【京都】フィールドアプリケーションエンジニア（車載・産機ハイパワーアプリケーション）
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県 京都府
従業員数
23,319名（2024年3月31日現在）
仕事内容
【業務について】
車載/産機分野で使われるハイパワーアプリケーション向けにロームのパワーデバイス製品の技術サポートなどの顧客対応を担当していただきます。また、拡販に必要なボードの開発にも関与してもらいます。顧客に喜んでもらえるサービス(技術）をソリューションで提供し、売り上げ拡大/最大化に貢献すること、単製品の提案・サポートのみではなく、顧客セット設計に入り込み、回路で提案する等、顧客の高付加価値化を提供することを目指します。
市場で注目されているパワー半導体を中心に、駆動技術、電源供給、センシング、制御など構成要素が多岐にわたるため、既に保有しているスキルを存分に発揮しながら、顧客に喜んでもらえる(使ってもらうための）技術の提供、顧客が欲している製品の新規開発を事業部へ提案いただけます。また、事業部と営業/顧客の間に立ちながら、海外顧客に対しても現地技術メンバーと一緒に攻略していく事で、ワールドワイドで活躍出来る業務です。
【仕事の振り分け方】
保有スキル及び伸ばして行きたいと思っている事に応じ、アプリケーション軸での拡販活動/技術サポート(新商品企画、コンテンツ作成、EVK/評価ボード/リファレンスデザイン開発などを含む）実施いただきます。
【求める人物像】
・主体性/責任感/当事者意識を持ち、果敢にチャレンジしながら業務に取り組むことができる方
・アプリケーション/デバイス提案力を自ら積極的に高めていける方
・顧客の困りごとの解決に向けて自ら積極的に関与、提案を実施していける方
・多くの関係者 (事業部/海外エンジニアメンバー/営業/顧客/パートナー）と関わるためのコミュニケーション能力。
(それぞれの立場を理解し、顧客が喜ぶための落としどころに向かって旗振りが出来る）
【就業環境】
■リモートワーク：可(週1～2回程度) ※業務状況による、所属長が認めた場合可
■残業時間：平均月20時間程度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職～リーダークラス
募集背景
会社として掲げている、"パワー事業強化" の中で、製品開発だけではなく、顧客に付加価値を提供するアプリケーション技術の強化も重要であり、「売るための技術」も強化し、ローム一丸となって売り上げ拡大に貢献するためです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
下記は一般職に求める必須条件です。
【必須】
・特定デバイスを使うことができるのではなく、システム全体の理解、開発に携わっていた人
・パワーデバイスを使ったセット設計経験（下記いずれかの領域のご経験）
ー産業機器、車載向けの電源設計経験
ー産業機器、車載向けのモーター駆動設計経験
【歓迎】
・モデルベース開発の経験者
・産業機器、車載関連のアプリケーション開発経験
・技術的な会話が理解できる程度の英語力(TOEIC750が望ましいが、600以上であれば問題なし)
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～60万円
月額基本給：30万円～51万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.25ヶ月（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
神奈川県 京都府
京都本社：京都市右京区西院溝崎町21
横浜テクノロジーセンター：横浜市港北区新横浜2-4-8
交通手段1 駅名：西京極 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 駅名：新横浜 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.5時間 / 日
就業時間目安:8:15〜17:15
※1）上記の就業時間は目安となります（事業所、ポジションによって若干異なります）
※2）1日のみなし労働時間：9.5時間
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
※技術員（主任クラス）未満は通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※月40,000円まで)
その他手当
住宅手当, 資格手当
住宅手当：月45,000円程度 ※支給条件あり
資格手当：資格取得支援制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇など
※別途4日間の計画有休により年間休日計128日。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、団体生命保険加入、家族手当（配偶者5,000円／月、子ども1人につき2,000円／月）、社員食堂あり、各種施設あり、研修制度、表彰制度（社長賞・発明賞など）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
[定年年齢]60才 [再雇用有無]再雇用あり [備考]上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2251655
最終更新日：2025/7/24
企業情報
企業名
ローム株式会社
代表者名
代表取締役社長 東 克己
設立
1958年9月
従業員数
23,319名（2024年3月31日現在）
資本金
86,969,000,000円（2024年3月31日現在）
本社所在地
〒615-8585 京都府京都市右京区西院溝崎町21
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.rohm.co.jp/
事業内容
半導体をはじめとする電子部品の開発、製造、販売
※生産品目：LSI、ダイオード、トランジスタ、LED、半導体レーザー、プリントヘッド、オプティカル・モジュール、パワーデバイス・モジュール、抵抗器、タンタルコンデンサ
事業に関する特色
＜事業概要＞
カスタムLSIを主力とする国内TOPクラスの半導体・電子部品メーカーと して、オートモーティブ/産業機器/ウェアラブルセンシング/IoT/エネル ギーマネジメントの領域で事業を展開。また、グローバル展開を加速化さ せており、直近の海外売上比率は70％を誇る。先を見据えた開発/設備へ の投資も積極的に行っており、更なる事業の拡大を推進。
●SiC(シリコンカーバイト)パワーデバイス
2009年に欧州最大のSiC単結晶ウエハメーカーのSiCrystal社をロームグ ループの一員に迎え、ウエハ/金型/リードフレーム/パッケージ製造まで 全てのプロセスをグループ内で独自に開発することができる体制を確立。2025年までにSiCの生産能力を2020年の5倍まで拡大予定。市場シェアも業 界TOPの30％を目指し、グループ生産拠点も2020年に新棟を竣工。
●GaN(窒化ガリウム)パワーデバイス
物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で順次採用。例えば、GaNパワーデバイスをDC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化等の実現が可能。既に量産化が始まっているSiC(シリコン・カーバイド)を補完するパワーデバイスとして、今後の普及が期待されている。
会社の特色
＜企業理念＞
われわれはつねに品質を第一とする。いかなる困難があろうとも、良い商品を国の内外へ永続かつ大量に供給し、文化の進歩向上に貢献することを目的とする。
＜求める人財像＞
共有する目標や課題解決に向けて探求・行動することを互いの喜びとし、共に支えあいながらチームワークのもとで仕事に慢心できる人
＜人財育成＞
メンター・OJT制度／新入社員研修／２年目・３年目研修／グレード別研修／役職別研修／その他、資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援
※詳細はこちら
https://micro.rohm.com/jp/employment/recruit_support.html
＜有価証券報告書より＞
平均年齢41.3歳／平均勤続年数14.9年／平均年間給与8,563千円
その他の特色
＜数字見るローム＞
https://www.rohm.co.jp/blog/-/blog/id/8052214
＜優良子育てサポート企業＞
https://www.rohm.co.jp/sustainability/csr_news/20231006_352
＜事業所＞
●本社：京都
●開発、技術サポート拠点：
京都、新横浜、アメリカ、ドイツ、フィンランド、中国、台湾、韓国、インド
●生産拠点：
京都、滋賀、福岡、宮崎、岡山、浜松、新横浜、宮城、アメリカ、ドイツ、韓国、フィリピン、タイ、中国、マレーシア
●営業拠点：
京都、東京、新横浜、名古屋、松本、西東京、仙台、高崎、宇都宮、アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス、フィンランド、スペイン、ハンガリー、イタリア、韓国、中国、台湾、シンガポール、フィリピン、タイ、マレーシア、インド
売上実績
求人No.：NJB2251655
最終更新日：2025/7/24