粉体材料エンジニアシニアスタッフ(主任クラス)【住友金属鉱山】
想定年収
530万円 ~ 800万円
勤務地
愛媛県
従業員数
7,402名（連結(単体：3067名)2025/3）
仕事内容
募集部門：【電池材料事業本部 磯浦工場 粉体材料課】
【お任せしたい業務・業務内容】
酸化ニッケル粉生産職場の技術・品管の統括業務を担当していただきます。
上司（職場全体のマネージャー）をサポートし、酸化ニッケル粉の製造技術改善、製品品質管理（内部外部の品質案件対応を含む）を行うことが業務です。
技術・品管スタッフは2名です。現在は職場全体のマネージャーが統括していますが、入社後はマネージャーの下で2名を統括する役割となります。また、経験に合わせて、生産管理を含めた職場全体の統括者（管理社員）の役割へとステップアップしていくことも想定しております。
工場稼働は24時間ですが、土日は休止が基本です。現状は1回/月程度の土日稼働があります。製造量の増加に合わせて毎土日の稼働へと移行する可能性があります（現在はパイロット生産の規模感であり、将来は本格的な量産工場とすることを目指しています）。
①製造技術
・工程改善の技術的支援
・工程不具合の技術的支援
・対顧客技術案件の対応
②品質管理
・製品品質の管理
・製品品質の改善計画策定/実行
・工程内検査/受入検査の管理
・文書管理
・工程異常/顧客クレーム対応
・各種変更の管理
【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
・原料購入から出荷まで一貫した工程が職場に備わっており、粉体製造の広汎な知識、経験が得られます。
・工場規模がコンパクトで企画から実行までを主体的、かつ、スムーズに進められることから、短い期間でも多くの案件に携わることができます。
・顧客の声を聞く機会があり、水素社会に向けた社会貢献を体感できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景と組織概要】
当部門は燃料電池向けの高純度酸化ニッケル粉を製造する部門です。同材料は、脱炭素化・水素社会実現を推進すべく水素製造装置への適用が検討されており、世界各地で実証・商用化検討が進められています。これまで燃料電池市場は大きくありませんでしたが、分散電源として注目されており、今後の拡大が期待される分野です。
当社の酸化ニッケル粉事業は、現在の製造工場で技術を磨きつつ、高純度・粒子制御・安定供給などの強みを活かして顧客要望に応え、今後の拡大に備えています。本求人では製造工場を運営しながら、今後の事業拡大に向けて行動できる人材を求めています。
【組織の特徴（就業環境）】
フレックス制度：なし（導入検討中）
残業時間：10~20時間が多い
有給休暇：全員が10日以上取得
工場レク活動：あり（自由参加。スポーツ系、親睦会、家族参加イベントなど）
【出張の頻度】
顧客打ち合わせやメーカー技術試験などの出張が発生する可能性がありますが、実績は多くありません。
海外出張はこれまでは例がありません。（海外からの来客はあり）
本社主催の社内研修などにより、数日間や複数回の出張が発生する場合があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・学士卒以上
・製造業の工場勤務経験あり
【歓迎要件】
・大学理系学科/工業高等専門学校卒業
・TOEIC600点以上
・製造業の工場勤務経験2年以上
・工場技術/品管スタッフの経験あり
・化学、金属、物理などの理工学系知識
・ISO9001、IATF16949、統計手法などの品管知識
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：530万円 ~ 800万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
あり 7月
勤務地
愛媛県
・愛媛県新居浜市磯浦町17-3（電池材料事業本部 磯浦工場）
転勤：東京、海外（東南アジア）
※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
8:00-16：45（休憩1時間)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：117
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から
※詳細は勤務地カレンダーに準拠 )
【休日・休暇詳細】
・有休付与日数：（入社月により変動あり）、詳細はオファー時に通知致します。
日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等
※詳細は勤務地カレンダーに準拠
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【寮/社宅】全国各事業所に完備
【制度】企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金（住宅補助）制度など
【退職金】あり
※両立支援制度等、詳細はこちらをご覧ください。
＜働く環境と制度＞
https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/welfare/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2369075
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
住友金属鉱山株式会社
代表者名
代表取締役社長 松本 伸弘
設立
1950年3月
従業員数
7,402名（連結(単体：3067名)2025/3）
資本金
93,242,000,000円
本社所在地
〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.smm.co.jp/
事業内容
資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造
事業に関する特色
430年以上も前から続いている住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表とする総合非鉄素材メーカーです。
同社のコア事業は3つあります。
【資源事業】
同社は、国内鉱山が閉山を迫られていた1960年代初めから海外鉱山の開発に取り組んできました。これまでに築き上げた非鉄メジャーと呼ばれる海外鉱山会社との友好なパートナーシップにより、多くの海外鉱山で権益を獲得するなど、同社は非鉄資源の獲得で着実に成果を上げています。
【製錬事業】
16世紀の創業以来400年にわたり資源開発とその応用技術を深め、非鉄金属の総合メーカーとして事業を営んできた同社。回収が難しい低品位鉱石からも高品質な金属素材(金・銅・ニッケル・亜鉛等)を生み出し安定的に供給するとともに、持続可能な循環型社会の構築に向けて電池のリサイクルなどにより貢献しています。
【材料事業】
■電子材料事業：電池材料事業本部：自動車産業において、ハイブリット車や電気自動車への電動化が潮流となる現在、その電動化を支える電池材料の一つが正極材です。
正極材とは電池のプラス極になる材料ですが、当社では主に車載向け電池正極材を生産、状態が不安定になりがちなニッケル含有量の高い正極材を、安定した品質で大量生産できる、技術力と品質管理体制によりワールドワイドで高いシェアを維持しています。
■機能性材料事業本部：厚膜材料、薄膜材料、結晶材料、粉体材料、機能性インク、電池材料などの各種機能性材料を提供しています。同社はこれらの製品を国内・アジアに広がる拠点工場で製造し提供するとともに、さらなる高機能化に向け技術開発を進めていきます。
■国内拠点
菱刈鉱山（鹿児島）、東予工場（愛媛）、磯浦工場（愛媛）、ニッケル工場（愛媛）、播磨事業所（兵庫）、青梅事業所（東京）、市川研究センター（市川）
■海外拠点
米国、チリ、ペルー、インドネシア、豪州、中国、フィリピン、台湾、韓国、シンガポール
会社の特色
■同社は 「事業は人なり」という信念に基づき人材育成を行っています。
・王子館：危険体感研修と設備技能研修を行う施設
・星越館：多目的研修施設
若手からベテランまで、それぞれが切磋琢磨しあい、これからを担う人材を育成する場所になっています。
・ＳＭＭ戦略研修所：役員や幹部社員の研修をはじめとして、経営戦略を検討・立案する場
同社の人材育成・戦略重視の経営方針を明確化、研修や戦略立案の成果をより一層大きなものとすると同時に、社員の啓発意欲を刺激するものとして期待しています。
【平均年齢】40.6歳
その他の特色
■同社の強みは、"技術力・研究開発力"、"グローバル化"、"健全な財務体質"。同社は中核事業への経営資源の集中・投資を積極化しながら事業規模を拡大し、"世界の非鉄リーダー"へと成長しようとしています。
売上実績
求人No.：NJB2369075
最終更新日：2026/5/29