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テクノロジーコンサルタント(インフラ)

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 外資系企業

想定年収

750万円 ~ 1,250万円

勤務地

東京都

従業員数

2,590名

仕事内容

【組織概要】
Pointnext Advisory & Professional Servicesでは、お客様の課題を解決する各種ITインフラの構築や、あるべき姿を実現するためのロードマップを顧客と共に作成するコンサルティング等を提供しています。
扱う技術・製品としては自社のものに限らず、他社製品、オープンソースやパブリッククラウドなどを適宜組み合わせ、それぞれのお客様に最適なものを提案し導入します。
また各クライアントとは単なる案件ベースでのお付き合いではなく、長期的な関係を築き、その関係性の中でお客様のIT環境をトータルとして改善・発展させていくために、継続的な提案やサービスの提供を実施し、自身のビジネス拡大を目指しています。

【職務内容】
ミッションクリティカルなシステムの基盤導入案件のインフラエンジニア/ソリューションアーキテクト/プロジェクトリーダーを担当。(選考内で適性・ご経験によりロールを判断)
主にITインフラストラクチャー導入案件のプロジェクトチームの一員として、他の社員や協力会社と協働し案件を進めていただきます。
また、案件の遂行だけではなく、新規ビジネス開拓を見据え営業と協調した能動的な活動、及び提案やコンサルティング等のフェーズからプロジェクトに参画し、HPEのソリューションや製品、及びITの最新テクノロジーを用いてHPEの価値を訴求することで、HPEのビジネスの成長に寄与することが求められます。

【Positionの魅力】
・業界をリードする最新技術を習得できる
HPEはITインフラを構成する、サーバー、ストレージからネットワーク機器まで幅広く自社開発しており、最先端の製品・ソリューションを他社に先駆けてリリースしております。本ポジションにおいては、そうした最新技術を顧客に提供する役割を担いますので、職務を通じて日々の発見や、やりがいも大きくなることは間違いありません。常に新しいものに触れていたい、新しいものを作りたいと考えているエンジニアにとっては、非常に魅力的なポジションであり、HPE グローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。
・自身が案件をリードできる
当組織では社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで大きなやりがいや達成感を得ることができます。

・テクノロジーコンサルタントとしての成長
お客様のニーズ、IT環境の課題、ビジネス状況等に応じ、適切と考えられるソリューションを自ら提案しデリバリーするなかで、足りない知見/スキルがあれば、社内の他部門やパートナーと協調しチームとしてそれを提供することが可能です。そのような活動の中で、ソリューションの立案能力の向上や、幅広い知識の習得が可能であり、自らがテクノロジーコンサルタントとして大きく成長することができます。

・将来のキャリアアップ
IT インフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集背景】
当組織においては現在ビジネスが大きく拡大する中で、オンプレ環境からパブリッククラウドまで幅広く対応できるインフラエンジニアの拡充が喫緊の課題となっています。また、コンテナ技術やマルチクラウド環境を管理する運用管理技術など、今後注力していく技術領域に対して、既に知見のある、あるいは習得の熱意のあるエンジニアの拡充を合わせて実施する事が求められています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

- 下記の役割でミッションクリティカルなインフラ導入案件の設計から構築・試験までを遂行した経験(数年程度)
- インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトリーダー

【知識、スキル要件】
-サーバ・ストレージ等のインフラ基盤の設計・構築スキル
IAサーバー、ストレージ、OS(Linux、Windows)、Hypervisor(VMware ESXi、Hyper-V等)の製品知識
- 提案内容や HPE のソリューションを顧客に伝える論理的な説明力と高いコミュニケーション能力
- お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップ
- 最新のインフラ技術に興味があり、積極的に習得しようとする姿勢
- プロジェクトマネージャの元で、完遂に導く責任感と実行力

【あると望ましい経験や知識、資格】
-ITシステムの提案経験、要件定義を含むコンサルティング経験
-パブリッククラウド(含む各種SaaSサービス)、コンテナ技術の知見
- 運用管理・自動化等の設計・構築のスキル
監視(Zabbix)、バックアップ(NetBackup、Data Protectorなど)、自動化(Ansible等)の製品知識 

-プロジェクトマネジメント経験、知識(PMP)
- 英語力(最低限、技術文書の理解、メールでのコミュニケーションを実施できるレベル)
- ITIL

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:750万円 ~ 1,250万円

月収:63万円~104万円

月額基本給:42万円~69万円

賞与・インセンティブ

年2回  

1回につき3か月分支給
年収は賞与込みの想定年収となります。

昇給

有り 年1回 / 11月

勤務地

東京都

東京都江東区大島2丁目2番1号
錦糸町 南口駅から徒歩15分
住吉 A3出口駅から徒歩7分

交通手段1 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.5時間 / 日

残業手当

みなし超過分 別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 13日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】※ 入社月により初年度の付与日数は異なる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

Share Ownership Plan(従業員持株制度)、厚生年金基金、育児・介護休業制度、各種保険制度、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み,
WellnessFriday

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収は目安です。前職でのスキル・経験を鑑み最終決定となります。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2372421

最終更新日:2026/6/4

企業情報

企業名

日本ヒューレット・パッカード合同会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 望月 弘一

設立

1999年7月

従業員数

2,590名

資本金

1,000,000,000円

本社所在地

〒136-8711 東京都江東区大島2丁目2-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

コンピューター、コンピューター周辺機器、
ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、ITサービス

事業に関する特色

HPEは、edge-to-cloud platform as-a-serviceを提供するグローバル企業です。あらゆる場所に蓄積される全てのデータの価値を解き放ち、事業の成果を加速させるお手伝いをします。人々の生活そして働き方の向上を目指し、数十年にわたって未来の再考とイノベーションを重ね、HPEはユニークながらオープンでインテリジェントなテクノロジーソリューションを提供しています。すべてのクラウドとエッジにわたる一貫性のある利用感により、お客様が新たなビジネスモデルを開発し、新たなエンゲージメントを展開し、運用のパフォーマンスを最大化できるようサポートしています。

会社の特色

創業者の言葉:「どんな人でも、立派な仕事、創造的な仕事をしたいと望んでおり、適切な環境があれば、必ずそうするものだ」が、会社の理念である 「hpウェイ」の根底をなしており、企業利益だけを追求するだけでなく、お客様や従業員、社会に対して責任を持つという理念が息づいています。「hpウェイ」は、すべての社員の判断の基準となる価値観として社員の方向性を統率し、また、全社員に社会貢献の意識と働くことの喜び、hpに勤務することの誇りを産み出しています。
それゆえ風通しもよく、下からの意見も通ることが多く、そのために議論も活発に行われます。これは新卒入社であろうと中途入社であろうと関係なく、昇進に関しても区別なく昇進していきます。

大型合併を乗り越え、苦難を乗り越えて成長を続けているHPとその戦略は非常に魅力的です。

その他の特色

HPワールドワイドの社会貢献活動方針に基づき、教育分野を中心に、その他、人道、文化、環境、市民団体などに対して、製品の寄贈を原則とした支援を行なっております。 実績、将来性、意欲のある団体で、できるだけ全国規模の活動を展開している団体の支援を行なっています。
【各種団体への協力】● Project HOPE ● WWF Japan ● 国境なき医師団 ● 大学 ● Prop Station 等

[主要販売先]
一般事業会社、官公庁・公共、一般消費者

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/10
217,800百万円
-

求人No.:NJB2372421

最終更新日:2026/6/4

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