【リモート可/フルフレックス】テクノロジーコンサルタント（富士通Group×IT上流コンサルティングファーム）
想定年収
540万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション・EA・クラウド・データ基盤・モダナイ等)のPM、遂行
・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など
■組織としてのミッション
当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。
■個人に期待する役割やミッション
お客様の課題に対して、技術力とコンサルティング力の両面から解決策を策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。
■注力オファリング / PJ事例
RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence（TX）」を標榜しています。
・Technology Excellence（TX）
業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。
PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。
https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/
【IT戦略/ガバナンス】
EA/IT戦略の全体設計、ガバナンス刷新の統括、生成AIガバナンスの方針化
【IT部門変革】
アジャイル/CCoE/DevOps/SREの組織立上げ・運営統括、HR制度/スキル戦略の設計
【デジタルトラスト】
ゼロトラストの全体構想とロードマップ、SOC/CSIRT高度化の推進
【IT部門からのDX推進】
生成AI/ESG/データ活用のプログラム推進、DXロードマップの統括
【IT技術変革】
マルチクラウド着地設計の統括、API/連携基盤/プラットフォーム方針の決定
【モダナイゼーション】
レガシー刷新のプログラム設計・優先度付け、運用近代化の全体最適
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Consultant
募集背景
【Transformation Design for Alternative Futures】
DXの最前線で、未来を拓く変革を創る。
デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」。
アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。
しかし、その達成は、決して簡単ではありません。
目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。
ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。
迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。
どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。
だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。
Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。
「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジ・リーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。
私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。
そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。
Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。
「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・デリバリ案件のテクノロジーコンサル経験
・SIプロジェクトにおける開発経験
・PKG/SaaS等のプロダクト開発経験
上記いずれかに加えて、下記1項目以上の経験/能力要件必須
・外部コミュニティ参画経験、書籍・コラム・記事等の情報発信支援経験
・IT系資格の保有
■歓迎要件
・AIコンサルティング案件の経験
・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格
・チェンジマネジメント(OCM：組織的変革管理)の経験・認定資格
・クラウド導入/移行/FinOpsプロジェクト経験・認定資格（Azure/AWS/GCP問わず）
・EA（TOGAF等）、API/Integration（iPaaS、EAI、ETL）、データ基盤（DWH/Lakehouse）経験
・簿記検定2級以上
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月 最大6か月)
給与
年俸制
年収：540万円 ~ 1,000万円
月収：38万円～
月額基本給：29万円～
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。 詳細はオファー面談時にご確認下さい。 ※月収にはスマートワーキング手当（月額5,000円）を含む。
賞与・インセンティブ
年1回
賞与：年1回（6月または12月）
※実際の年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。詳細はオファー面談時にご確認下さい
※支給月は入社月により異なります。
・1～6月のご入社 ⇒ 入社翌年の6月に初回支給
・7～12月のご入社 ⇒ 入社翌年の12月に初回支給
昇給
有り
給与改定：年1回（1月または7月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～
固定（定額）残業代制
（標準労働時間7時間45分）
コアタイムなしのフレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 85,100円 ～ 158,900円 / 月
※定額の残業代として35時間分支給し、左記の時間を超過した場合は追加支給致します。
※詳細はオファー面談およびオファーレターにてご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・有給休暇：入社日に付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上。日数については入社月によって異なる（以下の通り）
※4月20日時点での在籍者は25日付与、以降毎年25日ずつ付与。
4月21日～6月20日まで入社の方 20日
6月21日～8月20日まで入社の方 17日
8月21日～10月20日まで入社の方 13日
10月21日～12月20日までの入社の方 10日
12月21日～2月20日までの入社の方 5日
2月21日～4月20日までの入社の方 なし（4月20日時点での在籍者には25日付与） )
【休日・休暇詳細】
■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日（GWや年末年始等に付与）等
■休暇
年次休暇（日数は入社時期により異なる）、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
従業員持株会（富士通）
確定拠出年金
団体保険制度
健康診断
カフェテリアプラン
教育制度（Learning Platform、Udemy等）
スマートワーキング手当（月5,000円）
PC・スマートフォン貸与
モバイルWi-Fiルーター支給
副業制度（許可制）
カフェ・リラクゼーションルーム（本社）
通勤手当（全額支給）
ベビーシッター派遣事業割引券
など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可 個別申請の結果、認められた場合に限る ※面接回数：場合によっては増える可能性あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357993
最終更新日：2026/3/2