【DX支援Platform】Product Marketing
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
90名（(全世界 約2,500名））
仕事内容
Japan IP・AOSなどの新製品において、Product Market Fit（PMF）の検証とGo-to-Market（GTM）戦略の推進をリードし、
製品価値を市場に定着させる役割を担います。
営業・Customer Success・開発・マーケティングなどのクロスファンクショナルチームと連携し、
製品価値を明確に言語化しながら、顧客理解をもとにしたメッセージング設計・市場浸透を推進します。
また、顧客から得られるVoice of Customer（VOC）をプロダクト改善やマーケティング施策へ反映し、
製品価値の最大化と顧客体験の向上をリードします。
【業務詳細】
1. 新製品GTM戦略・PMF検証
• 新製品のGTM戦略の設計および実行
• 製品メッセージングおよびメッセージハウスの策定
• ターゲットペルソナ・ユースケース設計
• 競合分析およびバリュープロポジション定義
• 製品ページ、営業資料、FAQなど製品訴求コンテンツの企画・制作
• マーケティングおよび営業施策と連携したGTMキャンペーンの企画・推進
2. 製品価値浸透・顧客活用促進
• 製品理解を促進するオンボーディングコンテンツ（導入ガイド・ウェビナー・動画等）の企画
• サポートサイト・活用ガイド・ナレッジコンテンツの整備
• 顧客事例・成功事例の企画・取材・公開
• 顧客レビュー促進などプロダクト評価向上施策の推進
3. VOC収集とプロダクト改善連携
• 営業・Customer Success・RenewalチームからのVOC収集と分析
• 顧客インタビュー・顧客調査の実施
• VOCをもとにしたプロダクト改善提案
• 開発チームと連携した優先順位検討の支援
• 定例レポートや改善提案資料の作成
4. クロスファンクショナル連携・CX推進
• Marketing／Sales／Customer Successと連携したカスタマージャーニー設計
• Renewal・CSと連携したクロスセル機会の創出支援
• CX指標（オンボーディング成功率、プログラム参加率等）のトラッキング
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【ポジションの魅力】
●高付加価値プロジェクトへの参加:
・中央省庁や大企業などのシステムに携わり、最適なシステム・サービスを提供し、顧客の業務改善にダイレクトに影響を与えるプロジェクトに参加できます。
・大きな裁量権を持ち顧客の課題解決に積極的に携わることで、日本企業に与える価値を実感できる機会が豊富です。
●自社リソースでの一貫したプロジェクト実施:
・提案・要件整理から開発まで、一気通貫で自社リソースで提案を進めることができます。
・製品企画、設計、開発拠点、サポート拠点が世界中にあり、SaaSサービス推進のための開発及び改善をGlobalプロジェクトとして経験できます。
●独自の主力製品と強力なチーム体制:
・主力製品は独自のコンセプトを持ち、Copilotをはじめとする最新テクノロジーへの即座の適応力は、業界内での最先端技術として高い評価を受けています。
・強力な製品設計チームと内部開発チームと協力し、効果的なチーム体制で提案作成に取り組むことができます。
●販売戦略と業務プロセスのリード:
・日本市場特有の要件にフォーカスした販売戦略の立案、新たな課題解決経験の蓄積を主導する機会があります。
・フラットな組織で業務を推進し、日本市場での新しいチャンスを探り、売上とサービスの向上に深く関わります。
●成長著しい企業でのキャリア構築と将来のリーダーシップ:
・2021年に本社がNASDAQに上場しており、日本拠点も毎年30％以上の成長を遂げ、好調な業績を誇ります。
・日本リージョン80名とまだ少数精鋭な組織において、将来の管理職や幹部候補への積極的な投資・育成が行われており、会社の規模拡大にダイレクトに貢献できるフェーズです。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
• BtoB SaaSにおける製品理解・市場分析スキル （顧客課題分析／ユースケース設計／競合分析）
• GTM戦略またはプロダクトマーケティングの基礎知識 （メッセージング設計／ペルソナ設計／ポジショニング）
• 顧客インタビュー・VOC分析の経験
• 営業・CS・開発などクロスファンクショナルチームとの連携経験
• 製品関連コンテンツ制作経験 （製品ページ、ホワイトペーパー、営業資料など）
• 基本的なデータ分析スキル （利用状況、ARR、継続率などの基礎分析）
• MA／CRM（Hubspot 、Marketo等）の基本理解
• プロジェクトマネジメント能力
• 顧客価値を言語化するロジカルライティング力
※各領域において3年以上の経験が目安
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
日本語ネイティブレベル
英語読み書きレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有り ( 6ヶ月 ) ※試用期間中の待遇変更はありません)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月額基本給：45万円～59万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル11階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 16:00
詳細につきましては、オファー時に通知します。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 120,000円 / 月
みなし労働手当（年俸には毎月40時間分の時間外等手当相当額を含む）
※40時間以降の超過分については別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給(一律支給（ただし、新型コロナウイルス感染対策による在宅勤務期間中は、オフィス出勤日数に応じて支給）)
その他手当
