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ロボティクス・ラインビルダー系エンジニア(製造業向け自動化システム設計・構築)

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

2,500名(2025年3月末(連結))

仕事内容

【業務内容】
製造業の自動化・省人化ニーズに対応し、産業用ロボットを活用した生産ラインの企画、構想設計から現場導入までを一貫して担当していただきます。FA(Factory Automation)技術と現場知識を活かして、お客様の課題を技術で解決します。
構想段階からプロジェクトに関わり、機械設計・制御設計・搬送設備・ロボット制御など、幅広い技術領域を扱います。

【具体的には】
◆顧客要件に基づく生産ラインや装置の自動化構想設計
◆自社もしくはパートナー企業との連携による製造ラインや装置の立ち上げ、現地導入支援
◆顧客との技術折衝、コスト試算、納期調整
◆提案書や見積資料作成時の技術的支援・技術資料の作成

<キャリアパス>
入社直後から、得意分野に応じたプロジェクトに参画し、ロボット制御や設備構想などの業務に携わっていただきます。
ご経験や志向により以下のようなキャリアを想定しています。

【技術スペシャリスト】:ロボット制御など、特定技術分野におけるエキスパート
【プロジェクトリーダー】:複数装置の統合を含むライン設計を担い、納期・品質・コストの全体管理
ご経験に応じて、管理職社員としてご活躍いただく場合もあります。
また、入社時に管理職ポジションでなくとも、将来的にスキル・適性に応じて昇格もございます。

<働き方>
業務状況等に応じて、フレックスタイム制度の利用、テレワーク勤務も可能です(要事前申請)。
配属予定部署の平均残業時間は、月10~20時間程度です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ~管理職

募集背景

【背景】事業好調による増員のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

下記はスタッフクラス採用での必須条件です。
【必須経験】
◆ロボット(FANUC, YASKAWA,、Mitsubishi、ABB etc.)を用いた設備設計・導入経験
◆生産設備・製造ラインの構想設計、または装置開発経験
◆製造業現場における設備の立ち上げ・調整経験

【歓迎するスキル・資格】
◆電気・機械図面の読解力、およびCAD操作経験(2D/3D)
◆画像処理・AIシステムとの連携経験
◆PLC制御(例:三菱、オムロン、キーエンスなど)のプログラミング経験
◆工場自動化設備に関する提案営業または仕様調整の経験
◆ロボット技術検定、電気工事士、機械設計技術者などの資格保有者
◆ロボットシミュレーションソフト(ROBOGUIDE、MotoSim、RobotStudio等)の使用経験
◆セーフティ規格(ISO 10218、ISO 13849など)への理解・対応経験

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:26万円~52万円

月額基本給:24万円~50万円

賞与・インセンティブ

年1回  

基本賞与1回+達成賞与(6月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

【勤務地】本社
【所在地】
東京都中央区日本橋本石町1-2-2

交通手段1 沿線名:東京メトロ各線 駅名:三越前駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:12:00-13:00

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

■管理職採用(管理監督者)の場合支給なし

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家族手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
国民の祝日、夏季、年末年始、特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等)、年次有給休暇(積立年休制度有り)
※初年度の有給は入社月により変動しますのでご注意ください。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。 ※残業時間(目安)については、繁忙期など時期により変わることがございます。そのため、表示されている残業時間については、おおよその年間残業時間から1ヶ月あたりの月間平均残業時間を算出したものが表示されています。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2361624

最終更新日:2026/2/24

企業情報

企業名

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

代表者名

代表取締役社長 藤井 宏記

設立

1957年12月

従業員数

2,500名(2025年3月末(連結))

資本金

ー(14億500万)

本社所在地

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野における各種エンジニアリング事業、設備管理事業及びメンテナンス事業

事業に関する特色

■三菱ケミカルグループのオーナーズエンジ会社
・国内外で展開を図る総合エンジニアリング会社
・石油化学で培われた企画力と総合技術力をベースに、化学、エネルギー、食品加工、樹脂加工、ファイン・バイオ、医薬品製造、流通システム、土木建築、産業用制御システムなどの各種産業分野のエンジニアリングとエンジニアリング及びメンテナンス事業を展開しています。
・エンジニアリングからメンテナンスまでトータルサービスを幅広く提供でき、加えて設備管理ソリューション事業(Mサポート)やプラント高度制御・最適化技術などの固有技術を有していることが強みです。

会社の特色

■風通しと、チームワークの良さがポイント(業務上、様々な部門の方と連携を取りながら進めることが求められるため、必然的に業務外でのコミュニケーションも増えるようです)

■社内公募制度:新しいプロジェクトや職務に自ら希望して参加できる制度で、2023年の制度改正で新たな企業文化をつくることを目的にスタートしました。

その他の特色

■同社での業務特徴:大規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が大きい傾向にあります。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達業務にも関与し、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。

■同社の特徴: 同社は、三菱ケミカルグループのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術開発を担っている会社です。そして、この大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた設計・建設・設備管理・更には生産技術開発に関するノウハウを資本関係を超えた三菱ケミカルグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ており、三菱ケミカルグループ外からの受注を大きく伸ばしております。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
160,872百万円
10,807百万円
2017/3
84,242百万円
-
2018/3
80,141百万円
-
2019/3
87,834百万円
3,899百万円
2022/3
89,913百万円
5,053百万円
2023/3
88,979百万円
4,933百万円
2024/3
113,760百万円
9,512百万円

求人No.:NJB2361624

最終更新日:2026/2/24

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