広告企画営業(責任者候補) ~自社オリジナル番組/イベントのタイアップ企画営業~
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、
動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、
人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、
ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、
セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
■OPENRECコンテンツ(自社番組、イベント、配信者など)を活かした広告営業
┗新規顧客リードへのアプローチ
┗提案書作成
┗商談(ヒアリング、提案)
┗制作進行管理
┗制作ディレクション(広告チーム内の制作担当へオリエン)
【ポジションの魅力】
同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、
クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。
・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・(エンタメ領域に関心が高い前提で)自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
┗ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
┗自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる
・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
┗ 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
┗ 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
組織拡大の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募資格(必須要件)
以下の(1)、(2)を満たす方
(1) ゲームメーカーをクライアントとした営業経験(目安: 3年以上)
└ 代理店、ゲーム業界特化のご経験だと尚可
└ ゲームメーカー特有の雰囲気、国内外含めての空気感、市場感覚を持っている方を想定
(2) ストリーマー、配信者業界の知見をお持ちの方
└ 配信プラットフォームの動向や特性(収益モデル)、視聴者層のニーズやトレンドなど、クライアント折衝におけるコミュニケーションに支障のない理解度であること
■応募資格(歓迎要件)
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験(チームの戦略立て等)
・YouTubeやテレビの配信/企画の業務経験がある方
・オンライン、オフラインのイベント制作の業務経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:58万円~100万円
月額基本給:34万円~58万円
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。
賞与・インセンティブ
年0回
賞与なし
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 80時間 / 月
固定残業代 240,000円 ~ 420,000円 / 月
80時間分の残業代含む、固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 など
・リフレッシュ休暇
・リモート日の設定など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・給与改定(年2回)
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・キッズホリデイ
・リフレッシュサポートなど
・家賃補助制度2駅ルール/どこでもルール:勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる無期雇用社員に対し月3万円、5年以上勤続している無期雇用社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2351577
最終更新日:2026/1/8

