【京都／新横浜】GaNを活用したシステム設計
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県 京都府
従業員数
23,319名（2024年3月31日現在）
仕事内容
【配属部署のミッションおよび職務内容】
・GaNとGaN駆動ICおよびコントローラーを活用した、新トポロジー、新システム開発。
・新システムによる評価ボード、電源のデモ品設計を行い、顧客に提案し、新規採用につなげる。
・自部門および顧客の評価結果から、ICおよびGaNデバイスの課題を見つけ、改善提案を行う。
・GaN、SiC、Siの各強みを理解して、各トポロジーに最適なパワーデバイスを適用したシステム設計により価値の最大化を目指す。
・新デバイスのアプリケーション上の実使用時における素子の不具合、劣化を事前に発見し、改善への提言を進める。
【入社後のキャリアステップ】
・得意分野の知見を活かして、システムの開発を進め事業に貢献する。
・大規模システム、大手顧客とのパートナーシップにおける中心的役割を担い、メンバーを牽引する。
・当該部門のリーダー、課長として継続的な成果を出しながら、次世代リーダーの育成を進める。
【仕事の振り分け方】
・各テーマごとに担当のエンジニアがシステム設計を行い、外部業者を活用しながらEVK、電源を仕上げていく。
・さらに大規模なシステム設計の場合は、メンバーを集め、リーダーとして牽引していただきます。
【ポジションの魅力】
ご自身の専門性を活かした、得意分野のアプリケーションから業務を開始していただくことが出来ます。
進め方に関しても、一任する形で、成果を出すための最適な方法で業務を進めていただくことが出来ます。
また、全社的にシステム設計ができるエンジニア、部門を強化しており、継続的な人員補強と組織拡大の中で、大きな組織を率いて、大きな成果につなげる立ち上げ段階からチャレンジしていただくことが出来ます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～主任クラス
募集背景
半導体設計と商品化のビジネスモデルでは顧客の期待を上回る事が難しくなってきているため、システム開発を強化する中で半導体商品開発力を向上させていくことで、貢献のレベルを向上させていく。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※以下の要件はスタッフクラス～主任クラスにて共通の要件となります。
【必須】
・英語による技術ディスカッション、資料作成、プレゼンなど必須。
・パワエレ関係での電源設計経験3年以上。
【歓迎】
・数kW以上の電源回路設計経験。
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～58万円
月額基本給：30万円～51万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.25ヶ月（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
神奈川県 京都府
京都本社：京都市右京区西院溝崎町21
JR「西大路」より徒歩15分
阪急「西京極」より徒歩10分、「西院」より徒歩15分
横浜テクノロジーセンター：横浜市港北区新横浜2-4-8
JR・横浜市営地下鉄 「新横浜」より徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.5時間 / 日
就業時間目安:8:15〜17:15
※1）上記の就業時間は目安となります（事業所、ポジションによって若干異なります）
※2）1日のみなし労働時間：9.5時間
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
※技術員（主任クラス）未満は通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※月40,000円まで)
その他手当
住宅手当, 資格手当
住宅手当：月45,000円程度 ※支給条件あり
資格手当：資格取得支援制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇など
※別途4日間の計画有休により年間休日計128日。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、団体生命保険加入、家族手当（配偶者5,000円／月、子ども1人につき2,000円／月）、社員食堂あり、各種施設あり、研修制度、表彰制度（社長賞・発明賞など）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
[定年年齢]60才 [再雇用有無]再雇用あり [備考]上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350191
最終更新日：2026/1/5
企業情報
企業名
ローム株式会社
代表者名
代表取締役社長 東 克己
設立
1958年9月
従業員数
23,319名（2024年3月31日現在）
資本金
86,969,000,000円（2024年3月31日現在）
本社所在地
〒615-8585 京都府京都市右京区西院溝崎町21
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.rohm.co.jp/
事業内容
半導体をはじめとする電子部品の開発、製造、販売
※生産品目：LSI、ダイオード、トランジスタ、LED、半導体レーザー、プリントヘッド、オプティカル・モジュール、パワーデバイス・モジュール、抵抗器、タンタルコンデンサ
事業に関する特色
＜事業概要＞
カスタムLSIを主力とする国内TOPクラスの半導体・電子部品メーカーと して、オートモーティブ/産業機器/ウェアラブルセンシング/IoT/エネル ギーマネジメントの領域で事業を展開。また、グローバル展開を加速化さ せており、直近の海外売上比率は70％を誇る。先を見据えた開発/設備へ の投資も積極的に行っており、更なる事業の拡大を推進。
●SiC(シリコンカーバイト)パワーデバイス
2009年に欧州最大のSiC単結晶ウエハメーカーのSiCrystal社をロームグ ループの一員に迎え、ウエハ/金型/リードフレーム/パッケージ製造まで 全てのプロセスをグループ内で独自に開発することができる体制を確立。2025年までにSiCの生産能力を2020年の5倍まで拡大予定。市場シェアも業 界TOPの30％を目指し、グループ生産拠点も2020年に新棟を竣工。
●GaN(窒化ガリウム)パワーデバイス
物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で順次採用。例えば、GaNパワーデバイスをDC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化等の実現が可能。既に量産化が始まっているSiC(シリコン・カーバイド)を補完するパワーデバイスとして、今後の普及が期待されている。
会社の特色
＜企業理念＞
われわれはつねに品質を第一とする。いかなる困難があろうとも、良い商品を国の内外へ永続かつ大量に供給し、文化の進歩向上に貢献することを目的とする。
＜求める人財像＞
共有する目標や課題解決に向けて探求・行動することを互いの喜びとし、共に支えあいながらチームワークのもとで仕事に慢心できる人
＜人財育成＞
メンター・OJT制度／新入社員研修／２年目・３年目研修／グレード別研修／役職別研修／その他、資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援
※詳細はこちら
https://micro.rohm.com/jp/employment/recruit_support.html
＜有価証券報告書より＞
平均年齢41.3歳／平均勤続年数14.9年／平均年間給与8,563千円
その他の特色
＜数字見るローム＞
https://www.rohm.co.jp/blog/-/blog/id/8052214
＜優良子育てサポート企業＞
https://www.rohm.co.jp/sustainability/csr_news/20231006_352
＜事業所＞
●本社：京都
●開発、技術サポート拠点：
京都、新横浜、アメリカ、ドイツ、フィンランド、中国、台湾、韓国、インド
●生産拠点：
京都、滋賀、福岡、宮崎、岡山、浜松、新横浜、宮城、アメリカ、ドイツ、韓国、フィリピン、タイ、中国、マレーシア
●営業拠点：
京都、東京、新横浜、名古屋、松本、西東京、仙台、高崎、宇都宮、アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス、フィンランド、スペイン、ハンガリー、イタリア、韓国、中国、台湾、シンガポール、フィリピン、タイ、マレーシア、インド
売上実績
求人No.：NJB2350191
最終更新日：2026/1/5