JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 日本ヒューレット・パッカード合同会社:Digital Sales Representative - Enterpriseの求人情報詳細

Digital Sales Representative - Enterprise

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 外資系企業

想定年収

780万円 ~ 1,900万円

勤務地

東京都

従業員数

2,590名

仕事内容

【組織概要】
DSR-Enterpriseは、Hewlett Packard Enterprise (HPE) の主軸製品であるサーバ・ストレージ製品、及びそれに付随するサービス/ソリューションの販売促進を担う、全社内で重要な役割を果たす部門です。このポジションでは、顧客のビジネスニーズを深く理解し、それに基づいた最適なサーバ・ストレージソリューションを提案することで、年間の売上目標の達成を目指します。また、インダストリーごとの特性や課題に対応したソリューションを提供することで、顧客のITインフラの価値を最大化する重要な役割を担います。

【職務内容】

1. 営業活動:
HPEのサーバ・ストレージ製品、及びそれに付随するサービス/ソリューションの販売促進と営業活動を実施
インダストリーごとの特性や課題を分析し、それに適した製品を提案。
年間の売上目標を達成するための営業戦略を策定し、実行。
デジタルツールを活用した新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持強化。

2. ソリューション提案:
顧客のビジネスニーズやITインフラ課題を理解し、HPEの最新テクノロジーを活用したカスタマイズソリューションを提案。
インダストリーに特化した高度な技術的知識を活用し、顧客の課題解決を支援。
必要に応じて技術部門やUS本社の製品チームと連携し、専門的なサポートを提供。

3. グローバル連携:
国内の営業活動に加え、US本社の製品部門や技術部門と密に連携を図る。
HPEが誇る最新のテクノロジーを活用し、顧客に最適なソリューションを提供。
グローバルチームとの協力により、競争力のある製品提案を実現。

4. 市場分析と競合調査:
サーバ/ストレージ市場のトレンドや競合他社の動向を分析し、営業活動に反映。
インダストリーごとの市場ニーズを把握し、HPE製品の競争力を強化。
営業部門内での知識共有や改善提案を行い、組織全体の成長に寄与。

5. 顧客対応:
契約交渉や見積もり作成を含む商談を円滑に進める。
定期的な訪問やコミュニケーションを通じて、顧客との信頼関係を構築。
導入後のフォローアップを行い、顧客満足度を向上させる。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

ビジネス堅調に伴う組織拡大のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

★Must
· 5年以上の法人IT営業経験(メーカー、Sire等問わず)
· 自らゴールとプラン設定ができ、積極的に行動するリーダーシップがある方
· 自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
· フットワーク軽く、スピード感をもって活動ができる方
· 顧客や社内他部門に対する提案等のコミュニケーション能力がある方
· IT全般の知識 (あれば、尚可)

★Want
· サーバ機器の販売経験
· 英語力

学歴

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:780万円 ~ 1,900万円

月収:54万円~110万円

月額基本給:54万円~110万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年収は賞与込みの想定年収となります。

昇給

有り 年1回 / 1月
※詳細はオファー時にご確認ください

勤務地

東京都

東京都江東区大島2丁目2番1号
錦糸町 南口駅から徒歩15分
住吉 A3出口駅から徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.5時間 / 日

残業手当

みなし超過分 別途支給

※詳細はオファー時にご説明させていただきます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 13日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】※ 入社月により初年度の付与日数は異なる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

Share Ownership Plan(従業員持株制度)、厚生年金基金、育児・介護休業制度、各種保険制度、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み,
WellnessFriday

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収は目安です。前職でのスキル・経験を鑑み最終決定となります。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2372801

最終更新日:2026/6/4

企業情報

企業名

日本ヒューレット・パッカード合同会社

代表者名

代表取締役 社長執行役員 望月 弘一

設立

1999年7月

従業員数

2,590名

資本金

1,000,000,000円

本社所在地

〒136-8711 東京都江東区大島2丁目2-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

コンピューター、コンピューター周辺機器、
ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、ITサービス

事業に関する特色

HPEは、edge-to-cloud platform as-a-serviceを提供するグローバル企業です。あらゆる場所に蓄積される全てのデータの価値を解き放ち、事業の成果を加速させるお手伝いをします。人々の生活そして働き方の向上を目指し、数十年にわたって未来の再考とイノベーションを重ね、HPEはユニークながらオープンでインテリジェントなテクノロジーソリューションを提供しています。すべてのクラウドとエッジにわたる一貫性のある利用感により、お客様が新たなビジネスモデルを開発し、新たなエンゲージメントを展開し、運用のパフォーマンスを最大化できるようサポートしています。

会社の特色

創業者の言葉:「どんな人でも、立派な仕事、創造的な仕事をしたいと望んでおり、適切な環境があれば、必ずそうするものだ」が、会社の理念である 「hpウェイ」の根底をなしており、企業利益だけを追求するだけでなく、お客様や従業員、社会に対して責任を持つという理念が息づいています。「hpウェイ」は、すべての社員の判断の基準となる価値観として社員の方向性を統率し、また、全社員に社会貢献の意識と働くことの喜び、hpに勤務することの誇りを産み出しています。
それゆえ風通しもよく、下からの意見も通ることが多く、そのために議論も活発に行われます。これは新卒入社であろうと中途入社であろうと関係なく、昇進に関しても区別なく昇進していきます。

大型合併を乗り越え、苦難を乗り越えて成長を続けているHPとその戦略は非常に魅力的です。

その他の特色

HPワールドワイドの社会貢献活動方針に基づき、教育分野を中心に、その他、人道、文化、環境、市民団体などに対して、製品の寄贈を原則とした支援を行なっております。 実績、将来性、意欲のある団体で、できるだけ全国規模の活動を展開している団体の支援を行なっています。
【各種団体への協力】● Project HOPE ● WWF Japan ● 国境なき医師団 ● 大学 ● Prop Station 等

[主要販売先]
一般事業会社、官公庁・公共、一般消費者

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/10
217,800百万円
-

求人No.:NJB2372801

最終更新日:2026/6/4

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 日本ヒューレット・パッカード合同会社:Digital Sales Representative - Enterpriseの求人情報詳細