AIソリューション：組織マネジメント･案件推進
想定年収
720万円 ~ 760万円
勤務地
東京都
従業員数
2,634名（（内、正社員1,534人、契約社員1,100人） ※2025年4月1日現在）
仕事内容
■想定プロジェクト
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AIソリューション保守(自社Saas)
グループ企業向けAI活用DX企画(画像認識/生成AI/予兆検知/行動検知/物体検出)
■携わる製品・システム
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①製品(システム)名：Biz-AI×OCR、AI音声要約ツール他
Biz-AI×OCR）主に外販顧客向けに展開しているAI-OCRシステム。
AI音声要約ツール）コールセンター向けの音声認識AI×生成AIソリューション。
■必ず任せたい業務
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【企画推進】
･各グループ会社からの案件相談対応→案件企画
･案件実行～推進
【業務マネジメント】
･Biz-AI×OCRを始めとしたAIソリューションの開発保守チームの業務マネジメント(進捗、課題、品質)
･関連企業との役割分担などの折衝･調整
【組織マネジメント】
･組織管理(労務、契約、メンバー評価、コミュニケーションマネジメント、組織検討)の補佐
･各会議体での報告対応
■できれば任せたい業務
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・新しいAIソリューションの創出
・新しいAIプロダクトの導入推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係長クラス
募集背景
当社ではAIを主軸としたDX推進を経営戦略上でも重要視しており、年々案件数も増加傾向となっています。
増加する案件の推進、と案件増加に伴い組織のマネジメントの強化が急務となっておりますが、現在のメンバーは若手中心で経験が不足している現状です。
案件の推進と課⾧の補佐として組織マネジメントを行える人材の採用により組織強化を図りたく、募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■スキル要件
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【必須】
･組織マネジメント経験(労務管理、メンバー育成･評価、リスク管理、コミュニケーション管理･デザイン、リーダーシップ)
･開発/保守チームのマネジメント経験
【歓迎】
･案件企画･推進経験･プロダクトマネジメント経験
･G検定レベルのAIリテラシー
･アプリ開発プロジェクトマネジメント経験
･新規プロジェクトの引き継ぎを受けた経験、もしくは引き継いだ経験
･物流業務知識
･ITコンサルティング会社との協業経験
■人物要件
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【必須】
･AIなど新領域に対し、自分から積極的にキャッチアップする姿勢
･各業務の課題の抽出、分析と打ち手の立案
･メンバーのモチベーションマネジメントを意識したコミュニケーションができる。
･適切な報告･連絡･相談を行える方。
【歓迎】
･困難なプロジェクトでもやり遂げた経験がある。
･多数のステークホルダーとの合意形成経験
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 760万円
月収：51万円～
月額基本給：51万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
昇給
有り
年2回(5月・11月）
勤務地
東京都
【東京本社】
東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂Ⅱ6階
【リモート比率】
週：在宅3日・出社2日程度
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月25時間～25時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
◆年間休日は121日＋有給休暇
◆有給休暇は入社時期により、付与月が異なります
◆生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、年末年始休暇、その他）。
※育児休業（3歳になる前日まで）、育児短時間勤務（小学4年3月31日まで）、
子どもの看護休暇（小学4年3月31日まで1年につき10日）、介護休業（要介護者1名につき通算180日まで）、介護休暇（1年に10日まで）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）、災害時等特別補償（総合福祉団体定期保険）、育英年金、表彰制度（永年勤続、優秀社員）、健康保険組合（健康ダイヤル24、ウィメンズ検診、人間ドック補助など）、社員食堂（事業所による）、グループ生命共済（任意加入）、SGHふぁみりー共済会（有料会員制：慶弔見舞金、災害補償共済金、保養施設、グループ提供サービスの割引、レジャー施設の割引など）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。前職考慮にて決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2354986
最終更新日：2026/2/4
企業情報
企業名
SGシステム株式会社
代表者名
代表取締役社長 丸山信二
設立
1983年2月
従業員数
2,634名（（内、正社員1,534人、契約社員1,100人） ※2025年4月1日現在）
資本金
350,000,000円
本社所在地
〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町25
