化粧品事業部ダイレクトマーケティング（リーダー候補）
株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
200名（2025年6月）
仕事内容
■職務内容■
【求人職種】 ダイレクトマーケティンググループ プレミア顧客チーム
自社通販の約7割の売上を構成している優良顧客(プレミアパートナー)向けの施策立案、遂行管理とアスタリフトのお客様の中から選ばれるアンバサダーの担当として、お客様と協力しながら販促施策立案と遂行管理に取り組んでいたただきます。
アスタリフトは、お客様にとっての生涯のパートナーとなるべく、従来以上に深く長くお客様に寄り添うブランドを目指し、優良顧客のお客様とのエンゲージメントを一層強化していきます。そこで、優良顧客になるお客様はどのようなお客様か分析し、いかにして優良顧客となったのかを紐解き、より多くのお客様とブランドの親和性を高めるための課題に落とし込み、課題を推進していただきます。
・優良顧客の顧客像を購買データ、インタビュー等を通して具体化し、顧客ニーズおよびインサイトの推定
・売上目標達成のKPI実現に向けた現状と理想のGAP分析と問題点の整理
・目標達成の障害となっている問題の解決に向けた課題の設定と計画立案
・グループ内外メンバーを巻き込んだ課題の遂行および不測の事態発生時の軌道修正
・アンバサダー施策の企画担当および、アンバサダー参加イベントのアテンド
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー候補
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験・能力・スキル】
・事業会社またはコンサル会社等で既存/優良顧客施策、ファンマーケティングの経験１年以上
・基礎的なマーケティング手法(3C、4P/4C、STP等)のスキル
・制作会社をカウンターとしたLP、チラシ等の制作スキル
・ECおよびデジタルマーケティングの基礎的な知識、知見、および施策設定等基本的な作業スキル
・Excel、PowerPointのビジネスレベルのスキル
・チームリーディング もしくは 後輩指導・育成および、マネジメントレイヤーへの報告および交渉経験
・トラブル発生時、解決に向けた主体的な行動と周囲の巻き込み
（下記は尚可）
・生成AIの活用
・BIツールの利用経験、知識（GA / Tableau等）
・CRMやDMPなどのデータを扱った経験
【求める人物像】
・お客様が喜ぶ顔見るのが好きな方
・化粧品やヘルスケア製品が好きな方
・仮説をもってデータを収集し戦略的に物事を考えられる方
・普段からソーシャルメディアや新しいデジタルサービスを利用している方
・社内外の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルに優れた方
・細部までこだわりを持ち、クオリティを追求できる方
・主体性に物事を進め粘り強く業務を遂行できる方
・協調性がある方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間３ヶ月 試用期間中の異なる条件無)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：39万円～43万円
月額基本給：30万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー11階
交通手段1 駅名：西新宿 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 7.66時間 / 日
■所定勤務時間■
【始業終業時刻】09:00～17:40
【休憩時間】 12:00～13:00／60分
【労働時間】 ７時間40分
今回のポジションは、企画型裁量労働制（就業時間、休憩時間は目安です）を想定していますが、一定経験以下の場合は、フレックスタイム制を適用します。
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
コアタイム＞10:30:15:10
＜フレキシブルタイム＞0:00～0:00
＜1日の標準労働時間＞7時間40分、月154時間で各自調整
残業手当
裁量労働手当7万円～9万円
通勤手当
交通費：全額支給(※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る)
その他手当
世帯主であれば世帯手当を支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社後は、毎年10月1日に14日間～付与
10月 1 日以降 4 月 1 日までに入社 10日
4月 2 日以降 6 月 30 日までに入社 5日
7月 1 日以降 8 月 31 日までに入社 4日
※委細企業へご確認ください。 )
【休日・休暇詳細】
慶長休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【退職金制度】有 （在籍2年以上）
【定年退職制度】有（６０歳）
【その他福利厚生】 共済会、従業員持ち株会、自社健保、アクティブライフ休暇、ボランティア休暇
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2368603
最終更新日：2026/3/24
企業情報
企業名
株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー
代表者名
代表取締役社長 松本 考司
設立
2006年9月
従業員数
200名（2025年6月）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー11階
東京都港区西麻布２丁目２６番３０号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
機能性化粧品、機能性食品の販売
事業に関する特色
当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。代表ブランドには、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。
写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を応用し、サプリメントの業界でも有名商品を世に送り出してきました。
当社の社員が意識していることは、「常に変革し続ける」こと。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで。全社員が「変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。
会社の特色
■ヘルスケア事業におけるグループシナジー
富士フイルム ヘルスケア ラボラトリーは、富士フイルムが先進・独自技術を応用・活用し、新発想のヘルスケア製品を高品質にお届けします。
創業以来、写真フィルムの分野で、富士フイルムは独自の技術を磨いてきました。それらは、ヘルスケア分野でも大いに活用できることがわかっています。
・１つめがコラーゲン。 人間の皮膚の約70％を構成するコラーゲンは、写真フィルムの主成分でもあり、私たちは世界で初めて、肌の基底膜層に存在する特殊なコラーゲンを用いた三次元皮膚モデルの開発に成功するなど、先端の技術を有しています。
・２つめは抗酸化技術。 品質を下げる一因とされる活性酸素は、写真の色あせの原因にもなるため、私たちは独自の抗酸化技術を磨いてきました。長年の研究で蓄積された20万種の化合物ライブラリーの中には、独自の酸化防止剤が多く含まれています。
・３つめがナノテクノロジー。 化粧品やサプリメントにおいて、有用成分を的確な場所に正確に届けるためには、成分の微細化と安定化が必須です。同じことが、約20ミクロンの厚さの中で、光を捕らえ、色で記録し、再現する写真フィルムには求められます。私たちはそのために、成分を微細化しながら、かつ安定性を保つための独自のナノテクノロジーを開発してきました。
これらの技術は、より機能性の高い化粧品やサプリメントの開発に、非常に有効的に活かされています。
その他の特色
株主構成
富士フイルム株式会社 100％
売上実績
求人No.：NJB2368603
最終更新日：2026/3/24