社用携帯電話の適格者には社用携帯電話の支給あり。又は、BYODが認められた場合、最大で月額5,000円の払戻金を受けることが可能
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝、夏期休暇3日、特別休暇（年末年始特別休暇2日、誕生日休暇、年末半休等）、慶弔休暇等、引っ越し休暇1日、ボランティア半休
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
資格取得支援制度（取得報奨金、テキスト代、試験費用補助）
社内研修・教育機会あり
勤続表彰制度
社内表彰制度
ドライクリーニング給付金（条件あり）
オフィス内に無料のウォータサーバー、お茶、コーヒー、紅茶等有
社内の季節イベント有
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生が利用可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
社内禁煙、ビル内喫煙所（B1F）あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際と異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2367635
最終更新日：2026/3/25
企業情報
企業名
AvePointJapan株式会社
代表者名
代表取締役 塩光 献
設立
2008年6月
従業員数
90名（(全世界 約2,500名））
資本金
94,000,000円
本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル11階
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ14階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
ソフトウェアの販売
ソフトウェアの販売に付随する各種サービスの提供
※Microsoft SharePoint 全製品及びテクノロジーに特化したインフラ管理ソリューション
事業に関する特色
弊社は「Microsoft」認定のグローバル ISV パートナー企業として、世界 25,000 組織・900 万人のSharePoint/Microsoft 365 ユーザーに、最先端のクラウドソリューションを提供するIT企業です。2021年に本社AvePoint Inc.がNASDAQに上場しました。
世界中の企業・組織が Microsoft クラウドを利活用する際に直面するデジタルトランスフォーメーション（DX）、ガバナンス、コンプライアンス等の課題を解決するためのデータ管理ソリューションを提供しています。
日本では 2008 年からビジネスを展開しており、国内のDX化が国策として加速する現在、民・官を問わず数多くのクライアントからの引き合いを受け、かつてない事業拡大期を迎えています。
会社の特色
AvePoint, Inc. （本社：米国ニュージャージー州・ジャージー市）は、Microsoft 社が提供する急成長中のコラボレーション製品である Microsoft Office SharePoint Server および Windows SharePoint Service の運用や活用ソリューションに特化した製品を提供しているソフトウェアメーカーです。同社は、SharePoint の市場急成長とともに、過去5年間に目覚しい急成長を遂げ、収益及び人材面においては3倍の伸びを示しています。多くのFortune-500 企業を含め、既に世界中で17,000社を超えるお客さまに利用されています。
事業拠点は、アメリカのジャージーシティ、サンノゼ、シカゴ、ワシントンDC、ダラス、イギリスのロンドン、オーストラリアのメルボルン、シンガポール、日本の東京、中国の大連（遼寧省）・長春（吉林省）に展開しています。
昨今のコロナ禍を背景に、「デジタル庁」の新設など「日本のDX化」が国策となり、その市場規模が急拡大する中、Microsoftのパートナー企業である弊社は、かつてないほど多くの引き合いを受けています。
カントリーマネージャーにも自由に提案が行えるなど、フラットで風通しの良い環境です。
私たちが目指している３つの理念
■アジリティ
アジリティとは 「迅速性」を意味します。AvePointは、確かな判断に基づいた、素早く迅速な意思決定を通じ、お客様の期待を上回る成果を挙げることを目指しています。
常に成長し続けることをゴールとし、スタートアップとしての実験的精神と学び続けるマインドを忘れません。
■パッション
パッションとは 「情熱」を意味します。
AvePointは、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自らの仕事が周囲にとってどのような意味を持つのかをも考えます。
ポジティブなエネルギーと情熱をもって業務に臨み、お互いに切磋琢磨しあう企業を目指します。
■チームワーク
お客様・パートナー企業様はもちろんのこと、チームメイト、コミュニティの成功も重視する。それが、AvePointの目指す「チームワーク」です。
グローバル企業として、各拠点の各メンバーが お互いに支え合い、高め合い、手を差し伸べあう関係を築くことが、AvePointメンバーの誇りです。
その他の特色
【企業からのメッセージ】
AvePoint Japanはまだ比較的若い会社ですが、勤続年数の長い初期メンバーや、様々な企業から入社された非常に優秀で経験豊富な中途社員の両方が活躍しているまさにハイブリッドな環境です。このような変化にとんだエネルギッシュな職場環境では、優秀な方には勤続年数やご年齢に関係なくご活躍頂ける、様々なチャンスを提供しております。
次のような志をお持ちの方であれば、きっと日々の仕事を楽しみながら、ご自身の成長にもつなげられる機会をご提供できると考えています。
・グローバル企業で働いてみたい。
・いままでの経験を活かして、どんどんアウトプットしていきたい。
・SIサービス提供側ではなく、上流のISVに次のキャリアパスを移行したい。
・既存のしがらみに捕らわれずに、新しい会社を共に作ってゆきたい。
・アイデアと実力があれば、年齢を問わず機会が与えられる環境で働きたい。
売上実績
求人No.：NJB2367635
最終更新日：2026/3/25