【限定公開】経理担当者 東京勤務×WLB◎ 第２新卒歓迎
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
2,500名（2025年3月末（連結））
仕事内容
＜業務内容＞
プラントエンジニアリング会社における経理担当者として、経理業務全般を幅広く担当していただきます。
具体的には、以下のような業務がございます。
・制度会計(個社決算・一般会計、親会社連結決算対応、会計士監査対応ほか)
・税務(法人税・消費税申告、税務調査対応ほか)
・財務(資金管理、外為業務ほか)
・管理会計(予算・実績管理、個別原価計算ほか)
・プロジェクトに関する経理支援(海外プロジェクトの現地税務申告のサポートなど)
＜キャリアパス＞
ご入社後、まずは上記業務のうち、制度会計・税務関連業務に従事いただきます。将来的には、当該業務にとどまらず、経理業務全般(財務、管理会計、プロジェクトへの経理業務支援等)に従事出来ます。また、親会社(化学メーカー)や子会社(工事会社)への出向により、業界横断的に経理業務を経験頂くことも可能です。
＜配属予定部署の詳細＞
・配属予定部署：経理部 会計セクション
・人員体制：セクションリーダー1名(男性)、担当管理職1名(男性)、担当者嘱託・派遣含めて5名(男性1・女性4)の体制です。セクションリーダー及び担当管理職は40代、セクションメンバーは20～50代です。メンバーのバックボーンは様々で、キャリア入社者も所属しており、ご入社後、すぐに馴染むことが出来る環境です。
・裁量を持って仕事が出来る環境で、若手の社員も積極的に発言できる環境です。
＜本ポジションの魅力＞
・部門内のローテーションや関係会社への出向等を通じて、包括的な経理業務経験を積むことが出来ます。
・教育、研修制度が充実しています(経理業務に関連する社外講座も受講可能です)。
＜働き方＞
フレックスタイム制度(コアタイム無し)、テレワーク制度が活用いただけます(担当業務にもよりますが、実際に週1～2回程度のテレワークが可能な環境です)。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織力強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
事業会社での以下いずれか又は複数の経理関連業務経験(1～2年以上)
・制度会計業務
・税務関連業務
・財務関連業務
・管理会計業務
【歓迎するスキル・資格】
資格：簿記2級以上、建設業経理士2級以上、TOEICスコア500点以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：26万円～52万円
月額基本給：26万円～52万円
賞与・インセンティブ
年1回
基本賞与1回+達成賞与（6月）
▼モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：三越前 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：12：00-13：00
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 他
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
国民の祝日、夏季、年末年始、特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等）、年次有給休暇（積立年休制度有り）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金・年金、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度 他
福利厚生
退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度（条件あり） 、家賃補助制度等、各種保養所（健康保険組合契約）、文化・クラブ活動
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。役職や家族構成により残業代の支給方法やその他手当の金額が異なるため詳細はオファー時にご自身でご確認ください。 ※残業時間（目安）については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。詳細については、オファー時に直接ご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350406
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 藤井 宏記
設立
1957年12月
従業員数
2,500名（2025年3月末（連結））
資本金
ー（14億500万）
本社所在地
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野における各種エンジニアリング事業、設備管理事業及びメンテナンス事業
事業に関する特色
■三菱ケミカルグループのオーナーズエンジ会社
・国内外で展開を図る総合エンジニアリング会社
・石油化学で培われた企画力と総合技術力をベースに、化学、エネルギー、食品加工、樹脂加工、ファイン･バイオ、医薬品製造、流通システム、土木建築、産業用制御システムなどの各種産業分野のエンジニアリングとエンジニアリング及びメンテナンス事業を展開しています。
・エンジニアリングからメンテナンスまでトータルサービスを幅広く提供でき、加えて設備管理ソリューション事業(Mサポート)やプラント高度制御・最適化技術などの固有技術を有していることが強みです。
会社の特色
■風通しと、チームワークの良さがポイント（業務上、様々な部門の方と連携を取りながら進めることが求められるため、必然的に業務外でのコミュニケーションも増えるようです）
■社内公募制度：新しいプロジェクトや職務に自ら希望して参加できる制度で、2023年の制度改正で新たな企業文化をつくることを目的にスタートしました。
その他の特色
■同社での業務特徴：大規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が大きい傾向にあります。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達業務にも関与し、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
■同社の特徴： 同社は、三菱ケミカルグループのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術開発を担っている会社です。そして、この大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた設計・建設・設備管理・更には生産技術開発に関するノウハウを資本関係を超えた三菱ケミカルグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ており、三菱ケミカルグループ外からの受注を大きく伸ばしております。
売上実績
求人No.：NJB2350406
最終更新日：2026/5/29