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製品開発(スマホ等モバイル向け回路基板)

日東電工株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

三重県

仕事内容

【職務内容】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板レイアウト設計。

【担当製品】
・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。

【入社後まずお任せしたい業務】
⓵CADソフトを使用した回路基板設計業務。
②顧客ならびに社内複数部署との図面や仕様調整の設計協議/仕様調整。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・設計観点から製品開発に深くかかわっていただき、顧客要望を実現していく業務。
・将来的には若手設計者を育成/指導していくGrの中核を担っていただけることを期待しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【募集背景】
・新製品が増加する一方で化学系エンジニアが多く、機械・電気系エンジニア(特に個片設計、DFM担当)が不足しており、組織強化のための増員採用です。

【所属組織】
・ICT事業部門 モバイル回路材事業部開発部 開発設計課 第1グループ

【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】
・精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。
・その中で、精密回路基板の製品設計及び製造に必要な各種ツール設計/仕様調整を行う部署です。
データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・モバイル回路材事業部開発部 開発設計課
①1係:(20代-50代)のメンバー 製品設計Gr.
②2係:(20代-50代)のメンバー 製造用各種ツール設計Gr(マスク/帳票/自動検査用プログラム)
・課内だけでなく顧客や他複数部署との相談/議論して図面や仕様調整をしていきます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・CAD、CAM等での回路/FPC設計経験

【歓迎(WANT)】
・顧客対応/アカウント業務
・日常会話レベルの英語力

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:35万円~58万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4-5ヶ月 6、12月支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

三重県

出向

出向:無し

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:50分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
生産拠点は8:00~16:45
本社(大阪・東京)、茨木事業所は8:45~17:30
標準労働時間7時間55分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

・上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2352761

最終更新日:2026/1/29

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