【A42】AIリサーチャー東京（機械学習応用・理論）
株式会社アイシン
想定年収
500万円 ~ 1,150万円
勤務地
東京都
従業員数
120,000名（連結 ※2024年3月31日現在）
仕事内容
【職務内容】
機械知覚機能を支える先端AI技術の研究開発（Ex. 学習効率化）を担当いただきます。
主に、画像認識、マルチモーダル生成AI、機械学習方法論・理論といった専門性にもとづいて、テーマを決定します。
【具体的な業務内容】
〇事業優位性を提供するための、新手法の実用化および課題解決方法の提案
〇新事業を創成するための革新技術の研究
〇AIの理論的/実験的研究】
・担当テーマに関する研究開発業務（文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など）
・研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など）
・国内外の大学、研究機関、外部企業との連携
・社内協業部門との連携
【組織のミッション】
「知能化分野の勝ち筋を切り拓くAIの研究と開発、新たな事業創出への貢献」という組織ミッションの下、社会課題・事業課題に対してOnly１の競争優位技術を創出すべく、高度な知識と幅広い経験を兼ね備え、自ら高い目標にチャレンジできるAIリサーチャーを募集します。本募集では、ひととモビリティが高い信頼性と持続可能性のもとで協調する社会の実現を目指し、BEV化や知能化を支える最先端AI技術の研究開発を志す、強い情熱を持つ人材を募集します。
【業務のやりがい】
・モビリティの分野で先端AI研究開発の機会が与えられます。
・主体的な行動を重んじる職場で、自らの知識や経験を発揮いただけます。
・国際トップ会議へチャレンジできます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
機械知覚機能（例：BEV認識・深度推定・領域推定）の高精度化・汎用化・学習方法論について研究を進めています。国内・海外の大学とも共同研究を行っており、近年ではACCVやBMVC、人工知能学会等で成果を発表しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・AI研究開発の経験3年以上（業界不問、アカデミア可）
・第一言語（日本語or英語)：ビジネスレベル
・第二言語（英語or日本語)：日常会話レベル
【歓迎】
・コンピューターサイエンスまたはそれに類する分野の博士号
・国内外の大学、研究機関、企業との連携の経験
・Kaggleコンペ、プログラミングコンテストの経験
・特許出願、学会発表、論文誌投稿の経験
■求める人物像
・先端技術動向/開発部門・企画部門課題を把握しつつ、強い思いをもって未来を描き、自らの研究テーマを推し進めることができる方
【語学】
TOEIC700点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／時々ある
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
※TOEIC不問
業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,150万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当：残業時間に応じて別途支給
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区外神田1丁目18番13号秋葉原ダイビル7Ｆ
東京リサーチセンター
<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(公共交通機関の場合：全額支給、自動車通勤の場合：規定額支給)
その他手当
家族手当など
※会社規定により支給のない場合もあります
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：※入社3ヵ月後にMin8日支給、入社時期により変動。
※入社後7か月目には10日以上付与するものとする。
【休日・休暇詳細】
・年間121日 ※2026年度計画
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（7日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇 ※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【福利厚生】 ・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円 ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金あり ・寮社宅あり ・研修／公的資格取得／自己啓発支援 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2381186
最終更新日：2026/5/18
企業情報
企業名
株式会社アイシン
代表者名
取締役社長 吉田 守孝
設立
1965年8月
従業員数
120,000名（連結 ※2024年3月31日現在）
資本金
45,000,000,000円
本社所在地
〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
自動車部品（パワートレイン、走行安全、車体、情報電子）、エネルギー関連製品などの製造・販売
事業に関する特色
【事業内容】
地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い商品を提供しています。
・パワートレイン（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/powertrain/）
・走行安全（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/brake_chassis/）
・車体（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/body/）
・CSS：コネクティッド＆シェアリングソリューション（https://www.aisin.com/jp/product/mobility/cs-s/）
・アフターマーケット（http://www.aisinaftermarket.jp/ja/）
【アイシングループの３つの強み】
（https://www.aisin.com/jp/profile/introduction/）
アイシングループは3つの強みを活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。
■技術開発力
・グローバルな開発体制
・協業による幅広い先端技術開発（https://www.aisin.com/jp/technology/rd/）
・独自の総合的な評価体制（https://www.aisin.com/jp/technology/reli/）
・CAE領域の技術開発（https://www.aisin.com/jp/technology/case/）
■ものづくり力
・伝承と革新の人材育成
・ダントツを追求する生産技術力
・グローバルなものづくり力
（https://www.aisin.com/jp/technology/produce/）
