仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役　加藤 賢

設立

2024年10月

従業員数

113名（2025年7月）

資本金

1,011,000,000円（1,011,010,000円）

本社所在地

〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西二丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■株式会社バベルグループ
・事業内容：人材コンサル事業
■株式会社カラフル
・事業内容：建設・建築業・施工管理技士等に特化した人材派遣
・資本金：2億1000万円（資本準備金含）
・従業員数：74名
■株式会社salesgate
・事業内容：セールス支援事業、DX支援事業
・資本金：100万円
・従業員数：23名
■株式会社ブルームテック
・事業内容：ITエンジニアのHR事業
・資本金：3000万円
・従業員数：10名

事業に関する特色

■「三度目の正直」で、なくてはならない存在へ
代表は新卒後まもなく起業し、20年で売上高500億円の企業を育てました。
さらに、そこから派生させたHR Tech事業も、数年で売上高100億円を超えるサービスへと成長させました。
25年間の知見のすべてを注ぎ込み、誰もが知る「次世代の大手企業」へと成長させる勝算があるからこそ、今、凄まじいスピードでアクセルを踏んでいます。

■「100名の壁」を突破し、爆発的成長の渦中へ
バベルにはすでに100名を超える志高い仲間が集まっており、組織は急拡大の真っ只中にあります。
今このタイミングでジョインする方は、実質的な「創業メンバー」です。
経営が軌道に乗った安定感と、ここから数兆円規模へ突き進むベンチャーならではの高揚感。
その両方を享受できるのは、100名から1,000名、そしてその先へと駆け上がる「今」しかありません。

■前人未到の塔を、共に。
社名のバベルは、人類有史以来最大のプロジェクトと言われる「バベルの塔」に由来します。
「ヒト」と「テクノロジー」の両輪で、誰も成し遂げられなかった社会課題の解決へ。

会社の特色

【バベルグループの魅力】
①新会社立ち上げ
同社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。
今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。

②平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積むことができる
現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20～30代、経営陣も30～40代と若く勢いのある組織です。

③創業初期メンバーとして会社の成長を牽引できる
設立1期目の急成長スタートアップに入社をすることで、今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。
また、設立1期目でありながら、既に事業が成長軌道に乗っており、報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。

④事業作りのプロや成長意欲の高いメンバーと働くことができる
メガベンチャーや急成長スタートアップで数十億円規模の事業を作ってきたメンバーが多く在籍しています。
成果を出し、事業責任者やグループ会社代表などを目指したい方にとっては魅力的な環境だと考えています。

その他の特色

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