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◆情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務
◆労働者派遣事業
◆情報処理機器、事務用機械および工業用機械類の製造、仕入れおよび販売ならびにこれらに付帯する関連製品・消耗品の販売
◆物流事業に関する経営コンサルティング業務
◆広告・宣伝に関する業務
◆物流事業に関する関連機器の販売および賃貸
◆書類・データなどの電子化業務の受託、およびこれらに関連する分析・管理・保管・提供などに関する業務
◆情報処理に関する技術を用いた各種アウトソーシング業務の受託
事業に関する特色
■同社は、佐川急便株式会社の「全国貨物追跡システム」の開発を機に、1983 年に設立された「佐川コンピューター・システム株式会社」を前身としています。設立以来、佐川急便をはじめとするＳＧホールディングスグループにおける「ITの中核企業」として、実績を積み重ねています。
■日本の物流量の約1/3を扱う佐川急便。同社はその佐川急便の膨大な貨物をリアルタイムに把握・管理する大規模基幹システムなど、業界に先駆けた数々のインフラ整備を実現してきました。
■佐川急便の貨物は１日500万個にも達し、この荷物を追跡し決済を処理するための基幹システムは、日本でも最大級のITインフラとなっています。同社が提供する出荷システムをご利用頂いているお客様は全国で7万社を超え、同社が行なうアウトソーシングやスキャニングサービスは、全ての国民の皆さまに関係する重要性の高い公的分野でも利用されています。
■同社では、お客様が抱える課題をヒアリングし、コンサルティングを行った上でソリューションを提案します。日本有数の規模と処理速度を誇る佐川急便の基幹システムの開発・運用をはじめ、複雑かつ大規模な情報システム開発を数多く手がけてきた実績があるからこそ、お客様に最適なシステムソリューションを提供することができます。
■さらに2011年7月には中国に現地企業と合弁で物流システムの開発を行う合弁会社を設立。国内で培ったITソリューションに関する様々なノウハウを結集し、新興国の物流インフラの整備、構築に貢献することが期待されています。
会社の特色
■同社は佐川急便の情報インフラを司り、さらにグループの各種業務におけるシステムのIT化を一手に担っています。複雑で大規模な情報システムを構築し、24時間365日安定運用させて佐川ブランドを支えていることは、同社の大きな強み。グループ内で培ってきた骨太の経験があるからこそ、高速化・大容量化する昨今のネットワーク環境下にあって、業界トップレベルの技術やノウハウの提供が可能です。
■ハード面では次世代のサーバーとして注目されているブレードサーバーやオラクルの最新型データベース製品などを装備することにより、時代の先を行くシステムを構築。世界最先端クラスのハードウエアと蓄積した技術・ノウハウを融合させることで、ますます高度化するお客さまの要求に応え続けています。
■2020年10月には佐川フィナンシャル株式会社、SGエキスパート株式会社と合併。佐川フィナンシャル社の決済機能、SGエキスパート社のシェアードサービスの機能を集約、これらにIT・新技術を基盤とした更なる進化を追求し、唯一無二の価値を提供するITソリューションカンパニーとしてお客さまへの新たなソリューション創出の基盤構築を目指して参ります。また、圧倒的な機能性・効率性を有するバックオフィス体制を構築し、新生活様式（ニューノーマル）に対応できる場所・時間を選ばないセキュアな業務環境を担保しつつ、社内システムへのアクセスを容易にすることで新しい働き方の創出を目指し、グループの持続的な成長に貢献します。
その他の特色
SGホールディングス株式会社は経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する『DX銘柄 2024』に選定されました。DX銘柄とは、東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進し、活用実績が表れている企業を選定して紹介するものです。選定企業は、単に優れた情報システムの導入、データの利活用をするにとどまらず、デジタル技術を利用したビジネスモデルを展開し、経営変革にもチャレンジし続けている企業です。今年は33社が選定されております。SGシステム株式会社が主導する「レガシーシステムの撤廃、開発・保守の内製化」、「ワンストップに蓄積されたデータを活用・分析した経営のデータドリブン化」や「IoT・AI・ロボティクス等の先端技術を活用した業務改革・サービス強化」等のDXに向けた一連の取り組みが評価されました。
▼伝票情報デジタル化による、配達ルートの最適化
－現状の配送伝票には手書きが残っており、配達順序に応じた車両への荷物の積み込みや伝票の並び替えは手作業で行われるほか、作業者の熟練度に応じて業務品質にも差が生じております。これをAI-OCRを活用しデジタル化することで配送情報の自動読み込み実施。この情報を活用し、AIによる配送ルートの最適化をすることで、業務の効率化のみならず、サービス品質やお客様の利便性向上を目指してまいります。
▼TMS強化に向けたプラットフォーム構築
－全国各地の佐川急便および協力会社のネットワークを活用したTMSビジネスを更に拡大すべく、TMSプラットフォームを構築しております。荷物とドライバーのマッチング率、協力会社の稼働率、トラックの積載率の向上を可能とすることで、協力会社と一体なってTMSビジネスの拡大を目指します。SGホールディングスは、これからもオープン系のグループ共通IT基盤をベースに、トータルロジスティクスの機能を強化させ、さらに同業他社やベンチャー企業を含めた異業種との連携や、IoT・AI・ロボティクス等のテクノロジーを活用することで更なるDXを推進し、常にお客様にとって最適なソリューションを提供して参ります。
売上実績
求人No.：NJB2354986
最終更新日：2026/2/4