【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション担当|100年に1度の教育変革を最前線で支える
想定年収
401万円 ~ 601万円
勤務地
東京都
仕事内容
▼私たちについて
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !(ライフイズテック)」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始し、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人にご利用いただいています。
また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に展開中。2021年にはDX事業部を立ち上げ、大手企業を中心に150社以上にDX人材育成サービスを提供しています。
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
▼業務概要
ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。
本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。
【具体的には】
<大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動>
・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫で実行
・集客施策の企画と運営、応募ファネルの管理、改善サイクルの推進
・選考・面接の実施
<大学生向けの研修運営>
・研修実施に向けた各種準備
・大学生向け研修の納品現場で、既存メンターと協働しながら現場を動かす
・当日の状況をリアルタイムで見て即断・即対応し、研修参加者を支える
・現場で気づいた課題をそのままにせず、自分で改善策を考えて次に活かす
▼ポジションの魅力
◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション
「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えるポジションです。
◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え
延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。
◇「現場感」と「仕組み化」の両方を磨ける
研修当日の即断・即対応で現場力を、母集団形成や選考フロー設計で仕組み化を——両方のスキルが同時に磨かれます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・社会人経験2年以上
・マルチタスクマネジメント経験
└プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験
・クライアントワークの経験
・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル
・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力
【歓迎条件】
・イベントの企画〜運営や現場実務の経験
・採用や研修運営、人材育成に関連する業務経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・現場で気づいた課題をそのままにせず、自ら改善策を考え動ける方
・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに行動できる方
・多様な価値観を受け入れ、自らの価値観をアップデートできる方
・幅広い業務に柔軟に対応し、自らの市場価値を高めたい方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:401万円 ~ 601万円
月収:30万円~45万円
月額基本給:23万円~34万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:7月、月収の1.5か月分
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
※フレックスタイム制(コアタイムなし) 1日当たりの就業時間8時間
※リモートワーク可
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 71,072円 ~ 106,310円 / 月
※超えた分に関しては残業代を支給
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇(業務によっては休日出勤あり ※その場合は振替休日を取得いただきます)、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇、インフルエンザ予防接種補助 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2382891
最終更新日:2026/5/26
