テクノロジーコンサルタント(デジタルワークプレイス)
想定年収
750万円 ~ 1,250万円
勤務地
東京都
従業員数
2,590名
仕事内容
【組織概要】
オンプレミスやクラウドを問わず複数の製品やサービスを組み合わせ、お客様のビジネス課題を解決するシステムの構築やあるべき姿や実現するためのロードマップの作成をお客様と共に作成するコンサルティングが主な提供サービスです。なお、業種に関わらずエンタープライズクラス、または、グローバル展開を行っている企業が主な顧客となります。
【職務内容】
Microsoft社の製品やサービスをベースとしたコミュニケーション及びコラボレーションシステムの構築(要件定義~設計~構築)を行います。また、提案や企画/計画フェーズから参画する際にはHPEのソリューションや事例及び最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することが求められます。
【Positionの魅力】
・テクノロジーコンサルタントとしての成長
Pointnextでは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで、テクノロジーコンサルタントして自己実現を達成できる環境があります。
・HPEグローバルのナレッジ
複雑化する要件を実現するためには多様なテクノロジーを駆使することが求められます。
弊社自身がグローバルでMicrosoft社の製品やサービスをコミュニケーション及びコラボレーションシステムとして利用している事からその経験を利用する事ができます。また、グローバルワイドで事例の共有などの情報交換を行っているため、HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することが出来ます。
・将来のキャリアアップ
デジタルワークプレイス領域での技術的な知識、経験に加え、企画や要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたITのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
昨今クラウド化、働き方改革などの浸透により、デジタルワークプレイス環境は多くの製品やサービスがオンプレミスもしくはクラウドで提供され、お客様の課題を解決するためのソリューションやシステムは複雑化する傾向にあります。
顧客環境や制約条件を考慮し、最適な製品やサービスを組み合わせたIT環境を設計・構築できるエンジニアの拡充が喫緊の課題となっております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【経験要件】
以下のいずれか一つの要件を満たすこと
AzureADを利用した認証連携経の設計・構築・運用経験
ID管理システムの要件定義~開発・テストまでの実務経験
Exchange/ExchangeOnlineを活用したメール環境の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可)
Sharepoint/SharepointOnlineを活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可)
Teamsを活用した情報共有環境の設計・構築・運用経験(音声含む)
Office365の移行に関する設計・構築・移行経験
Office365やG Suiteへまたは逆方向への移行に関する設計・構築・移行経験
端末管理環境やデバイス管理環境(SCCM/Ivanti/Mcore/ Intune/WorkspaceOneなど)の設計・構築・運用経験(大規模、グローバルシステム経験があれば尚可)
WindowsOS(Windows10など)の標準化および展開(計画~実施)の経験
クライアントの仮想化の設計・構築・運用経験(VDI(Citrix/Vmwareなど)、DaaS(Azure Virtual Desktopなど))
【知識、スキル要件】
マイクロソフトサービス知識(Office365、Azure Active Directory、Intune、Azure Information Protection、Azure Sentinelなど)
マイクロソフト製品知識(Exchange, SharePoint, Teams ,その他関連製品)
シトリックス、シマンテック製品知識
【あると望ましい経験や知識、資格】
英語力(技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる)
PM/PLなどのプロジェクトマネジメント経験及び資格(PMP)
提案活動やコンサルティングの業務経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:750万円 ~ 1,250万円
月収:63万円~104万円
月額基本給:42万円~69万円
賞与・インセンティブ
年2回
1回につき3か月分支給
年収は賞与込みの想定年収となります。
昇給
有り 年1回 / 11月
勤務地
東京都
東京都江東区大島2丁目2番1号
錦糸町 南口駅から徒歩15分
住吉 A3出口駅から徒歩7分
交通手段1 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.5時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 13日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】※ 入社月により初年度の付与日数は異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
Share Ownership Plan(従業員持株制度)、厚生年金基金、育児・介護休業制度、各種保険制度、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み,
WellnessFriday
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安です。前職でのスキル・経験を鑑み最終決定となります。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2372427
最終更新日:2026/6/4
企業情報
企業名
日本ヒューレット・パッカード合同会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 望月 弘一
設立
1999年7月
従業員数
2,590名
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒136-8711 東京都江東区大島2丁目2-1
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
コンピューター、コンピューター周辺機器、
ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、ITサービス
事業に関する特色
HPEは、edge-to-cloud platform as-a-serviceを提供するグローバル企業です。あらゆる場所に蓄積される全てのデータの価値を解き放ち、事業の成果を加速させるお手伝いをします。人々の生活そして働き方の向上を目指し、数十年にわたって未来の再考とイノベーションを重ね、HPEはユニークながらオープンでインテリジェントなテクノロジーソリューションを提供しています。すべてのクラウドとエッジにわたる一貫性のある利用感により、お客様が新たなビジネスモデルを開発し、新たなエンゲージメントを展開し、運用のパフォーマンスを最大化できるようサポートしています。
会社の特色
創業者の言葉:「どんな人でも、立派な仕事、創造的な仕事をしたいと望んでおり、適切な環境があれば、必ずそうするものだ」が、会社の理念である 「hpウェイ」の根底をなしており、企業利益だけを追求するだけでなく、お客様や従業員、社会に対して責任を持つという理念が息づいています。「hpウェイ」は、すべての社員の判断の基準となる価値観として社員の方向性を統率し、また、全社員に社会貢献の意識と働くことの喜び、hpに勤務することの誇りを産み出しています。
それゆえ風通しもよく、下からの意見も通ることが多く、そのために議論も活発に行われます。これは新卒入社であろうと中途入社であろうと関係なく、昇進に関しても区別なく昇進していきます。
大型合併を乗り越え、苦難を乗り越えて成長を続けているHPとその戦略は非常に魅力的です。
その他の特色
HPワールドワイドの社会貢献活動方針に基づき、教育分野を中心に、その他、人道、文化、環境、市民団体などに対して、製品の寄贈を原則とした支援を行なっております。 実績、将来性、意欲のある団体で、できるだけ全国規模の活動を展開している団体の支援を行なっています。
【各種団体への協力】● Project HOPE ● WWF Japan ● 国境なき医師団 ● 大学 ● Prop Station 等
[主要販売先]
一般事業会社、官公庁・公共、一般消費者
売上実績
求人No.:NJB2372427
最終更新日:2026/6/4
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