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【デジタル戦略部】全社データマネジメント戦略・ガバナンス推進（リード候補／メンバー候補）

三菱UFJ信託銀行株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

6,372名（2025年3月現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【募集背景】
当社では、金融ビジネスの高度化に向け、全社的なAI・データ活用の取り組みを加速しています。
その実現には、データを単に保有するだけでなく、業務や意思決定、AI活用に継続的に活かせる状態へ整えることが不可欠です。AI・データ活用を“構想”で終わらせず“実装”へ進めるため、全社横断でデータガバナンス・標準化・活用基盤の整備を担うデータマネジメント態勢の強化が重要になっています。
今回の募集では、散在するデータを“使える資産”へ変え、事業部門と伴走しながら、全社のAI・データ活用を支える仕組みづくりと実行推進をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。

【この仕事の魅力】
●金融DXの中核に関われること
信託銀行ならではの多様な事業データを扱いながら、全社横断のデータ活用基盤・運営の仕組みを、ゼロベースに近い段階から設計・構築できます。

●AI活用・高度分析の前提をつくれること
単なるルール整備や基盤運用ではなく、データガバナンス・標準化・基盤構想を通じて、AI・分析・意思決定が機能するための土台づくりに携われます。

●構想から実装まで一気通貫で担えること
データ基盤の企画・整備に加え、事業部門と伴走しながらデータ利活用を実装までつなげることで、業務改革や意思決定高度化に直結する経験を積めます。

●全社CoEとして横断的な専門性を磨けること
標準化、ベストプラクティス展開、運用ルール整備、横断推進を通じて、データガバナンスと実装推進の両面を担う、希少性の高いキャリアを築けます。

●経営や企業文化にもインパクトを与えられること
経営層への提言や全社データ戦略の検討に関与し、データドリブンな業務・経営の定着を支える中核人材として活躍できます。

【配属組織】
デジタル戦略部 AI推進G /データマネジメント

【ミッション】
三菱UFJ信託銀行の全社AI・データ戦略を支える中核人材として、全社データマネジメントの仕組みづくりと、事業部門におけるデータ利活用推進を担っていただきます。単なるデータ管理や基盤整備ではなく、全社のデータガバナンス・標準化・利活用推進を通じて、現場・経営に届く“使えるデータ”を整え、意思決定・業務改革・AI活用を支える土台を構築する役割です。事業部門と伴走しながら、「どのデータを、どのように整え、どう使えるようにするか」を設計・推進し、データを“保有”から“活用可能”へ変えていくことがミッションです。

【業務内容】
ご経験・ご志向に応じ、以下の業務をお任せします。
●全社横断の戦略推進
　　全社データマネジメント戦略の企画・推進を通じて、データガバナンス・標準化・活用推進の仕組みを構築します。
●AI活用を支えるデータ整備
　　データ標準、品質管理、メタデータ整備、データモデル設計を通じて、AI・分析・意思決定に活かせる“使えるデータ”を整えます。
●基盤構想・技術導入
　　DWH／Data Lake／Data Hub等の基盤構想や技術・製品評価を通じて、AI・高度分析が機能する前提を整備します。
●事業部門との伴走支援
　　事業部門と伴走しながら、データ利活用・業務改革を支援し、データ活用を現場実装まで前に進めます。

【キャリアパス】
●入社後～1年程度
　 全社データマネジメント施策、標準化、品質管理、事業部門支援等を担当し、当社の業務・データ構造を理解しながら、AI活用やデータ利活用を支える基盤整備・運営の実務を担っていただきます。
●2～3年程度
　 全社横断テーマの企画・推進責任を担い、データアーキテクト／データガバナンス推進リードとして、AI・高度分析が機能する前提を設計・推進する上流人材へと専門性を拡張いただきます。
●中長期
　全社CoEリード、データ戦略企画、データ基盤構想責任者、事業横断の変革推進等へと役割を広げ、全社のAI・データ活用を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【参考動画】
https://www.youtube.com/watch?v=wxWIStO8AgI
（Microsoft社 Youtubeチャンネル Humans at Frontier｜三菱UFJ信託銀行株式会社_デジタル戦略部長（CISO） 多木 インタビュー動画）

