人事ジェネラリスト
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
HR Generalistとしてすべての領域を横断的に担当いただきます。
● 給与・福利厚生制度
・給与・社会保険・勤怠業務オペレーション及びベンダーマネジメント
・給与改定の実施
・就業規則や人事制度の運用・改善
・福利厚生制度の企画・導入・運用業務
・労務対応
・問い合わせ対応
●採用
・事業計画や人員計画に基づいた採用ニーズの把握・戦略策定
・採用業務（中途採用を中心に新卒採用、アルバイト採用）
・派遣スタッフ管理
●教育・研修
・キャリア開発支援
・研修の設計・実施
・オンボーディング研修の実施
●従業員エンゲージメント
・社内イベントの企画運営
・社員コミュニケーション活性化の施策立案・実行
●その他
・上記業務に関連したグローバルプロジェクトへの参加
・ビジター来日時の各種手配・サポート業務
・人事総務および社内プロジェクトのサポート 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・人事業務での経験7年以上
・労務・給与・社会保険等に関する基本的な知識
・日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル
【歓迎】
・RecruitingやL＆Dの経験
・リテール業界での採用業務の経験
・HRISの導入経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
メール対応、MTG参加等で必要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 700万円
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年1回
賞与は年収のおよそ5%が目安です
昇給
有り 年1回
年１回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
7:00～20:00のフレックス勤務 (コアタイム 11：00～15：00)
※本ポジションは10：00までに出勤
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 112,968円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
残業代30時間は含まれています。
通勤手当
交通費：一部支給(毎月5万までを実費で支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日：122日前後（土日・祝日、12/30~1/3)
翌年以降：1/1に11日以上付与
病気休暇（1/1~12/31に3日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2354596
最終更新日：2026/2/2