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SCMコンサルタント【Supply Chain & Network Operations(サプライチェーン領域) 】

合同会社デロイトトーマツ

想定年収

620万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。

<主なタスク>
・現状調査・課題分析
・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査
・あるべき姿、改革施策(実現手段選定を含む)の策定・提言
・改革ロードマップ、実行計画策定
・プロジェクト全体マネジメント支援(ステアリングコミッティ・幹部報告、他)
など

■ユニットの特徴
弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリー(上流)に特化し、テクノロジー導入部隊は有しておりません。テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、End to Endでの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります。

【Strategy & DX Group(戦略・PMO)】
業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。 また、サステナビリティや生成AI等、新たな社会アジェンダ・デジタル技術を用いた変革プログラムの企画・開発・推進

【Supply Chain Group(計画・物流)】
製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、SCネットワーク再編、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、関連システム導入を支援

【Sourcing & Procurement Group(調達)】
あらゆる業態(製造、流通、金融、サービス、公共など)における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援

【Engineering Chain Group(設計・製造)】
ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Consultant~Senior Manager/Manager

募集背景

【背景】
■組織強化のための増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※コンサルタント職位の条件を記載します。


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共通要件:コンサルタント経験者
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<必須要件>
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
・SCM業務改革・システム案件の経験(構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験)

<歓迎要件>
・英語対応力

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共通要件:事業会社出身者
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<必須要件>
・特定業務領域での経験
・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性

<歓迎要件>
・英語対応力

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個別要件
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■Strategy & DX Group(戦略・PMO)
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計について経験がある
・特定業界の業界特性やSCMに関する深い知見や経験がある
・事業計画策定や中期経営計画策定に関する経験がある
・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験がある
・サステナビリティ、ESGの取組に対して、戦略策定・推進・事業オペレーションへの落とし込み等の実務またはプロジェクト経験がある
・サステナビリティ、ESGリスク評価・管理に関する実務またはプロジェクト経験がある
・サプライチェーンリスク管理もしくはサステナビリティ情報開示に関するソリューションの導入経験がある
・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験がある、もしくは、新規ビジネスの企画・提案ができる


■Supply Chain Group(計画・物流)
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験がある
・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験、需要・在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験
・サプライチェーンプランニング(Kinaxis、Blue Yonderなど)に関連するソリューション導入経験がある


■Sourcing & Procurement Group(調達)
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達戦略策定・調達コスト可視化/分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験(間接・直接問わない)
・調達システム導入プロジェクトに従事した経験
・調達関連業務に関する実務経験


■Engineering Chain Group(設計・製造)
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験
・商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験
・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての3年以上の経験
・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験
・製造領域におけるDX推進プロジェクトをリードした経験
・国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等)があれば尚良

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:620万円 ~ 2,000万円

月収:52万円~

月額基本給:37万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

当年6 月1 日~翌5 月31 日を評価期間とし、評価に基づく金額を、年1 回(翌8 月)支給する。
3 ヶ月以上の在籍及び賞与支給日の在籍を付加賞与支給の条件とし、また評価期間中の在籍月数により、期間按分される。

昇給

有り 年1回 / 8月

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

休憩時間:60分

残業:月30時間~

フレックスタイム制
・フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・1日の標準労働時間は7時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から22 時00 分(コアタイムなし)
※フレックスタイムの清算期間は1 ヶ月(当該月1 日から当該月末日まで)とする。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 150,500円 / 月
業務手当は当該月の時間外勤務の有無にかかわらず、50 時間分の時間外勤務手当として支給する。
時間外勤務が50 時間を超える場合、時間外勤務手当は追加で支給する。
※管理職の場合は残業代なし

通勤手当

交通費:全額支給(※通勤手当は公共交通機関を利用して通勤した場合の実費を翌月に支給する。 1 か月定期代もしくは月額6 万円のいずれか低い額を月の限度額とする。 通勤の経路及び方法は、社内規程に基づき、最も合理的かつ経済的であると当法 人が認めたものに限る。)

その他手当

休日勤務手当、深夜勤務手当

休日・休暇

土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:初年度15 日、最大25 日
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(12 月29 日~1 月4 日)、慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険

福利厚生

退職金制度、デロイト トーマツ確定拠出年金、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、
ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2364813

最終更新日:2026/3/6

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