【業務領域（主担当）】
・燃料・電力先物市場を活用したトレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務（リスク管理）受託業務を担当し、マネジメント業務を担っていただきます。

【主ミッション】
・OTCデリバティブ取引の対応
・ミドルオフィス業務受託の対応
・トレーディングの対応

【担当プロセス】
・OTCデリバティブ取引の対応：デリバティブを提供するとともに、カバー取引において先物市場やOTCを活用したトレーディングを行います。→基本的に営業日毎日
・ミドルオフィス業務受託の対応：当該業務の受託先のデリバティブを活用したヘッジ取引にかかるリスク管理業務を行います。
→受託先のヘッジ方針等に関するフォローや実績管理
・トレーディングの対応：先物市場やOTCを活用したトレーディングを行います。→基本的に営業日毎日
・その他業務：後進等の育成。後進（室・チーム）の運営管理、マネジメント業務

【主な関係部署】
・経営企画室収支リスク管理Ｇ、運用部市場リスク管理Ｇ、運用部電力取引Ｇ

【判断・裁量の範囲】
・関係部署と協議のうえ策定するリスク管理方針やトレーディング実施方針の範囲で、トレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務（リスク管理）受託業務をお任せします。

【業務構成比】
・定常業務50%、改善業務20%、プロジェクト業務30%


■期待される役割
【入社直後に任せたい業務】
・（Must）管理職としてトレーディング業務のマネジメントを実施
・（Must）プロジェクトの全体進捗管理
・（Must）部下の服務管理（１～２名程度）
・（Must）チームの予実管理
・（Must）各種取引に関する分析と関係者への説明対応
・（Must）証券会社やOTC取引先との協議・契約締結
・（Must）トレーダーの育成

【判断・主導してほしい領域】
・関係部署と協議のうえ策定するリスク管理方針やトレーディング実施方針の範囲で、トレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務（リスク管理）受託業務をお任せします。

【関係部署との合意形成】
・リスク管理方針やトレーディング実施方針。


■魅力・やりがい
【得られる経験・スキル】
・電気事業の変革のうねりの中、新たな成長分野を自ら構築して実施することができ、企業の改革や持続的な成長に貢献できます。
・デリバティブ取引業務を通じて、これまで当社が培ってきたエネルギー供給をはじめとした各種市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・電力自由化や再生可能エネルギーの普及により、業界は大きな変革期を迎えています。その中で、従来の枠を超えた新しい収益モデルを創出するプロジェクトに参画できるため、社会的意義と達成感を実感できます。

【成果が影響する価値】
電気以外の収益機会を拡大できます。

【裁量の範囲】
・関係部署と協議のうえ策定するリスク管理方針やトレーディング実施方針の範囲で、トレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務（リスク管理）受託業務をお任せします。

【利用可能なリソース】
Bloomberg。各種DXツール。

【成功事例】
これから本格事業のため、自身が達成した内容が直接自身の成果になります。


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成：
50代2名、40代5名、30代３名、20代1名

■部署の雰囲気
・2023年10月に新設した組織のため、様々な部門の出身者が活躍しています。
・グループを持たない小規模組織のため、人間関係は良好。毎朝Webミーティングを行うなど、在宅勤務などの働き方改革を進めながら、コミュニケーションを通じて業務を行っています。
・上下関係なくフラットな雰囲気です。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1〜3年）：
トレーディングビジネスの初期段階において、トレーダーおよびチームの管理職として、燃料・電力トレーディングを実施およびマネジメントに取組んでいただきます。具体的には、チームメンバーと共に、日々の燃料・電力価格を予想し、リスク許容範囲において先物市場での売買を実施していただくことにより、トレーディングビジネス全体の流れを理解し、チームメンバーをサポートすることにより、管理職としての基本的なプロジェクト管理や人材育成スキルを身につけていただきます。

中期（3〜5年）：
トレーディングビジネスの拡大を検討・実施していただきます。具体的には、収益拡大に向けて新規プロジェクトを立ち上げ、その進捗管理、予算管理、取引先との調整業務を行い、プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。

長期（5年以上）：
トレーディングビジネス部門の責任者として、組織全体のプロジェクト戦略の策定や経営判断に関与していただくことを期待しています。また、部門内の人材育成にも寄与していただきます。
※入社される年次やご本人の希望・適正により異なります