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【ハイブリッド勤務OK】公共系ERP導入PJのPMO【70歳定年(役職定年無し)】

株式会社ホープス

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

773名(2024年3月)

仕事内容

売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
売上高100億円を達成すべく、公共系PJのPMOとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。

【ポジションについて】
本ポジションは、公共系(官公庁・自治体)向けのERP導入プロジェクトにおいてPMOとして以下のような業務を想定しています。
・ERPパッケージ導入PJにおける、要件定義~テスト、移行支援
・クライアント折衝
・進捗管理、メンバー管理 等

【ポジションの魅力】
・今期新設のポジション!豊富なERP導入実績のある同社で、事業拡大の一役を担えます!
・年間平均昇給率は7.2%!正当な評価制度のもと、実績に応じた昇給の実現が可能です。
・ハイブリッド勤務あり!
・平均残業時間が月10時間!ワークライフバランスも整った環境です。

【同社の魅力】
▼中長期的に就業が可能
・50代社員活躍中
・定年70歳×役職定年なし(定年後の再雇用の相談可)

▼中途入社いただいた方も活躍中
・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。
・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。

▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・サークル活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須】
・公共系PJにおけるERP導入の経験 3年以上
・要件定義~導入まで一連のフェーズに携わった経験
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・PMOの経験
・何らかのシステム開発経験

学歴

不問

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3~6ヶ月(試用期間は変動する場合があります))

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:42万円~

月額基本給:27万円~

<給与内訳> 基本給/月:274,000 円~ 固定残業手当/月:108,000円~(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ライフプラン手当/月:34,000円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階

交通手段1 沿線名:有楽町線 駅名:新富町駅 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:日比谷線 駅名:築地駅 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,000円 / 月

通勤手当

交通費:一部支給(5万円/月まで)

その他手当

結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金/育児短時間勤務制度/資格取得奨励金制度

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:入社半年後10日付与 ※入社日に特別(有給)休暇5日付与
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■健康診断
■各種懇親会
■企業型確定拠出年金制度
■メンター制度
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度
■上司との1on1ミーティング
■オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など
■社員総会(1回/年)を行い、社員表彰や経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2360862

最終更新日:2026/2/20

企業情報

企業名

株式会社ホープス

代表者名

代表取締役社長 上原 健太郎

設立

1991年3月

従業員数

773名(2024年3月)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル7F

〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1番5号 博多サンシティビル7階(株)SHIFT内

〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3丁目3番 日本生命梅田ビル3階(株)SHIFT内

〒060-0005 北海道北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-12 住友生命札幌ビル5階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務

事業に関する特色

■業務コンサルティング×システム開発
ホープスは、クラウドERPとローコード開発を柱とし、費用対効果の高い基幹系情報システム導入を志向します。​
業務の本質を捉えた情報システム導入により、世の中の仕事の標準化の輪を広げていきます。​
それにより、人材不足の解消と流動性の拡大にも寄与します。​

◆ERP
会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理、人材管理、タレントマネジメント、エンゲージメント、メンタルヘルスなど、企業の基幹業務を支えるシステムの構築、DXをクラウド、ローコード開発を中心に支援します。
●取扱製品・サービス​
Oracle E-Busness Suite、Oracle ERP Cloud、スキルナビ、TUNAG、ラフールサーベイ

◆EPM
企業が柔軟かつ機動的に環境変化に対応するために、経営や事業運営の視点で業績予測、予算策定、分析、レポート作成をするデータマネジメントシステムの構築、DXを支援します。
●取扱製品・サービス​​
Oracle EPM Cloud、Anaplan、Board、CCH Tagetik

◆CRM
マーケティング、営業、サービスなどカスタマージャーニーを担う顧客接点に関するシステム開発、DXをクラウド、ローコード開発を中心に支援します。
●取扱製品・サービス​
Salesforce各サービス

◆Agile開発
クラウド、DXを推進するために小さな単位で計画から設計、実装、テストを繰り返すアジャイル開発を積極的に推進しています。開発途中でユーザーとコミュニケーションを取りながらフィードバックを行い、確認をしながら進めることで、仕様変更や追加に対応可能で、ユーザーのニーズに最大限応えることができ、高い満足度をご提供いたします。
●取扱製品・サービス​
Appian

◆UI/UX
ユーザーが利用するシステムの接点(UI)とそれにおける体験(UX)で利用する方々の生産性や満足度が大きく異なります。DXの価値を最大化するための最適なUI/UXのご提案、開発をご支援します。

会社の特色

◆コンサルタントや上流工程を目指す組織です
・本人のスキルより少し上のレベルの業務に取り組んで頂くことで、PMからSE、要件定義、コンサルティングというような、上流の業務を行うことができる環境があります

その他の特色

2020年にSHIFTグループに参入し、IT知識・経験を軸にした将来的なキャリアパスの広い選択肢もあります。若手からベテランまで幅広く活躍頂ける環境があります。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/8
7,465百万円
-
2022/8
5,300百万円
-
2019/8
5,069百万円
-
2020/8
4,405百万円
-
2021/8
4,250百万円
-

求人No.:NJB2360862

最終更新日:2026/2/20

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