仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～4回

代表者名

代表取締役社長　荻野 明彦

設立

1999年4月

従業員数

14,979名（2023年3月現在（グループ連結））

資本金

100,000,000,000円

本社所在地

〒100-6752 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

事業に関する特色

大和証券はグループにおいてリテール部門とホールセール部門を担っています。リテール部門では、主に個人や未上場法人のお客様を対象に、全国の店舗網やコールセンター、インターネットを通じて、金融商品・サービスを提供しています。また、ホールセール部門では、国内外の機関投資家、事業法人、金融法人および公共法人のお客様に対し、セールス＆トレーディング業務、投資銀行業務を通じて様々な金融商品、サービス、ソリューションを提供しています。

会社の特色

大和証券グループの主な事業は持株会社である大和証券グループ本社の子会社及び関係会社によって行なわれています。その主な事業は、証券業を中核とする投資・金融サービス業であり、具体的な事業としては有価証券及びデリバティブ商品の売買等及び売買等の委託の媒介、有価証券の引受け及び売出し、有価証券の募集及び売出しの取扱い、有価証券の私募の取扱い、その他証券業並びに金融業等です。大和証券グループは、日本をはじめ、米州、欧州、アジア・オセアニアの主要な金融市場に営業拠点を設置し、グローバルなネットワークにより世界中の顧客の資金調達と運用の双方のニーズに対応して幅広いサービスを提供しています。

その他の特色

■大和証券グループの戦略
（略）
全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を2020年度の21％から2023年度末までに25%程度（500億円）に引き上げることを目指しています。


■人材育成
「大和証券グループの競争力の源泉は人材である」という考えのもと、集合研修、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修等の「必須型研修」の他、自らの望むキャリアを実現するための「選択型研修」として、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。

■人材育成
人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。