■グループの総合力
・多岐にわたる事業領域
アイシングループは、幅広い事業領域と高い専門性を活かし、モビリティはもちろん、エネルギー関連など、多様なニーズに応える事業を幅広く手がけています。
会社の特色
■世界中に展開するアイシングループのリーディングカンパニー
同社は、「品質至上」を基本に、アイシングループの中核企業として基盤である自動車部品事業の拡大と質的向上をはかるとともに、新たなビジネスを創造していきます。更にグループの総力を結集し、お客さまのご要望にそった高品質で魅力あふれる製品づくりに全力で取り組みワールドワイドサプライヤーをめざすとともに、良き企業市民として豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えております。
その他の特色
■アイシングループ経営理念
”移動”に感動を、未来に笑顔を。
（1）使命 Mission ～私たちの使命・存在意義～
私たちは、"移動"に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続けます。
（2）めざす姿 Vision ～私たちが達成したい姿～
私たちは、夢と志をもって自ら行動し、クリーンパワーによる"移動"の進化を核に環境・社会課題に具体解を示し誰もが安心・快適な未来を創ります。
（3）提供価値 Value ～私たちが提供する価値～
・成長と幸せを働く仲間へ
多様な個性を尊重し、挑戦する企業風土の中で、社会貢献を胸に自ら考えて行動し、自己の成長と働きがい、人生の幸せを感じられる会社にします。
・安心と感動をお客様へ
より安全・快適・便利なモビリティを創造し、"移動"の喜び・感動を届け、お客様の期待を超える新しい価値を生み出します。
・持続可能な環境を未来へ
自然と調和し、誰もが安心して暮らせる社会のために、モビリティの電動化やエネルギーを有効活用したクリーンパワーを通じて、より良い環境づくりに貢献します。
売上実績
求人No.：NJB2381186
最終更新日：2026/5/18
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- 【Q01】製造業における、環境保全（環境法順守・EMS推進）
- 【S23】エネファーム システム制御設計
- 【I50】製品安全・先進安全のプロセス改善推進
- 【I21】次世代統合ECUシステム・ソフト開発
- 【F22】車載システム商品の開発監査の実行、推進
- 【B30】モビリティサービスの企画、開発
- 【F50】安全快適な移動空間を実現する乗員見守り技術開発（愛知）
- 【F11】車載製品向けシステム、ソフトウェア開発
- 【F10】車体製品のシステム制御・ソフトウェア開発
- 【D05】次世代BEV車両向けユニットシステム開発 （ハード/制御領域）
- 【D04】BEV車両向け統合ECUの開発/愛知
- 【B55】電動化車両におけるシステム制御開発
- 【B41】エントリー製品のセンサフュージョン開発
- 【B40】パワトレユニット熱モデルベース開発
- 【B42】解析・評価業務の改革に向けた クラウドおよびAIエージェントを活用したシステムの企画・開発
- 【B27】周辺認識AIおよび自律走行AIシステム開発エンジニア
- 【B25】クラウドマップ／先行SLAM技術開発エンジニア
- 【B23】ロボット、自動車領域向けたアクチュエータ開発における知能化アルゴリズムの研究
- 【B21】小型モビリティの運転支援システム開発
- 【B20】車載用センサの変復調・信号処理技術開発(愛知県)
- 【H24】人工知能を用いた車両運動制御やAct制御の開発 （快適性）
- 【H23】シャシー統合制御SDV開発(愛知)
- 【H22】シャシー制御と連携したADASシステムのモデルベース開発
- 【H20】自動運転を支えるステアリングシステムの制御・ ソフトウェア開発
- 【H14】快適移動空間を実現する室内監視システム開発エンジニア【ソフト／制御】
- 【H13】ADAS向けミドルウェア・デバイスドライバ開発エンジニア
- 【H12】ADAS向けけシステム開発エンジニア・プロジェクトリーダ
- 【H11】ADAS/自動運転/自動駐車アプリケーション開発エンジニア【ソフト/制御】
- 【H10】ADAS/自動運転/自動駐車向けAI開発エンジニア【ソフト/制御】
- 【A65】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（グループ伴走リード）
- 【A64】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(調達見積爆速化)
- 【A63】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(調達見積爆速化)
- 【A62】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進(調達見積爆速化)
- 【A61】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（設計品質改善）
- 【A60】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（設計品質改善）
- 【A59】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（設計品質改善）
- 【A58】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（製造品質改善）
- 【A57】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（製造品質改善）
- 【A56】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（製造品質改善）
- 【A55】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（人事戦略高度化）
- 【A54】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（人事戦略高度化）
- 【A53】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（人事戦略高度化）
- 【A52】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（経営判断高度化）
- 【A51】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（経営判断高度化）
- 【A50】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（経営判断高度化）
- 【A41】AIリサーチャー博多（Neuromophic Sensing）
- 【A40】AIリサーチャー東京（Neuromophic Sensing）
- 【A39】データサイエンティスト： モビリティ領域AI開発（生成AI系：車載エージェント）
- 【A38】データサイエンティスト： モビリティ領域AI開発（生成AI系：車載エージェント）
- 【A37】データサイエンティスト： モビリティ領域AI開発（生成AI系：車載エージェント）