広告運用担当者◆生協化粧品市場シェアトップクラス／幅広い経験が積める／在宅可／働きやすさ◎
想定年収
375万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
従業員数
88名（2023年9月1日現在）
仕事内容
D2Cマーケテイングにて、自社化粧品ブランドの新規獲得を目的とした広告運用担当者です。
施策立案、仮説立て、制作ディレクション、数値分析を一貫してご担当いただき、
KPIの達成に向けて各チームと連携しながら自社広告を中心としたPDCAを回していただきます。
売上に直接寄与できるチームでありながら裁量も大きく、
一気通貫して業務に携わることで、ご自身の成果を実感できるポジションです。
■具体的な業務内容
・広告を理解した、自社運用のPDCA
・広告に使用するCR（動画、静止画バナー、記事LPなど）のPDCA
・仮説立て及び、仮説に基づくシナリオの検討・ライティング
・CR制作におけるディレクション
・代理店との交渉、調整
・最新情報のキャッチアップ、自社施策として実行
・競合他社の動向把握&分析、自社商材への落とし込み
・マーケティング観点から、商品開発等の関連部署への意見出し（新商品アイディアへの関与）
【この仕事の魅力】
・仮説の当否が数値として反映されるため、学びや手応えを肌で感じながら業務遂行ができる
・仮説から検証までのPDCAサイクルが早いため、日々ナレッジを蓄積できる
・新規施策やPDCAに一気通貫で携わることで、推進力を身に着けることができる
・売上に直接寄与できるため、事業貢献が大きく、やりがいを感じることができる
・協力会社や社内チームと一丸となり、KPIに向かってリーダーシップを培うことができる
■身につくスキル
・ペルソナやユーザーインサイトを踏まえた、企画力、マーケティング力・ライティング力
・施策実行やCR制作におけるディレクション力
・他社動向や数値に基づく、洞察力・分析力
・協力会社や社内各部署との、円滑なコミュニケーション力・リーダーシップ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
＜新規獲得の最大化に向けた人員募集＞
さらなる事業成長に向けて、インパクトの大きい新規獲得まわりを補強すべく、新たに仲間を募集することになりました。
また、リーダー候補としての役割も期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜応募資格/応募条件＞
・社会人経験1年以上
・仮説検証のPDCAを活用した業務経験
・顧客ニーズに対応する業務経験
＜歓迎条件＞
・デジタルマーケティング経験者
＜求める人物像＞
・目標を自分事として捉え、主体的に試行錯誤しやりきることができる
・仮説に基づきながら数値やデータを分析し、再現性のある勝ち筋を発想できる
・事業方針を理解して、活動できる
・消費者ニーズに対して、真摯に活動できる
学歴
ー
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：375万円 ~ 550万円
月収：26万円～38万円
月額基本給：25万円～36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年2回
※人事考課による
勤務地
東京都
東京都新宿区新小川町4-1 KDX
飯田橋スクエア3F
交通手段1 沿線名：ＪＲ中央本線 駅名：飯田橋 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
出張手当、赴任手当、調整手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（最大5日）、有給休暇、出産・育児・介護休暇
■有給休暇：次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金制度あり
福利厚生
退職金制度
資格取得(自己啓発)奨励金制度
慶弔見舞金制度
当社商品の社員割引購入制度
服装カジュアルスタイル導入
ウォーターサーバー無料
40歳以上人間ドック
ベビーシッター補助券
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2358717
最終更新日：2026/3/3
企業情報
企業名
株式会社ウィルミナ
代表者名
代表取締役社長 幸村 潮菜
設立
2018年6月
従業員数
88名（2023年9月1日現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒162-0814 東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
美しさと安心・安全の思いを込めて商品の企画開発および販売を手掛けています。 化粧品、シャンプーやコンディショナーなどのトイレタリー、健康食品やサプリメントも含めて、化粧品発想で開発しています。 自社工場を持たない「ファブレス」な企業として40年近い経験にもとづく独自の手法で、商品を生み出しています。原料や資材など、それぞれの分野で独自な特長をもつメーカーとパートナーシップを結び、常に最新の技術や知見を取り入れた商品を提供し、お届けしています。
事業に関する特色
大手商社のグループ会社時代に培った独自のネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー（OEM、ODM）とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。 「多くの女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる」をビジョンとして掲げ、女性の多様な生き方・働き方をサポートするビジネスをより広く展開しています。化粧品の企画開発・販売という事業を40年以上に亘り継続してきており、全国の生活協同組合を中心に数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品・健康食品等の商品を提供しております。近年では、自社ECサイト中心に通信販売や大手ドラッグストアやバラエティショップの店頭販売も展開しており、順調に業績をのばしております。
会社の特色
同社は、化粧品の企画開発・販売・サービスを通じ、お客様に喜びをご提供することにより社会に貢献する企業です。常に斬新な発想を持ち、機能の改良・革新を行い、より多くのお客様に喜び・満足を提供することで、心から自分の仕事に誇りと喜びを感じられる企業として成長を続けます。
その他の特色
【会社の魅力】
①生協チャネルにおいて化粧品カテゴリートップのシェア
②生協チャネル以外にも、郵便局カタログ・EC・通販など、新たな販路を拡大中
③フレックス、テレワーク、カジュアルスタイルの導入など…自由な働き方で社員の意見を制度化するアットホームな企業文化
売上実績
求人No.：NJB2358717
最終更新日：2026/3/3