッジ・スペース
代表者名
代表取締役 福代孝良
設立
2018年7月
従業員数
220名(2026年6月現在)
資本金
107,000,000,000円(資本金:107億円(資本準備金含む))
本社所在地
〒135-0063 東京都江東区有明一丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター3階A
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
宇宙機(超小型衛星)、地上局、
関連部品の設計・製作及び運用サービスの提供
上記に関連するソフトウェア開発、
教育・コンサルティング業務等
事業に関する特色
1. 事業に関する特色
■超小型衛星の「量産・実利用」を牽引する総合インテグレーター
創業以来培ってきた超小型衛星の開発・量産化技術を基盤に、現在は本格的な「打上げ・実利用フェーズ」へと移行しました。
企画・設計から量産、運用までを一気通貫で提供する「超小型衛星システムの総合インテグレーター」として、2025年12月時点で累計17機の衛星打上げ・運用実績(受託含む)を誇ります 。
■主力製品:6U汎用バスシリーズの確立と多様なミッション実証
多様な宇宙ニーズに迅速に応えるため、共通化・規格化された「6U衛星汎用バスシステム」を開発完了しました 。
軌道上実証を行いながら、以下の4つのラインナップを拡充をしています。
•AE1x(基本モデル): IoT通信や宇宙部品の軌道上実証(ホステッドペイロード)に対応。AE1cは水蒸気式推進機の動作確認に成功 。
•AE2x(リモートセンシングモデル): 高精度な姿勢制御を備え、ハイパースペクトルカメラ等による高度な地球観測を実現。AE2aが2025年10月にミッションフルサクセスを達成 。
•AE3Vx(大型アンテナ搭載モデル): 海洋通信(VDES)向け大型展開アンテナを搭載。AE3VaにてAISデータの取得に成功 。
•AE4Lx(光通信対応モデル): 高度な捕捉追尾制御により、宇宙-地上間・宇宙-成層圏(HAPS)間の高速通信を実現する次世代モデル 。
■ IoT・海洋・VDES領域における強みと実績
独自の「6U衛星汎用バスシリーズ」により、多種多様なミッションを短納期・低コストで実現しています。
•IoT通信(AE1xシリーズ): LoRa規格を用いた衛星IoT通信を確立。実証機「YODAKA(AE1b)」では、宇宙を介して短歌の上の句と下の句を組み合わせて送受信するユニークなミッションを成功させました。
•海洋通信・VDES(AE3Vxシリーズ): 船舶向けの次世代双方向デジタル通信システム「VDES」の実現に向け、大型展開アンテナを搭載した「AE1d」の打上げに成功(2025年1月)。海洋DXや不審船探知、違法漁業の監視といった海洋安全保障・利活用領域でのプレゼンスを高めています。
•地球観測(AE2xシリーズ): 台湾宇宙センター(TASA)等と共同開発した「ONGLAISAT」により、6Uサイズでは世界最高レベルの地上分解能(2.5m以下)を達成し、災害監視や環境モニタリングへの活用を開始しています。
■戦略的新規事業:次世代インフラ「測位・通信」への挑戦
•LEO-PNT(低軌道衛星測位システム)
JAXAより「Dedicated LEO PNT」に関する要素技術開発を受注(2025年9月)し、GNSS(GPS等)を補完・強化する日本発の次世代測位インフラ構築を加速させています 。
•月・深宇宙探査
宇宙戦略基金「月測位システム技術」の実施機関として採択され、月面活動の基礎インフラとなる月版GPS(LNSS)の開発・製造フェーズへ移行しました 。
会社の特色
■企業理念(ミッション)の刷新
「衛星を通じて、人々により安全で豊かな未来を。(Empowering people with satellites for a prosperous future.)」を掲げています 。
代表の福代氏が、インフラ未整備地域の真のニーズや国際事情を事業設計に反映させる「ソリューション・ドリブン」な組織文化を牽引しています 。
■組織マネジメントと多様な人材
•組織規模
メンバー数は約220名(2026年6月時点、フルタイム正社員は160名)へと拡大 。
2026年6月期末までにフルタイム250名体制を目指す積極的な採用を継続しています 。
•プロフェッショナル集団
東京大学中須賀・船瀬研究室出身の高度な技術層に加え、大手メーカー、ITメガベンチャー、官公庁、商社出身者など、ハード・ソフト・ビジネスの各領域からトップ層が参画しています 。
•技術文化
Rust言語の採用や運用システムの完全自動化(イージス)など、ハードウェア製造プロセスにモダンなソフトウェア開発手法を融合させる先進的な開発環境を持っています 。
その他の特色
■ 圧倒的な事業成長性と資金力
•累計受注・採択額
300億円超(2025年12月時点)に達し、スタートアップとして異例の事業規模を誇ります 。
•資金調達
2025年1月にシリーズBで総額80億円を調達し、累計調達額は107億円を完了。
経営基盤は極めて強固です 。
■グローバルな案件組成能力と社会的評価
•国際連携
ブラジル、パラグアイ、ルワンダ、フィジー、台湾など、世界各国の宇宙庁や政府機関とMoUを締結し、グローバルサウス諸国への宇宙利用の民主化を推進しています 。
•アワード
代表の福代孝良氏がForbes JAPAN「日本の起業家 BEST10(2026)」に選出されるなど、日本を代表するディープテック企業として注目されています 。
•オフィス環境
有明本社のほか、静岡(牧之原)および北海道(大樹町)に自社所有の衛星管制用地上局を整備。さらに事業拡大に伴う大規模なオフィス移転(800坪規模)も計画されています 。
売上実績
求人No.:NJB2389134
最終更新日:2026/6/18
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- 3000_Web GIS エンジニア(フロントエンド)
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- 4000_無線機器開発統括エンジニア(海洋衛星通信)
- 4000_人工衛星開発プロジェクトマネージャー
- 5000_事業開発・管理リーダー(①海洋・IoT通信ミッション / ②深宇宙・月面ミッション)
- 4000_電気試験エンジニア
- 4000_【NTN・光通信コンステレーション】ネットワークエンジニア(マネージャー/リーダークラス)
- 品質管理リード(品質マネージャー候補)
- 4100_信頼性設計エンジニア
- 3000_Web バックエンドエンジニア(地理空間データも含む)
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- 3000_機械学習エンジニア(画像処理)
- 3000_ソフトウェアエンジニア(課題解決型)
- 5000_事業開発・営業メンバー(若手ポジション)
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