プロダクトマネージャー
想定年収
602万円 ~ 855万円
勤務地
東京都
従業員数
151名
仕事内容
■事業紹介
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
■業務内容
プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトの短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。Assuredの事業戦略を踏まえ、市場やユーザーに支持されるプロダクト開発にコミットすることを期待しています。
【業務例】
・担当プロダクトにおける戦略検討、KPI設計と達成に向けた開発計画の策定・推進
・ユーザーヒアリング、データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・プロダクト、サービスの体験設計・要件定義
・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームと協業したプロダクト開発のリード
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
▽Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性
https://note.com/assuredjp/n/n1cee2bf89d74
▽挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力
https://note.com/assuredjp/n/n54fc73008083
▽ 採用活動で大切にしている価値観
https://note.com/atsumori/n/nbb624a9ad127
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・自社サービスのプロダクトマネジメント経験 3年以上
【歓迎】
・エンタープライズ向けBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・BIツールやSQL等を用いたデータ分析業務経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・大量のデータや生成AIを活用したサービスのプロダクトマネジメント経験
・内部オペレーションの絡むサービスのプロダクトマネジメント経験
【求める人物像】
・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・自身で手を動かし、成果に対して泥臭くコミットできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：602万円 ~ 855万円
月収：43万円～58万円
月額基本給：33万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回、(4月/10月) 業績に準ずる
昇給
有り 年2回 / 3、9月
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：約60分（明確な定めなし）
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00／終業時間帯：12:00〜22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 102,381円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当(上限月額50,000円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・オフィス内カフェ
・各種交流会
・ライフステージサポート 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 週3日リモート可能
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2386487
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
株式会社アシュアード
代表者名
代表取締役社長 大森 厚志
設立
2022年8月
従業員数
151名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
＜株式会社アシュアードについて＞
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」を提供しています。
■事業紹介
労働人口が減少の一途をたどる日本。
経済発展を遂げ、よりよい未来を生み出していくうえでは、人が「人ならではの仕事」に挑み続ける必要があります。そのためには、テクノロジー
の活用や新しい仕組みを生み出すことで、常に仕事を革新していくことが重要です。
インターネットを用いたビジネスが当たり前になるなかで、セキュリティの脆弱な企業との取引に起因する事故も増加しています。一方で、取引先
の安全性を確認するための仕組みは、Excelやメールを用いたアナログなコミュニケーションしかありませんでした。
そこで、第三者が取引先の安全性を可視化する「セキュリティの信用格付け」という概念（市場）を生み出し、信頼し合うための新しい仕組みを生
み出すべく挑戦しています。
その一歩目としてまずは、クラウドサービスのセキュリティ評価情報の提供を通じ、安全なクラウド活用を支えるプラットフォームをつくっていま
す。
▽私がAssuredを立ち上げた理由
https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085
▽事業説明動画
https://youtu.be/4wq3T_Wg0TU
▽プロダクト詳細
https://assured.jp/
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
＜会社のミッション・ビジョンについて＞https://note.com/assuredjp/n/nb2523275724f
事業に関する特色
【Assuredのプロダクトの特長】：Webサービスを安全に使うためのサービス
①セキュリティ評価機能
セキュリティ専門家による第三者の評価情報を提供。審査業務の質を向上させ、持続的・健全なアセスメント体制の構築を支援。
＊機能の一例
・国内外のSaaS・ASPサービスを検索可能（特許取得済み）
・セキュリティ評価レポートの提供
・導入済みサービスの定期評価
・セキュリティ評価レポートの確認・審査
②サービス検知機能
社内で利用している「未申請サービス（シャドーIT）」を把握。サービス可視化の後は、リスクの高いサービスをそのまま評価することが可能。
＊機能の一例
・ブラウザ拡張機能をインストールするだけでセットアップ可能
・収集したURLからサービスを特定し一覧化
・可視化したサービスの評価情報を最短即日で取得可能
・サービス台帳で管理して導入後の利用状況をモニタリング
※詳細は以下リンクよりご確認ください※
https://assured.jp/feature
【yamoryのプロダクトの特長】：Webサービスを安全に作るためのサービス
yamoryは、ソフトウェア内部の構成（SCA：ソフトウェアコンポジション解析）からホスト／コンテナ／クラウド／ネットワーク機器など全レイヤーに対応した脆弱性管理ができる国内唯一のクラウドサービスです。独自のリスクデータベースの活用で、クラウドの設定不備、OSSのライセンス違反やEOLリスクの検知も可能です。
・幅広い領域の脆弱性管理に対応
・クラウド連携のみでソフトウェア構成や設定の不備を検出
・独自の最新リスクデータベースと照合しOSSのライセンス違反やEOLリスクも検知
・SBOMを活用した、システム／ソフトウェアの資産管理と脆弱性管理
・日本語表記の使いやすいシステムで脆弱性管理の属人化を防止
・国産サービスならではの手厚いサポート体制テクニカルサポート、オンボーディング支援も
※詳細は以下リンクよりご確認ください※
https://yamory.io/service
【各種大手企業が導入】
同社のプロダクトはセキュリティへの感度が高い金融機関等を中心に、様々な大手企業に導入されています。
＜導入済み企業・団体の例＞
～金融機関～
日本取引所グループ、損保ホールディングス、セブン銀行、中国銀行など
～IT系～
KDDI、メルカリ、スマートニュース、ラクスル、freee、サイボウズなど
～建設・不動産系～
大林組、日鉄興和不動産、中央日本土地建物、西松建設など
～医療系～
第一三共、中外製薬など
～製造系～
東京エレクトロン、NTNなど
～その他～
スクエアエニックス、パーソル、柏市など
会社の特色
【アシュアードの行動方針】
1.仕上がり感を描く：実現したときの理想の姿（仕上がり感）を描く。
2.インパクトベース：常識にとらわれず、最も大きなインパクトを生む一手を選ぶ。
3.スピード：速く決め、速く動き、速く振り返り、前に進み続ける。
4.腹を割る：仲間を信頼し、本音で対話する。
5.変わり続ける：息をするように、変わり続ける。
https://note.com/atsumori/n/ncde4c4778b61
【アシュアードの働き方】
リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方を取り入れています（現在は月火金の週3日を出社指定日としています）。
◆フレックス制度
→子育てメンバーも多く、コアタイムのないフルフレックスな環境で柔軟な働き方が可能です。
◆交流制度
→オフィスワークの日には、チームごとの勉強会やワークショップ、全社での懇親会などオフラインの利点を有効に活用した取り組みを行っています。
その他の特色
【株式会社アシュアードについて】
・note：https://note.com/assuredjp
【Assured事業について】
・採用サイト：https://assured.inc/careers/assured
【yamory事業について】
・採用サイト：https://assured.inc/careers/yamory
売上実績
求人No.：NJB2386487
最終更新日：2026/6/5