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当者～調査役

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等における
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

●データマネジメント戦略、データガバナンス、標準化・品質管理等の企画・推進経験
●DX推進、DMO、IT企画、業務改革部門等におけるデータ活用・AI活用推進経験
●データ基盤、メタデータ、データ標準化に関する企画または導入経験
●AI・分析・レポーティングで活用するためのデータ整備・品質改善・運用整備経験

【歓迎】
●AI活用・高度分析・BI活用等の企画／導入／推進経験
●データ整備・品質改善・メタデータ管理、データカタログ等の経験
●DWH／Data Lake／Data Hub、ETL／データパイプライン等のデータ基盤経験
●事業部門との要件整理、伴走支援、PoC推進、プロジェクトマネジメント経験
●金融業界におけるデータ利活用、DX推進、業務改革経験

【求める人物像】
●ルール整備だけでなく、現場で使われる仕組みまで落とし込みたい方
●事業部門と対話しながら、全社横断の視点でデータ活用を前進させたい方
●技術・業務・組織を横断しながら課題を整理し、実行までつなげることに面白さを感じる方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

英語力あればなお可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収：500万円 ~ 1,400万円

月収：25万円～80万円

月額基本給：25万円～

※上記は目安であることご認識おきください。また、上記情報は入社後の最低月収を保証するものではありません。

賞与・インセンティブ

年2回  

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい。

昇給

有り
有（対象月についてはオファー時にご確認ください。）

勤務地

東京都

千代田区丸の内1-4-5

交通手段1 沿線名：各線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:50～17:10

休憩時間：1時間

残業：月20時間～

残業手当

通常の残業代

超過勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜日および日曜日、祝日、12月31日、1月2日および3日、その他法令により定める会社の休業日
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

共済会、災害補償、弔慰等、財形、持株会、ホームヘルパー制度、衛生管理、確定拠出年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※上記年収は目安です。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：4回

求人No.：NJB2380281

最終更新日：2026/7/10

企業情報

企業名

三菱UFJ信託銀行株式会社

代表者名

取締役社長　窪田 博

設立

1927年3月

従業員数

6,372名（2025年3月現在）

資本金

324,200,000,000円

本社所在地

〒100-8212 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

http://www.tr.mufg.jp/

事業内容

信託バンキング事業、受託財産事業、不動産事業、証券代行事業、市場事業

事業に関する特色

【三菱UFJ信託銀行について】
三菱UFJ信託銀行（MUTB）は、『人をつなぐ。未来をつなぐ。』をコーポレートメッセージに掲げ、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます（弊社ホームページ『サステナアクション』ご参照　https://www.tr.mufg.jp/sustainability/action_archive.html）。

MUTBは、個人、法人、機関投資家のお客さまに対して、資産管理、資産運用、資産承継、資産の流動化、不動産の売買仲介・管理、不動産戦略コンサル、株主名簿管理と株主・投資家向けリレーション構築コンサル、企業年金の資産運用・管理と制度管理・制度コンサル、市場運用と為替マネジメントサービス等、幅広い事業分野で、専門性と先進性のチカラを発揮し、人と社会の想いを未来につなぐ会社です。

会社の特色

【MUTBのサステナビリティについて】
MUTBは、Work in Lifeということで、Work（仕事）とLife（毎日の生活・人生）を別々のものとしてバランスをとるという考え方ではなく、Lifeの中にWorkをどう位置付けるかという観点で、『働くをもっといいのもに』というコンセプトの現場起点の手上げの改革プロジェクトも進めています。
MUTBのサステナビリティの考え方として、社会・お客さまの課題解決のビジネスを通じて、会社の成長、従業員の成長の3つのアップデートを目指します。

その他の特色

三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業として、銀行業務に加え、資産運用・資産管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、信託銀行ならではの機能と高い専門性を発揮し、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを提供しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
1,876,064百万円
219,631百万円

求人No.：NJB2380281

最終更新日：2026/7/10

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