《東京》バックオフィス業務効率化・生産性向上を支援する当社製品の提案営業を担う即戦力人材の募集【PD SaaS事業統括部】
想定年収
437万円 ~ 776万円
勤務地
東京都
従業員数
2,200名
仕事内容
【オフィスソリューション営業部のミッション】
オフィスソリューション営業部は、企業の業務効率化・デジタル化を加速するソフトウェアサービスの提案・導入を担う組織です。本ポジションのミッションは、顧客の業務課題を正確に把握し、自社開発のSaaS・ソフトサービスをコアにソリューションを提案し、受注までを一貫してリードすることです。また、既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じた継続的な価値提供と、事業拡大に向けた新規リードの創出や最前線で掌握した顧客ニーズを開発部門にフィードバックすることも重要な役割となります。
【営業課のミッション】
営業課では、各Saas商材・サービス毎に担当を分け、担当する商材、サービスを中心とした営業活動を行っています。具体的には新規リード創出のためのプロモーション、具体商談・提案推進、受注・導入、利用ユーザフォローまで一貫して対応を行います。また開発部門で行う商材強化の企画・検討の支援まで参画し、事業の拡大を主体的にリードしていきます。
【担当業務と役割】
・具体案件の提案、受注推進(対面、オンライン商談)
・売上目標達成に向けた課題整理と対策立案、推進
・新規リード創出のための施策検討(マーケティング担当と共同推進)
・商材・サービス強化に向けた製品企画検討(開発担当と共同推進)
【具体的な仕事内容】
・顧客課題のヒアリング/業務整理/ソリューション提案
・担当商材・サービス(生成AIサービス、図面管理、OCRなど)の提案
・新規リード創出、商談化、クロージングまでの営業プロセス推進
・パートナー企業とのアライアンス活動、共同提案
・顧客の導入計画策定支援、提案書作成
・案件進行管理、契約交渉
・売上目標達成に向けた戦略立案と推進
・顧客ニーズの開発へのフィードバック
【この仕事を通じて得られること】
・ 多様な業界の企業と関わり、業務課題の理解から解決策の提案まで一貫した経験を積むことができます。
・ お客様への提案力・課題解決力が向上し、幅広いITスキルの向上を図ることができます。
・ 顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、ビジネスコミュニケーション能力を磨けます。
・ 社内エンジニアや外部パートナーと協働し、プロジェクト推進のスキルを身につけることができます。
【職場の雰囲気】
当社の営業部門は、和やかな雰囲気の中で意見交換が活発で、年齢・役職に関係なく相談しやすい環境です。技術部門との距離も近く、課題共有や情報交換がスムーズに行えるため、提案活動に集中できる職場です。業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートするため、新しい方も安心してスタートできます。
【キャリアパス】
入社後は既存顧客フォローや先輩社員との同行を通じて業務に慣れていただきます。その後、営業として自立、パートナーの攻略や新規リード創出施策の企画など、経験に応じて活躍の場が広がります。将来的には、アカウントマネージャー、営業リーダー、営業企画、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアパスが選択可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者クラス
募集背景
当社では企業のDX推進ニーズの高まりに対応し、Saasサービスの自社開発、事業の立ち上げに取り組んできました。近年、事業拡大に伴い、増大する新規リードへの対応や、既存顧客への深耕のために営業の強化が必要となり、体制強化を目的に増員募集を行います。お客様の課題解決を共に推進いただける仲間を求めています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【求める経験】
・法人営業経験3年以上
・以下いずれかの経験:
- SaaS製品の提案営業
- パッケージソフトの販売経験
- ITソリューション営業経験(業務系領域)
・商談創出~クロージングまでの一連の営業プロセス経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【人柄・コンピテンシー】
・SaaS/ソフトウェアビジネスへの理解と興味
・課題解決志向で顧客と向き合える方
・スピード感ある営業推進ができる方
・自走力があり、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・新しいプロダクトやテクノロジーの吸収意欲が高い方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:437万円 ~ 776万円
月収:27万円~49万円
月額基本給:23万円~41万円
賞与・インセンティブ
年2回
(7月、12月)
※条件についてはオファー時に詳細確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■東新橋オフィス
〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目12番7号 住友東新橋ビル2号館 8階
交通手段1 沿線名:JR山手線/京浜東北線 駅名:浜松町駅(北口) 最寄駅から:徒歩8分
交通手段2 沿線名:地下鉄都営浅草線/大江戸線 駅名:大門駅(A2出口) 最寄駅から:徒歩5分
交通手段3 沿線名:地下鉄都営三田線 駅名:御成門駅(A4出口) 最寄駅から:徒歩5分
交通手段4 沿線名:地下鉄都営浅草線/ゆりかもめ 駅名:新橋駅(A1出口) 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
※ノンコアフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
■教育制度・キャリアサポート
キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
(敷地内に喫煙場所あり)
備考
※上記年収や選考回数は想定となりますのでご経験やポジションによって変化します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~2回
求人No.:NJB2386931
最終更新日:2026/6/9
企業情報
企業名
パナソニック デジタル株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 阿部 裕
設立
1999年2月
従業員数
2,200名
資本金
1,040,000,000円
本社所在地
〒530-0013 大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic_XC_OSAKA
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル23階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・情報システムに係わるインテグレーション業務全般
・コンピュータシステムの管理・運営(アウトソーシング事業)
・コンピュータソフトウェアの設計・開発・販売・賃貸
・情報ネットワークサービスおよび情報通信機器関連の販売
事業に関する特色
パナソニックグループは、家電・住宅・車載・BtoBを根幹とする7つの事業会社で幅広い分野の事業を展開し、世界中のお客様のより良いくらしと社会を創造しています。それら全ての事業に関わるITソリューションを推進しているのが、IT中核会社である同社です。
パナソニックグループにおける商品の設計・製造・物流・販売など一連の『ものづくり』における業務システムや、IT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ、クラウド、AI活用など、様々なITソリューションをグローバルに推進しています。また長年培った技術力と、数々の高度なプロジェクトを成功させてきた総合力で、パナソニックグループ以外の多種多様なお客様の経営課題の解決にもITで貢献しています。
会社の特色
同社では、IT戦略企画の段階から参画し、お客様のビジネスそのものと深く関わります。もちろん、その後の構築・運用まで全てのフェーズをお客様と一緒に推進します。企画段階から、創り上げた仕組みが実際に使われる場面まで共にするため、現場のリアルな反応を実感できます。またそれらを基に次の企画・提案へとつないでいきます。システムを作るだけでなく、お客様の事業を成功に導くソリューションを推進します。
グローバル規模で影響力のある仕事をする醍醐味、お客様ビジネスの現場と密着して仕事を進める面白さ、お客様から直接「ありがとう」と声をかけられる喜びは、どんなIT会社でも味わえるとは限らない、同社ならではの特長です。
また、自社内及び、パナソニックグループとの人事異動公募制度があるのもユニークな点です。
その他の特色
〇主な取引先
パナソニックグループ各社
一般企業、自治体、教育機関 等
売上実績
求人No.:NJB2386931
最終更新日:2026/6/9
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