【代表直下】事業企画ポジション
想定年収
805万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
代表直下で事業成長を牽引いただくことを期待しています。
現在、弊社には企画職が存在していないため、幅広く職務内容を記載しています。
経営企画/事業企画/営業企画にまたがるような内容を記載していますが、実際に期待するミッションや具体業務内容については、ご志向性とご経験を踏まえ、選考を通して擦り合わせさせていただきます。
・代表や各事業長と中期経営計画、年度事業計画の策定
・経営戦略の実現に向けて、新規事業領域の探索やビジネスモデルの企画立案
・事業責任者・各職能長と連携した事業計画の立案
・予実のモニタリングシステムの構築と計画達成確度を高めるためのリスク因子の抽出や改善アクションの策定・推進
・事業成長のボトルネックを先回りして探索・特定し、中長期の成長戦略を描くこと
・複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進すること
■事業紹介
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
▽【急成長】3年で⼤⼿1000社が導⼊。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体:https://newspicks.com/news/14399078/body/
▽ Assured事業内容について(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4
▽ Assured事業立ち上げの変遷について(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
これまで本役割は代表兼事業責任者が務めて参りましたが、プロダクトや事業・組織の多岐化・深化に伴い、一人で行う事が限界を迎えつつあります。
そこでこの度、各組織の垣根を超え、横串で会社の戦略と現場を繋ぐ役割を設けたいと考え、ポジションをオープンしました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須の経験・スキル】
・事業の収益性やコストを考慮しながら、組織戦略と紐づけた企画立案〜推進経験
・事業グロースを担った経験、もしくは事業企画/経営企画領域での業務経験(2年以上目安)
・経営や事業運営等の分野で、定量・定性情報からの仮説を立て、課題抽出・課題解決に導いた経験
・プロジェクトオーナーとして、関係部署と連携して要件定義を行い、事業貢献や業務改善を行なった経験
【歓迎する経験・スキル】
・マネジメント経験
【求める人物像】
・企画を描くだけではなく、事業責任者や各職能長・メンバーを尊重し、それぞれの状況を汲み取りながら推進・実行していくオーナーシップを大切にしている方
・変化が多い環境を楽しめる方
・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・お客様への新しい価値提供、顧客と伴走し事業貢献していくことが好きな方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:805万円 ~ 1,500万円
月収:58万円~108万円
月額基本給:44万円~82万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回、(4月/10月) 業績に準ずる
昇給
有り 年2回 / 3、9月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:約60分(明確な定めなし)
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00/終業時間帯:12:00〜22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 136,905円 ~ 255,953円 / 月
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当(上限月額50,000円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・オフィス内カフェ
・各種交流会
・ライフステージサポート 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2333733
最終更新日:2026/1/30

