【エネルギー事業】*時価総額1200億円*蓄電事業開発(営業/PM)※コンサル・BizDev経験者歓迎
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ポジションについて
コンサルティングファームやBizDevで培った論点整理力、構造化力、推進力を活かし、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを一気通貫で担っていただくポジションです。
収益シミュレーション、契約条件整理、社内外ステークホルダー調整、資料作成、顧客折衝などを通じて、案件を机上で整理するだけでなく、実際に前に進める役割を担っていただきます。
電力業界の経験は必須ではありませんが、その分、入社前後に必要な知識を自ら吸収し、短期間で事業の現場に入り込んでいただくことを期待しています。
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5. カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・コンサルティングファームまたはBizDev領域での実務経験
・論点整理・構造化を行い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験
・顧客または社内外ステークホルダーとの折衝経験
・新しい領域を短期間でキャッチアップし、実務に対応できる力
・泥臭い実務に入り込み、自ら動くスタンス
■歓迎スキル
・電力、再エネ、エネルギー領域への関心または接点
・新規事業開発経験
・顧客先への常駐型ハンズオンプロジェクト推進経験
・営業経験
・収益シミュレーションやファイナンス理解
・蓄電池または電力業界に関する知識
■求める人物像
・机上で考えるだけでなく、自分で案件を前に進めたい方
・顧客へのアドバイザリーにとどまらず、自ら主体者としてリスクをとって積極的かつスピード感を持った意思決定をしていきたい方
・未経験領域でも自ら学び、必要な情報を取りにいける方
・営業、制度、技術、社内調整など複数の論点を整理しながら実行できる方
・難しい領域でも面白がって深く入り込み、事業の当事者になりたい方
・テクノロジー、電力実務、事業開発、ファイナンスなど異なる専門性を持つメンバーと協働し、チームで案件を前に進めることに楽しさを感じる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:50万円~
月額基本給:38万円~
賞与・インセンティブ
年0回
※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~
フレックスタイム制
■コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00
■所定労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 122,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円))
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ・年次有給休暇(入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与)
・特別休暇(忌引休暇等)
・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
・介護休業、産前・産後休業
・育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2373409
最終更新日:2026/4/10

